《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規(guī)避及信息化建設培訓(2天)

  培訓講師:楊輝

講師背景:
楊輝老師招聘+績效+薪酬+戰(zhàn)略HR管理+公文寫作精通高效招聘/績效管理/薪酬管理全面人力資源管理/戰(zhàn)略績效管理華中師范大學本科畢業(yè)中山大學EMBA注冊管理咨詢師300萬字網(wǎng)絡作家PTT國際職業(yè)培訓師高級人力資源管理師20多年上市/標桿企業(yè)經(jīng) 詳細>>

楊輝
    課程咨詢電話:

《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規(guī)避及信息化建設培訓(2天)詳細內(nèi)容

《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規(guī)避及信息化建設培訓(2天)

《干部人事檔案工作條例》解析
與人事檔案管理實務操作中的風險規(guī)避及信息化建設
楊輝
課程收益
1.全面了解新《干部人事檔案工作條例》最新法規(guī)要求;糾正以往檔案管理過程中不規(guī)
范的操作對機關(guān)及企事業(yè)單位所造成的法律風險及如何在實操中糾正以往錯誤做法;
2.幫助學員系統(tǒng)地掌握人事檔案實體管理中的價值鑒定、收集、整理、保管、利用等
技術(shù)和方法;
3.幫助學員掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法,掌握人力資源檔案信息資源開發(fā)的檢
索、檔案編研、檔案提供利用等方法,培養(yǎng)預測、分析人事檔案法律風險的思維能力;

4.通過人事檔案管理的重點工作內(nèi)容詳解,進一步提升人事檔案管理的科學化、制度
化、規(guī)范化、信息化建設的實戰(zhàn)技能水平。

課程對象:人力資源管理及人事檔案管理人員
課程特色:課堂講授+案例分析+小組討論+情景演練,突出實戰(zhàn)性與實用性
課程時間:2天(12H)

課程大綱
(一)最新《干部人事檔案工作條例》解析
1.與91年《條例》比較,有哪些調(diào)整和完善?
2.新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求;
3.國有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內(nèi)容建設?
4.對發(fā)揮干部人事檔案作用有哪些具體要求?
5.適用范圍是什么,如何解決流動檔案問題?
6.干部人事檔案管理日常管理工作的新標準與新要求
7.如何對干部人事檔案工作的各項內(nèi)容加以規(guī)范完善
8.對解決檔案涂改造假問題有什么具體措施?
(二)人事檔案的系統(tǒng)知識
1.人事檔案對單位和個人有哪些價值和風險
2.人事檔案的四個特征、四個特性、四大作用
3.人事檔案正本十大類和副本分類
4.人事檔案管理部門的十大職責、人事檔案工作的三個性質(zhì)、人事檔案工作內(nèi)容七個
方面
5.人事檔案室建立硬件要求(檔案庫房的設備標準、檔案裝具排放與編號的標準、編
制檔案存放位置索引、檔案庫房管理“十防”規(guī)定和標準)
(三)人事檔案的規(guī)范管理
1.人事檔案的收集; 2.人事檔案的鑒別和審核;
3.人事檔案的整理分類,詳細解析十大類的分類方法;
4.依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解決死檔問題方法;
5.人事檔案的裝訂,介紹檔案整理的裝訂加工方法;
6.介紹人事檔案日常工作中處理問題技巧和方法;7.人事檔案的三種排列方法;
8.常用人事檔案五種編號法; 9.人事檔案的裝訂、轉(zhuǎn)遞;
10.“三齡二歷一身份”、《干部履歷表》(《職工履歷表》)、《干部任免表》等表格解讀
。
(四)人事檔案的信息化建設
1.什么是人事檔案數(shù)字化或信息化;2.人事檔案數(shù)字化工作目標;
3.數(shù)字化信息采集和數(shù)字化信息保密要求;
4.檔案數(shù)字化的十步工作流程;5.信息化的注意事項。
(五)干部人事檔案專項審核工作
1.干部人事檔案專項審核依據(jù); 2.干部人事檔案專項審核工作程序;
3.“三齡二歷一身份”的審定;
4.審核中疑難問題如何處理等(包括出生年齡多個記載和陰陽歷的認定辦法、.參加工作
時間的審核確認、入黨時間如何進行認定、學歷學位認定條件和注意事項等)
(六)人事檔案的現(xiàn)實應用及有關(guān)風險的規(guī)避
1. 人事檔案與人事制度改革(事業(yè)單位改制); 2. 人事檔案與退休事宜;
3. 人事檔案與個人事項公正等; 4. 如何出具有關(guān)證明;
5. 人事檔案在提供利用過程中如何規(guī)避有關(guān)風險等。
(七)退休人員檔案社會化管理:
1.退休人員檔案社會化管理有關(guān)政策及意義;2.工作流程及注意事項;
3.企(事)業(yè)單位如何確保轉(zhuǎn)出退休人員檔案的質(zhì)量;
4.社會化管理檔案工作過程中的風險及規(guī)避方法。
(八)人事檔案管理的政策依據(jù)解讀
1.《干部人事檔案管理工作條例》解讀2018.11.20
2.《關(guān)于做好文件改版涉及干部人事檔案有關(guān)工作的通知》解讀 2012
3.《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》的解讀 2013
4.《關(guān)于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》解讀 2014
5.《中華人民共和國勞動合同法》與企業(yè)員工檔案管理法律風險防范解讀
6.《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》解讀
7.《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》解讀 2014
8.《干部檔案工作條例》解讀 9.《干部檔案整理工作細則》解讀
10. 《干部任免審批表》解讀 11.《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》解讀
12.《關(guān)于進一步開展干部人事檔案審核工作的通知》解讀
13.《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》解讀 14.新《中華人民共和國保密法》 解讀

