結(jié)構(gòu)化思維與表達
結(jié)構(gòu)化思維與表達詳細內(nèi)容
結(jié)構(gòu)化思維與表達
結(jié)構(gòu)思考力
—思考更清晰,表達更有力
王勍老師
TTT和職業(yè)技能專家/心理培訓師
課程背景
表述問題總是講述不清;
匯報工作總是說不在點上;
文字材料總是邏輯混亂……
類似這樣的情況,問題出在了哪兒?
很有可能是結(jié)構(gòu)思考力不足!
沒有結(jié)構(gòu),事情就會變得非常復(fù)雜,讓人瞻前顧后,猶豫不決。
沒有結(jié)構(gòu),問題就會像洪水一樣試圖一股腦兒地沖進你的腦海中,難以把握問題的關(guān)鍵。
結(jié)構(gòu)思考力的訓練,
能夠強化你的思維邏輯,
進而強化表達邏輯,
讓說話找準點,
表達更清晰,
文件更專業(yè),
溝通更高效。
課程收益
【個人收益:思考清晰、表達準確】:
1. 掌握結(jié)構(gòu)化思考的原則、方法與技巧;u
2. 掌握金字塔邏輯工具的運用方法與技巧;u
3. 引導學員初步形成思考清晰、表達有力的習慣;
4. 熟練掌握公文寫作的結(jié)構(gòu)化構(gòu)思與行文方法,能夠在書面表達中使觀點更明確,結(jié)構(gòu)更嚴密,表達更清晰、有說服力;u
5. 掌握專業(yè)的PPT原則與一些制作技巧;
6. 有效提升溝通的意識與能力。
【企業(yè)收益:管理效率提升、組織智慧沉淀】:
1. 通過思考標準和溝通語言的統(tǒng)一,提高組織的管理和溝通效率;
2. 將隱性的個人零散經(jīng)驗轉(zhuǎn)變?yōu)榭蓚鞒械娘@性組織智慧。
授課形式
理論講解+案例分析+視頻分享+課堂練習+實戰(zhàn)演練+小組研討+互動答疑
學習對象
有需要的職場人士
時間安排
系統(tǒng)學習1天(6小時)
課程大綱
一、 開場篇
結(jié)構(gòu)思考力概念引入
1. 任務(wù)一:以個人為單位,每人參與(TOP原則,限定條件à明確目標)
2. 任務(wù)二:以小組為單位,完成任務(wù)單題目(包含:結(jié)構(gòu)化思維 / 金字塔原理 / 邏輯思維 / 思維導圖等概念,通過小組討論,規(guī)定時間內(nèi)按要求呈現(xiàn),感知到結(jié)構(gòu)化思考的重要性;TSC模型)
本環(huán)節(jié):明確課程主題,課程目標,核心內(nèi)容
二、 理念篇:透過結(jié)構(gòu)看世界(1個理念)
互動 + 解題
明確“結(jié)構(gòu)化思考力”的理念
三、 方法篇:透過結(jié)構(gòu)看思考(3個層次)
1. 理解:隱性思維顯性化
(1) 識別:識別信息中的事實及觀點
(2) 判斷:判斷事實與觀點的對應(yīng)關(guān)系,畫出結(jié)構(gòu)圖
(3) 概括:一句話概括出所有內(nèi)容(萬能公式)
2. 重構(gòu):顯性思維結(jié)構(gòu)化
重構(gòu)四核:結(jié)構(gòu)思考力的核心原則
(1) 結(jié)論先行
(2) 以上統(tǒng)下
(3) 歸類分組
(4) 邏輯遞進
3. 呈現(xiàn):結(jié)構(gòu)思維形象化
結(jié)構(gòu)思考力圖表指南工具——結(jié)構(gòu)羅盤(四大模式,十六種結(jié)構(gòu))
(1) 配關(guān)系:如何把腦子里的各種想法串聯(lián)起來?
