《4T-情景式教學(xué)設(shè)計(jì)工作坊》-2天版

  培訓(xùn)講師:范青源

講師背景:
范青源—實(shí)戰(zhàn)派TTT訓(xùn)練導(dǎo)師專家介紹:l國家企業(yè)培訓(xùn)師/人力資源管理師lIPTS國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)理事lACI注冊(cè)國際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師l中國人民大學(xué)企業(yè)微課開發(fā)導(dǎo)師l四元八步-課程設(shè)計(jì)與開發(fā)認(rèn)證講師lDISC認(rèn)證講師及咨詢顧問l2017年完成 詳細(xì)>>

范青源
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《4T-情景式教學(xué)設(shè)計(jì)工作坊》-2天版詳細(xì)內(nèi)容

《4T-情景式教學(xué)設(shè)計(jì)工作坊》-2天版

課程名稱:《4T-情景式教學(xué)設(shè)計(jì)工作坊》
主講:范青源老師 12課時(shí)
【課程背景】:
4T是四個(gè)英文單詞Trigger(勾起意愿)、Tell(講解新知)、Train(嘗試應(yīng)用) Translate(轉(zhuǎn)化績效)的縮寫,這四個(gè)部分既是培訓(xùn)師教學(xué)的四個(gè)典型情景,又是一個(gè)課程內(nèi)容模塊的完整傳遞策略,本課程被譽(yù)為傳統(tǒng)TTT訓(xùn)練課程的顛覆版,讓教學(xué)技術(shù)更輕松、更實(shí)用、更有效、更落地。本課旨在解決培訓(xùn)師在教學(xué)實(shí)戰(zhàn)過程中的如下核心問題:
自我感覺良好,學(xué)員卻不買賬,不知運(yùn)用何種策略將課程與學(xué)員典型工作情境對(duì)接,確保課程的實(shí)戰(zhàn)性?
學(xué)員對(duì)課程興趣不夠,不知運(yùn)用何種策略讓學(xué)員沉浸到課程當(dāng)中去,主動(dòng)學(xué)習(xí),參與學(xué)習(xí),喜歡學(xué)習(xí)?
課程內(nèi)容組織混亂,表達(dá)不清晰,不知運(yùn)用何種策略有效表達(dá),確保學(xué)員聽清楚,聽明白?
課程內(nèi)容吸引力不夠,不知運(yùn)用何種策略對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行萃取和加工,確保課程內(nèi)容好聽、好記、好用?
課程內(nèi)容枯燥、沉悶,不知運(yùn)用何種策略讓課程變得通俗易懂和生動(dòng)有趣?
教學(xué)互動(dòng)形式陳舊與單一,不知怎么設(shè)計(jì)豐富多彩、創(chuàng)新性的教學(xué)活動(dòng),確保學(xué)員參與其中?
教學(xué)效果不好,不知如何設(shè)計(jì)多種練習(xí)策略,確保學(xué)員能夠?qū)W會(huì)所學(xué)內(nèi)容?
所學(xué)內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合不緊密,不知運(yùn)用何種策略,將課堂所學(xué)與實(shí)際工作對(duì)接,確保學(xué)以致用,并遷移為績效?
教學(xué)道具陳舊,不知如何設(shè)計(jì)創(chuàng)新性教學(xué)道具,確保學(xué)員有效參與課堂學(xué)習(xí)?……
本課程將針對(duì)以上問題進(jìn)行突破性解決,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,當(dāng)場演練,確保學(xué)員在課程結(jié)束之后,能夠輕松、生動(dòng)、高效、標(biāo)準(zhǔn)化的完成現(xiàn)場授課
【課程收益】:
本課程的設(shè)計(jì)思路為“以學(xué)員為中心”,這樣學(xué)員可以獲得作為講師需要的核心知識(shí)和技能,并且在練習(xí)和輔導(dǎo)反饋中領(lǐng)悟和提高。
通過本課程的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,課程結(jié)束時(shí),學(xué)員將能夠:
1、識(shí)別出當(dāng)下最前沿的教學(xué)科學(xué)、學(xué)習(xí)科學(xué)、評(píng)估科學(xué)及腦科學(xué)核心理論
2、運(yùn)用勾起學(xué)習(xí)興趣的技術(shù)當(dāng)堂完成課程案例分析
3、運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)提煉出課程知識(shí)核心點(diǎn),確保課程實(shí)戰(zhàn)性
4、運(yùn)用全腦理論為課程知識(shí)點(diǎn)匹配各種感性素材,確保教學(xué)生動(dòng)性
5、區(qū)分不同課程內(nèi)容(ASK),并演示出其相匹配的練習(xí)方法
6、演示出3大關(guān)鍵時(shí)機(jī)下進(jìn)行學(xué)習(xí)績效轉(zhuǎn)化的活動(dòng)
7、運(yùn)用學(xué)習(xí)績效轉(zhuǎn)化技術(shù)當(dāng)堂完成課程案例分析
8、運(yùn)用本課程相關(guān)技術(shù)當(dāng)堂完成系列微型課程設(shè)計(jì)與模擬訓(xùn)練
【課程對(duì)象】:
有授課任務(wù)的專兼職講師、業(yè)務(wù)專家、管理人員:
培訓(xùn)專員、培訓(xùn)經(jīng)理,人力資源管理者
有意提高演講表達(dá)能力的舞臺(tái)愛好者
【課程大綱】
課程開場(第1天)
課程內(nèi)容
投票活動(dòng):自我洞悉
1.囚禁型
2.社交型
3.度假型
4.學(xué)習(xí)型
討論活動(dòng):學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí)的原因
模擬測評(píng):微型課程設(shè)計(jì)與模擬教學(xué)
1.Trigger勾起學(xué)習(xí)興趣
2.Tel 講解課程新知
3.Train組織現(xiàn)場練習(xí)
4.Translate轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效
