《結(jié)構(gòu)化表達與綜合呈現(xiàn)》

結(jié)構(gòu)化表達與綜合呈現(xiàn)
課程背景：
羅振宇說：“未來每個行業(yè)的紅利，都將向善表達者傾斜?！辈痪梦覀兛吹剑钶x火了。丘吉爾將軍說：“你能對著多少人講話，就能領(lǐng)導多少人?！笨梢姽姳磉_力，是領(lǐng)導力的重要組成部分，只有具備強大的表達能力，才能有效地影響和領(lǐng)導他人。
你有很多想法，但是開口總是收不??？
你覺得自己說了很多，但聽者過耳就忘？
你是理性高效的管理者，但團隊凝聚力不佳？
如何理清表達思路，讓你的表達都有理有據(jù)？
如何克服上臺緊張，開口結(jié)巴，說話忘詞？
如何登臺有氣場，讓你的觀點不平淡？
管理者不會表達，怎么帶領(lǐng)團隊提高工作效率？
高層不會講故事，怎么傳播個人品牌與企業(yè)文化？
本課程，能幫助我們更清晰地傳達想法和意見，減少溝通信息差，實現(xiàn)團隊高效率，用表達力全方位助力職場競爭力和團隊效能提升。通過學習高效表達工具，探秘背后的底層邏輯，可以更好地引領(lǐng)團隊、激發(fā)創(chuàng)造力，推動工作的順利進行。在職業(yè)生涯的不同階段，定向提升精進自己的表達力，就是拿到了打開職場成功之門，塑造影響力的金鑰匙！
課程收益：
● 精準溝通：理清職場表達思路，讓表達有理有據(jù)，增強職場說服力！
● 領(lǐng)導魅力：掌握場景話表達工具，重塑管理者領(lǐng)導力，增強團隊凝聚力！
● 全面影響：學會邏輯思維+故事思維+說服力+共情力，全面提升表達者職場影響力！
● 人性深度洞察：透析工具背后的思維模型，提升管理者人際敏感度，由淺到深，從“工具”到“人性”！
課程時間：2天，6小時／天
課程對象：公司管理者、部門骨干、需要迅速提升職場效能的職場人士課程方式：互動講述+工具導入+案例分析+情景模擬+實戰(zhàn)PK+一對一點評
課程特色：
1. 沉浸式學習，有趣有用！工具導入、情景模擬、互動教學等方式，打破傳統(tǒng)培訓的枯燥無趣，讓你不愿錯過每一分鐘，充分享受學習過程！不是出門就忘的知識，而是立竿見影的能力！
2. 目標導向，層層遞進！課程以目標為導向，結(jié)合科學的方法組成7大模塊，由淺入深，從工具到思維，從理性到感性，層層遞進，幫學員全方位提升職場表達力，幫團隊實現(xiàn)高效率，幫領(lǐng)導打通影響力！
3. 打破常規(guī)，創(chuàng)新教學！拋開傳統(tǒng)演講口才課的浮夸套路與低效不落地。透過工具看思維，透過思維看人性，課堂教學融入表達力領(lǐng)域科學的方法、實用的工具，和具有代表性的案例，幫助學員升級認知、激發(fā)靈感，促進思考和做出改變！
課程大綱第一講：自我覺察與跨學科基礎(chǔ)
自我覺察：30秒喚起表達認知
一、表達里的自我覺察
1. 看到差異
2. 審視表達
二、表達力學習策略
1. 以終為始
2. 明確階段性目標
三、表達的跨學科基礎(chǔ)
導入：一本轟動社會的著作
1. 基礎(chǔ)神經(jīng)學：透過現(xiàn)象看本質(zhì)
2. 兩個心理學原理
1）人際期望：皮格馬列翁效應(yīng)
2）人類行為風格研究
3. 表達“三階梯”
第二講：個性化自我介紹
一、分析聽眾和主題
1. 分析聽眾群體
1）對方是誰，他可能關(guān)注什么？
2）我是誰，能帶給他什么？
3）我的基調(diào)是偏感性還是理性的？
2. 定主題：剖析人類基本需求
1）愛與歸屬感
2）欲望和私心
3）個人發(fā)展
4）希望與變革
二、“搞定”自我介紹