(2) 得圖示:如何把一個想法形象化表達?
(3) 上包裝:如何讓你的觀點簡單明了、過目不忘?
四、 應(yīng)用篇:透過結(jié)構(gòu)看表達(5個步驟)?
1. 5個步驟
(1) 描述問題定方向
(2) 基于目標定主題
(3) 縱向結(jié)構(gòu)分層次
(4) 橫向結(jié)構(gòu)選順序
(5) 形象表達做演示
2. 應(yīng)用于:商務(wù)寫作
(1) 文章的金字塔結(jié)構(gòu)?
(2) 文章序言的SCQA寫作方法?
(3) 前言/開場白-主體-結(jié)束語?
(4) 總結(jié)概括要點,提煉思想精華?
(5) 寫出好文章的常用技巧?
(6) 幾種常見工作文體的寫作方法
3. 應(yīng)用于:PPT文件制作
(1) PPT制作原則
- 界面、母版、設(shè)計、動畫
- 邏輯、字體、色彩、排版
(2) PPT素材庫積累
(3) 應(yīng)用舉例/練習
王勍老師的其它課程
提升自我認知 03.02
提升自我認知/心智突圍/改善關(guān)系王勍老師心理培訓專家/EAP咨詢專家課程背景管理的核心是人的管理,競爭的核心是人才的競爭,企業(yè)最大的財富是健康、幸福、高效的員工。在世界500強中至少80的企業(yè)為員工提供心理幫助計劃(EAP),助力員工自我成長,身心健康,提升員工面對工作壓力、人際關(guān)系、情緒低落、焦慮不安等諸多問題的應(yīng)對能力,從而提升工作效率,績效產(chǎn)出,和諧企
講師:王勍詳情
情商管理與智慧溝通 03.02
情商管理與智慧溝通王勍老師心理培訓專家/EAP咨詢專家課程背景每個職場人回顧過往的學習、工作經(jīng)歷,學習知識、開拓思維、實踐技能,這一切都聚焦于“智力”,以不斷提升能力和績效,左腦非常發(fā)達。而關(guān)乎右腦的情緒、品味、關(guān)系、感覺,相比之下卻被嚴重忽視。矛盾之處在于,人們通識的情商與智商同樣重要,甚至在職場中的某些崗位中情商的重要性超過智商,但關(guān)于“情商的學習與提升
講師:王勍詳情
企業(yè)心理健康培訓 03.02
企業(yè)心理健康培訓王勍老師心理培訓專家/EAP咨詢專家課程背景當今中國社會高速發(fā)展、快速變革、競爭激烈,中國人面臨應(yīng)對外界巨變的巨大壓力。關(guān)注外在的習慣卻讓我們封閉了內(nèi)在潛能,外在的巨大變化,與內(nèi)在萎縮的生命力,讓現(xiàn)代人付出更大的代價。富士康年輕生命的紛紛離去,讓我們更感到我們有必要正視變革對每一個人的沖擊,認識生活方式的變遷對進入其中的每一個人造成的壓力,我
講師:王勍詳情
職場情商課 03.02
職場情商課——人人都需要懂點心理學王勍老師心理培訓專家/EAP咨詢專家課程背景每個職場人回顧過往的學習、工作經(jīng)歷,學習知識、開拓思維、實踐技能,這一切都聚焦于“智力”,以不斷提升能力和績效,左腦非常發(fā)達。而關(guān)乎右腦的情緒、品味、關(guān)系、感覺,相比之下卻被嚴重忽視。矛盾之處在于,人們通識的情商與智商同樣重要,甚至在職場中的某些崗位中情商的重要性超過智商,但關(guān)于“
講師:王勍詳情
企業(yè)領(lǐng)導者的心理必修課 03.02
企業(yè)領(lǐng)導者的心理必修課——自我探索amp;人生設(shè)計王勍老師心理培訓專家/EAP咨詢專家課程背景管理的核心是人的管理,競爭的核心是人才的競爭,企業(yè)最大的財富是健康、幸福、高效的員工,而其中企業(yè)領(lǐng)導者、高層管理者的狀態(tài),又對于企業(yè)的運轉(zhuǎn)與成功起著舉足輕重的作用。激烈的競爭,外在的壓力,是每個職場人面臨的境遇,但為什么有的人在競爭與壓力面前緊張、挫敗、痛苦,從而引
講師:王勍詳情
非暴力溝通 03.02
