《拆遷管控要點簡析》
《拆遷管控要點簡析》詳細內(nèi)容
《拆遷管控要點簡析》
拆遷管控要點簡析
課程背景:
在以往的咨詢過程中,很多更新企業(yè)的老板、高管常跟我說項目進入拆遷階段,心里
就很慌。項目什么時候能拆遷完成?業(yè)主的情況怎么樣了?我們的拆遷人員每天都在干
嘛?他們會不會坑我?基層遞交的特殊申請批還是不批?補償費用是否會超標?會不會
有釘子戶,公司該如何避免或解決?……
同時,有不少的拆遷人員及拆遷服務機構告訴我們,拆遷是不能管控的,不能有KPI考核
的,人家能簽約就可以了。果真是這樣嗎?其實我認為:不能被管控的拆遷都是耍流氓
!
主要內(nèi)容:
思考:
1、如何按計劃實現(xiàn)目標?
2、如何實現(xiàn)補償資金與物業(yè)的總控?
3、管理費用(包括應酬費用等)能否總控?
4、如何管好拆遷人員,使他們既能快速又快樂地簽約,又無違法違規(guī)?
5、如何讓整個項目與拆遷相關的事物實現(xiàn)數(shù)據(jù)化實時管理?
6、如何監(jiān)控測繪數(shù)據(jù)與違建?
……
破解:
1、如何建立及運用基本數(shù)據(jù)庫
2、如何設定合理的計劃、計劃分解,如何在計劃執(zhí)行中進行過程管理
3、如何對項目的管理費用、應酬費用、酬薪等合理化設計及管控
4、如何合理設定補償標準、如何管控、確保補償成本不超標
5、如何對拆遷人員進行科學管理,在防控腐敗的同時完成拆遷談判任務,如何對拆
遷談判進行過程管理
6、如何科學制訂補償協(xié)議有利談判、如何規(guī)范管理檔案
7、如何對拆遷中的測繪、法務等服務機構進行管理
8、如何合理協(xié)調拆遷與各條線之間的計劃、成本等,讓交叉工作合理化
9、如何預防突發(fā)事件、建立突發(fā)事件的處理團隊及制訂應急預案
文靜夏老師的其它課程
《拆遷全流程解析》 05.14
拆遷全流程解析主要內(nèi)容:一、拆遷團隊組建1、解析拆遷團隊的基本架構。2、各類項目拆遷團隊人員配備。如何依據(jù)項目的規(guī)模、年度目標計算各崗位人員配備的需求。3、解析拆遷團隊各崗位職責、行為規(guī)范、入職要求。二、前期工作準備1、項目的前期調研解析前期調研的內(nèi)容及要點,怎樣摸清項目的人與房、地,以及周邊項目的拆遷情況。2、拆遷工作方案A、怎樣確立可行的拆遷工作目標、策
講師:文靜夏詳情
《釘子戶的預防及處理》 05.14
釘子戶的預防及處理課程背景:開發(fā)商不希望有釘子戶,也沒有哪個業(yè)主一開始就想做釘子戶。但是現(xiàn)實中,每個項目都會有些難以談好的業(yè)主。拆遷人作為開發(fā)商與業(yè)主溝通的橋梁,如何軟化業(yè)主的立場,如何避免業(yè)主成為釘子戶,有了釘子戶我們?nèi)绾伪M快讓業(yè)主與開發(fā)商達成一致,是每個城市更新項目不可跳過的環(huán)節(jié),也是拆遷人需要認真思考的問題。本課程用大量案例解析釘子戶的預防與處理,引導
講師:文靜夏詳情
- [潘文富]煙酒店,從服務大客戶到服
- [潘文富]煙酒店別指望大客戶了,扎
- [潘文富]酒商當前的應急措施十一條
- [潘文富]錢給到位就能招到人?
- [潘文富]廠家招商之前的簡單自我評
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21239
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20317
- 3行政專員崗位職責 19106
- 4品管部崗位職責與任職要求 16366
- 5員工守則 15523
- 6軟件驗收報告 15452
- 7問卷調查表(范例) 15195
- 8工資發(fā)放明細表 14643
- 9文件簽收單 14299