練習：用兩個工具打磨你的60秒
1. 四個“一”法則的應(yīng)用
1）給標簽
2）說數(shù)字
3）談改變
4）上價值
2. 標簽法的應(yīng)用
1）職業(yè)特征（理性）
2）行為特征（感性）
3）用詞打磨（彰顯高級）
實操訓練：自我介紹
第三講：思維的“章法”—結(jié)構(gòu)化表達
一、化繁為簡，核心提煉
工具：5W1H
1. 是什么？
2. 為什么？
3. 是誰？
4. 何時？
5. 在哪里？
6. 如何？
實戰(zhàn)訓練
二、即興表達
工具：PREP
1. P——觀點
2. R——原因
3. E——案例
4. P——重申觀點
實踐練習：即興場景表達
三、應(yīng)對挑戰(zhàn)
1. PRS工具的應(yīng)用
1）承認問題
2）說明原因
3）給出方案
2. 場景化運用
場景一：員工對客戶
場景二：下級對上級
場景三：親密關(guān)系
難點解析
四、營銷與招聘
導入：一場成功發(fā)布會的秘密
1. FABE法則的應(yīng)用
1）F——特征
2）A——優(yōu)點
3）B——利益
4）E——證據(jù)
2. 場景運用
1）介紹產(chǎn)品的表達
實戰(zhàn)訓練：一只神奇的鋼筆
2）招聘會上的表達
知識遷移：營銷高手“懂人性”
五、說服與激勵
工具：黃金圈法則
1. Why—為什么
2. How—如何做
3. What—是什么
案例分析：扎克伯格對黃金圈的應(yīng)用
視頻分享：激勵團隊的四分鐘
難點運用與實戰(zhàn)練習：管理層團隊激勵與訓練
第四講：表達者舞臺呈現(xiàn)—演講
一、細拆演講兩大核心要素
1. 演—呈現(xiàn)
1）克服緊張技巧
——上場前：自我鼓勵，充足睡眠+充分練習，呼吸練習
——上場后：眼神聚焦，找到支點，轉(zhuǎn)移緊張
游戲：聲音彈性訓練
2）聲音：傳遞情緒
3）戲劇：打開肢體
即興戲劇訓練：打開你的肢體
4）手勢：增強信心
2. 講—內(nèi)容
1）開場：成功的一半——提問式、引用式、直抒胸臆式、場景式
2）結(jié)尾：內(nèi)容的升華——總結(jié)式、排比式、號召式
二、構(gòu)建演講整體框架
案例分析：喬布斯的演講提綱
1. 結(jié)構(gòu)優(yōu)先
2. 論點提煉
3. 論據(jù)支撐
第五講：故事力與共情的藝術(shù)
導入：偉大的作品源于一個好故事
一、故事構(gòu)建—故事入門四要素
討論：西游記講了一個怎樣的故事？
1. 目標
2. 阻礙
3. 努力
4. 結(jié)局
實戰(zhàn)練習：一個關(guān)于（）的故事
二、故事打磨—讓故事“活起來”
1. 故事生動6要素
1）人物
2）沖突
3）細節(jié)
4）對白
5）數(shù)據(jù)
6）結(jié)局
視頻分析：《致我的情敵》
三、故事傳播“心法”---金句提煉
1. 模仿與搬運
2. 定義關(guān)鍵詞
3. 豐富句式，活用排比
實戰(zhàn)練習：關(guān)鍵詞卡片-創(chuàng)造金句
四、金句是人的情緒“落腳點”
視頻分享：《致我的情敵》
第六講：感知力與思維飛躍
視頻分享：國王的“糟糕”到“勇敢”
一、個性化表達關(guān)鍵
1. 找準個人風格
2. 傳播企業(yè)品牌
視頻分析：《支付寶賬單日記》
二、感知力與表達力
1. 感知力—表達力的基礎(chǔ)
2. 表達力—感知力的延伸
實戰(zhàn)訓練：用藝術(shù)形式打開感知與表達
總結(jié)：表達者核心——真誠且相信
互動思考：產(chǎn)品思維與鈍感力
三、揭秘表達高手公式

趙倩老師的其它課程