非暴力溝通王勍老師心理培訓專家/EAP咨詢專家課程背景非暴力溝通是一種基于良好關(guān)系構(gòu)建的思考和說話的方式,在緩和緊張和沖突、建立聯(lián)系及加強協(xié)作方面尤其有效。最近的研究數(shù)據(jù)顯示,合作對現(xiàn)今的商務(wù)及職場越來越重要,團隊的協(xié)作越成功,企業(yè)盈利能力和員工滿意度、員工留職率就隨之提升。而且,一個協(xié)作良好的團隊能創(chuàng)造出集體智慧,這種集體智慧比各部分的智慧總和還強大,能夠
講師:王勍詳情
職業(yè)素養(yǎng)之商務(wù)禮儀培訓王勍老師培訓與實踐管理專家/心理培訓師課程背景1.【面向企業(yè)】強國必先強企,強企必先強人。職業(yè)素養(yǎng)是一種行為規(guī)范,決定了一個人的行為。好的職業(yè)素養(yǎng),在公司內(nèi)部會形成正能量的文化,能提高員工的工作效率,能為客戶提供專業(yè)的服務(wù),獲得社會的認可。反之,一個沒有職業(yè)素養(yǎng)的人,可能做出違背職業(yè)道德的事情,會給公司帶來極差的影響力。對于現(xiàn)代企業(yè)來說
講師:王勍詳情
職業(yè)素養(yǎng)培訓之職業(yè)化心態(tài)塑造——從學生到職場人王勍老師TTT和職業(yè)技能專家/心理培訓師課程背景職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在員工在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),它是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵,而員工的高職業(yè)化素質(zhì)更是企業(yè)高效運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。江山代有人才出,長江后浪推前浪!新員工,既是企業(yè)的新鮮血液,更是企業(yè)的未來棟梁!但是,初入職場的應(yīng)屆畢業(yè)生們,如何快速
講師:王勍詳情
金字塔原理 03.02
金字塔原理:思維、溝通與商務(wù)寫作王勍老師TTT和職業(yè)技能專家/心理培訓師課程背景金字塔原理是麥肯錫的兩大工具之一,能有效幫助人們掌握思考問題的關(guān)鍵方法,養(yǎng)成結(jié)構(gòu)化的思維方式,輕松構(gòu)建思維導圖。金字塔原理強調(diào):中心思想明確,結(jié)論先行,以上統(tǒng)下,歸類分組,邏輯遞進。掌握金字塔原理,可以強化學員以受眾為中心的溝通觀念,關(guān)注、挖掘受眾的意圖、需求、利益點、關(guān)注點、興
講師:王勍詳情
精英的時間管理與高效執(zhí)行 03.02
職場精英的時間管理與高效執(zhí)行王勍老師TTT和職業(yè)技能專家/心理培訓師課程背景在激烈而復(fù)雜的市場競爭中,無論企業(yè)或個人都高度關(guān)注一個問題:同樣的每天24小時,為何不同的人體現(xiàn)出不同的價值。為什么有的人安排得井然有序,從容自如;而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然有忙不完的工作?為什么有的企業(yè)成功?有的企業(yè)失?。烤科湓?,效率不同是一個重要因素!而效率的背后卻是
講師:王勍詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21161
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20243
- 3行政專員崗位職責 19050
- 4品管部崗位職責與任職要求 16224
- 5員工守則 15463
- 6軟件驗收報告 15399
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細表 14556
- 9文件簽收單 14202