課程產(chǎn)出
學(xué)習(xí)意愿提升、教學(xué)設(shè)計(jì)能力評(píng)分、3分鐘模擬微課
第一單元:勾起學(xué)習(xí)興趣(第1天)
課程內(nèi)容
頭腦風(fēng)暴:勾興趣的方法
一、勾起學(xué)習(xí)興趣的三大時(shí)機(jī)
1.課程開場勾起學(xué)習(xí)興趣
2.單元開始勾起學(xué)習(xí)興趣
3.模塊開始勾起學(xué)習(xí)興趣
二、勾起學(xué)習(xí)興趣的三原則
1.痛苦點(diǎn)
2.利益點(diǎn)
3.挑戰(zhàn)點(diǎn)
三、勾起學(xué)習(xí)興趣的經(jīng)典方法
1.開場勾興趣
A.問題采集法
B.成果投票法
C.情境為難法
2.單元勾興趣
A.測驗(yàn)法
B.技能測評(píng)
C.小組研討
D.刻度選擇
3.模塊勾興趣
A.訓(xùn)前提問法
B.鄰座探討法
C.舉例引導(dǎo)法
D.標(biāo)桿參照法
現(xiàn)場練習(xí):典型課程案例分析
轉(zhuǎn)化活動(dòng):轉(zhuǎn)身交流
課程產(chǎn)出
個(gè)人課件開場及單元部分教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)與修訂、原有PPT勾興趣修訂
第二單元:講解課程新知(第1天)
課程內(nèi)容
刻度選擇:個(gè)人講解風(fēng)格測評(píng)
一、內(nèi)容分級(jí)
1.一級(jí)大綱:單元
2.二級(jí)大綱:模塊
3.三級(jí)大綱:細(xì)節(jié)
二、邏輯排序
1.流程式
2.要素式
3.遞進(jìn)式
4.矩陣式
5.時(shí)間式
6.空間式
7.3W式
三、經(jīng)驗(yàn)萃取
1.高手級(jí),提概念(字詞形式、四字以內(nèi)、保持一致)
2.專家級(jí),編口訣 (三字經(jīng)、四成語、五絕句、七律詩)
3.大師級(jí),建模型(二分矩陣法、工作流程法、要素組合法)
四、素材設(shè)計(jì)
1.道具設(shè)計(jì)
2.事例設(shè)計(jì)
3.圖示設(shè)計(jì)
4.互動(dòng)設(shè)計(jì)
5.幽默設(shè)計(jì)
6.視聽設(shè)計(jì)
現(xiàn)場練習(xí):5分鐘微型課程設(shè)計(jì)與模擬教學(xué)
轉(zhuǎn)化活動(dòng):拋球回顧
課程產(chǎn)出
5分鐘標(biāo)準(zhǔn)微型課程設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)、原有PPT內(nèi)容組織修訂
第三單元:嘗試現(xiàn)場練習(xí)(第2天)
課程內(nèi)容
選擇與辯論:練習(xí)設(shè)計(jì)
一、知識(shí)類課程內(nèi)容練習(xí)設(shè)計(jì)
1.陳述類知識(shí)練習(xí)方法:有獎(jiǎng)競賽
2.流程類知識(shí)練習(xí)方法:拼流程卡
3.原則類知識(shí)練習(xí)方法:選擇與辯論
4.概念性知識(shí)練習(xí)方法:圖畫制作
二、技能類課程內(nèi)容練習(xí)設(shè)計(jì)
1.動(dòng)作技能練習(xí)方法:實(shí)操練習(xí)
2.人際技能練習(xí)方法:角色扮演
3.智慧技能練習(xí)方法:案例分析
三、態(tài)度類課程內(nèi)容練習(xí)設(shè)計(jì)
1.案例分享
2.小組辯論
3.小品表演
現(xiàn)場練習(xí):典型課程案例分析
轉(zhuǎn)化活動(dòng):放飛收獲
課程產(chǎn)出
個(gè)人課程練習(xí)部分活動(dòng)設(shè)計(jì)與修訂、原有PPT練習(xí)環(huán)節(jié)修訂
第四單元:轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效(第2天)
課程內(nèi)容
量表測評(píng):學(xué)習(xí)績效轉(zhuǎn)化水平
一、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效的三大時(shí)機(jī)
1.課程收尾轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效
2.單元結(jié)束轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效
3.模塊結(jié)束轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效
二、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效的三大原則
1.一個(gè)中心
2.有趣味點(diǎn)
3.抓住重點(diǎn)
三、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效經(jīng)典的方法
1.收尾轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效
A.腦圖制作
B.海外游學(xué)
C.團(tuán)隊(duì)接龍
2.單元轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效
A.拉伸交流
B.知識(shí)淘寶
C.誰是大哥
D.拋球交流
3.模塊轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效
A.訓(xùn)后提問法
B.提問串講法
C.鄰座交流法
D.口訣、口號(hào)法
現(xiàn)場練習(xí):典型課程案例分析
轉(zhuǎn)化活動(dòng):爭分奪秒
課程產(chǎn)出
個(gè)人課程回顧與行動(dòng)計(jì)劃部分設(shè)計(jì)與修訂、原有PPT學(xué)習(xí)績效轉(zhuǎn)化修訂
課程收尾(第2天)
課程內(nèi)容
一、課程總回顧
二、行動(dòng)計(jì)劃安排
備注:課程中或會(huì)根據(jù)學(xué)員的現(xiàn)場反饋而對(duì)部分內(nèi)容有所調(diào)整,不另行通知。

 

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