《“小書記”要有“大本事”—基層黨支部書記的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
《“小書記”要有“大本事”—基層黨支部書記的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》詳細(xì)內(nèi)容
《“小書記”要有“大本事”—基層黨支部書記的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
“小書記”要有“大本事”
——基層黨支部書記的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
主講:趙聯(lián)偉
【課程背景】
習(xí)近平總書記指出,做好基層基礎(chǔ)工作十分重要,只要每個基層黨組織和每個共產(chǎn)黨員都有強(qiáng)烈的宗旨意識和責(zé)任意識,都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用,我們黨就會很有力量,我們國家就會很有力量,我們?nèi)嗣窬蜁苡辛α?,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就能堅(jiān)如磐石。
黨的十八大以來,在“大抓基層”的整體氛圍下,各級國企都深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè),特別是在“國企改改三年行動”以來,國企中的各級基層黨組織成為暢通貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”,這其中,基層黨支部書記作為基層黨建工作的中堅(jiān)力量,發(fā)揮了重要作用。新征程上,基層黨支部書記肩負(fù)重大責(zé)任,扮演著重要角色,必須要與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,堅(jiān)持正確的政治方向,掌握正確的輿論導(dǎo)向和基層黨建工作的基本要求,切實(shí)發(fā)揮好黨支部書記在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)中的各種角色,引導(dǎo)廣大干部群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,將干部職工的積極性統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)上來,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
本課程依據(jù)習(xí)總書記系列講話精神和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》的要求,從當(dāng)前國有企業(yè)的黨建工作相對薄弱的現(xiàn)狀入手,遵循“認(rèn)知論-方法論-案例”的原則,由淺入深的剖析黨建品牌優(yōu)化升級的方法與策略,并運(yùn)用實(shí)踐案例加以佐證,同時(shí)給出方法工具和解決方案。
作為黨建品牌體系建設(shè)的延伸類課程,結(jié)合了在實(shí)際工作中的各種新觀點(diǎn)和新方法,既具有創(chuàng)新意識,又具有可操作性用來指導(dǎo)實(shí)踐。
【課程收益】
★ 掌握基層黨支部書記的勝任標(biāo)準(zhǔn)和基本能力
★ 熟悉基層黨支部書記創(chuàng)新工作方法
★ 運(yùn)用調(diào)動廣大黨員干部積極性的運(yùn)行機(jī)制
【課程特色】
趙老師多年來專注于黨建創(chuàng)新黨建品牌體系建設(shè)領(lǐng)域的實(shí)踐,擁有眾多案例、原創(chuàng)性模型、獨(dú)有的工作方法,使得課程具有極強(qiáng)的
★ 創(chuàng)新性
★ 實(shí)踐性
★ 可操作性性
★ 體系性
★ 定制性
★ 科學(xué)性
【課程對象】
國有企業(yè)三級書記、中高層領(lǐng)導(dǎo)干部、基層項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、黨員同志和先進(jìn)職工代表。
【授課形式】
認(rèn)知講授+現(xiàn)場答疑+互動討論+角色扮演+案例分享+模擬訓(xùn)練
【課程時(shí)間】1天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
第一章 什么樣的人才能勝任基層黨支部書記?
1.總書記對基層黨支部書記要求的四個標(biāo)準(zhǔn)
★ 有干勁
★ 會干事
★ 作風(fēng)正派
★ 辦事公道
基層黨支部書記的六種角色
★ 決策者
★ 協(xié)調(diào)者
★ 組織者
★ 實(shí)施者
★ 教育者
★ 監(jiān)督者
基層黨支部書記的六種能力
三種“功夫”
認(rèn)知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享、模擬訓(xùn)練
第二章 守護(hù)基層堡壘的擎旗人
1.守護(hù)基層堡壘的擎旗人
2.基層黨支部書記的使命認(rèn)知
3.“責(zé)任田”的責(zé)任人
認(rèn)知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享
第三章 “打鐵的人”須是“鐵打的人”
1.必備素質(zhì)——政治素養(yǎng)2.硬實(shí)力——業(yè)務(wù)強(qiáng)
3.作風(fēng)正
認(rèn)知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享
第四章 干部群眾的知心人
1.黨支部不是“俱樂部”
2.把工作開展到群眾中(接地氣)
3.讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心
4.黨員聯(lián)系群眾的新機(jī)制
★ 政治上鼓勵
★ 思想上溝通
★ 工作上幫助
★ 生活上關(guān)心
認(rèn)知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享
第五章 領(lǐng)導(dǎo)魅力
1.制度管人——健全黨建工作責(zé)任制(黨員教育)
2.人性化和人情味(以人為本、有溫度)
3.“情、理、法”相統(tǒng)一
4.發(fā)現(xiàn)身邊的榜樣
認(rèn)知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享
第六章 溝通藝術(shù)
1.擴(kuò)音器
2.互動溝通——人人都是代言人
3.“幫著干”與“順著干”
認(rèn)知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享、模擬訓(xùn)練
第七章 業(yè)務(wù)排頭兵
1.黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有效融合
2.精通業(yè)務(wù)的實(shí)干家
3.用好“績效”指揮棒
認(rèn)知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享
第八章 基層黨建創(chuàng)新的“拓荒?!?br />
1.思想上與時(shí)俱進(jìn)(思想觀念)
2.行動上乘風(fēng)破浪(黨建+、黨建創(chuàng)新)
3.基層黨建創(chuàng)新的開拓者
4.建立黨支部的黨建工作法
認(rèn)知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享
第九章“盡精微”而“致廣大”
1.胸懷廣大
2.工作在精
3.方法在微
認(rèn)知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享
第十章 將“小我”融入“大我”
1.小我
2.大我
3.無我
認(rèn)知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享
第十一章 動力機(jī)制
1.信仰
2.制度
3.激勵
認(rèn)知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享、模擬訓(xùn)練
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