15.中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》201
4

 

楊輝老師的其它課程

制造業(yè)檔案管理培訓楊輝(2天)課程背景俗語說“鐵打的營盤流水的兵”,從企業(yè)管理者的戰(zhàn)略高度考慮,在無數(shù)的流水一般的人員來來去去,如何維護一個鐵打的營盤?特別是在一個倡導人自由和權(quán)利的時代,尤其讓企業(yè)管理者頭痛:如何維企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營?企業(yè)的管理者要使得企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營,必須重視企業(yè)的檔案管理。因為檔案是企業(yè)的記憶,是企業(yè)全體人員經(jīng)過努力取得的成功經(jīng)驗或慘痛教訓轉(zhuǎn)

 講師:楊輝詳情


中高層管理人員和基層核心員工突發(fā)事件應急處理務實楊輝(2天)課程背景在一般組織機構(gòu)的日常工作中,難免會遇到各種各樣的人員關(guān)系問題或外來人員突發(fā)聚集的緊急事件,例如:部門間員工矛盾激化,互相投訴;優(yōu)化管理調(diào)整或部門調(diào)整而引起員工群體事件;工作現(xiàn)場人員突發(fā)重大疾病甚至突然死亡;員工突發(fā)事件后,家屬因情緒激動而引發(fā)的過激行為;或乙方人員重大利益受損,本非甲方過錯,

 講師:楊輝詳情


中建公司新員工實用公文寫作技巧楊輝(1天)課程背景中建集團四局一公司的新員工如何學好用好公文呢?公文,是組織內(nèi)部用于管理上傳下達或?qū)ν馔鶃頊贤ǖ奈淖止ぞ?,并是兼有對外傳播企事業(yè)單位良好形象的一種載體。經(jīng)過嚴格訓練的人員寫出來的公文,將組織要傳達的意思言簡意賅地表現(xiàn)出來,行文更是如行云流水一般,讓一般的普通人一看都明白是什么意思,以最低的成本、最高的效率將信息

 講師:楊輝詳情


綜合科室工作總結(jié)與高效匯報實戰(zhàn)技能提升訓練楊輝(1天)課程背景如何提升自身技能,做好綜合科室的工作總結(jié)和高效匯報?本次課程將通過樸實的材料、真實的案例、生動的語言、現(xiàn)場的互動讓學員全面掌握表達工作總結(jié)和高校匯報的知識與技巧,運用后將讓人對您刮目相看。課程收益1、幫助學員掌握工作總結(jié)和匯報文案的素材選取方法2、幫助學員掌握如何簡明扼要的提煉總結(jié)和匯報內(nèi)容3、幫

 講師:楊輝詳情


物業(yè)檔案管理培訓楊輝課程背景為何說物業(yè)企業(yè)的檔案就是物業(yè)企業(yè)的紙質(zhì)黃金?俗語說“鐵打的營盤流水的兵”,但從企業(yè)管理者的百年戰(zhàn)略高度必須考慮,在無數(shù)的流水一般的人員來來去去,如何維護一個鐵打的營盤?特別是在這一個倡導所謂人的自由和權(quán)利的時代,讓企業(yè)管理者很是頭痛:如何維護企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中大量有極大經(jīng)濟價值的檔案如何管理?檔案是企業(yè)的記憶,是企業(yè)全

 講師:楊輝詳情


新聞寫作與企業(yè)自媒體管理技能提升訓練楊輝課程背景企業(yè)內(nèi)部的文化建設、先進成功事跡、新聞熱點,向社會傳播良好的文化形象,都離不開優(yōu)秀的通訊報道文章撰寫刊載在企業(yè)內(nèi)刊上。企業(yè)內(nèi)部通訊員雖然不是正式媒體的媒體人,但企業(yè)內(nèi)部通訊員的工作內(nèi)容與媒體人相比是毫不遜色的,發(fā)掘事跡報導新聞熱點、表彰先進、調(diào)查研究、撰寫報告……既是企業(yè)敏銳的眼睛,也是企業(yè)的喉舌,更是企業(yè)文化

 講師:楊輝詳情


行政辦公實戰(zhàn)技能提升訓練楊輝課程背景本次課程將通過樸實的材料、真實的案例、生動的語言、現(xiàn)場的互動讓學員全面掌握公文寫作、行政督查督辦、辦公室日常事務管理、辦公室安全與保密、人事檔案、會務管理等行政辦公實戰(zhàn)技能。課程收益1.幫助學員掌握公文寫作基礎技能2.幫助學員掌握行政督查督辦一般方法與技巧3.幫助學員掌握辦公室日常事務管理方法與技巧4.幫助學員掌握辦公室安

 講師:楊輝詳情


嚴守黨紀,做好企業(yè)定密保密管理工作楊輝課程背景在新時代背景下,如何保護國家和企業(yè)的技術(shù)及商業(yè)機密?這是所有企業(yè)必須正視的命題,在涉及國家重大技術(shù)秘密的情況下,國外敵特勢力和商業(yè)對手虎視眈眈,做好信息安全和保密管理顯得尤為迫切和重要。作為企業(yè)管理人員,一定要重視保密管理工作,學習保密工作知識,掌握保密的工作技能,既是讓自己和下屬員工不要在工作中不小心而行差踏錯

 講師:楊輝詳情


移動電信企業(yè)檔案管理楊輝(1天)課程背景如何保證企業(yè)各類經(jīng)營資料檔案的安全,維護好企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營?尤其是如何管理好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中大量有極大經(jīng)濟價值的資料檔案?這是每一個管理者都不得不思考的嚴重問題。檔案管理,不管將來技術(shù)如何進步,都是任何一個企業(yè)永恒的話題。我們都知道,檔案是企業(yè)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展的商業(yè)機密,更是企業(yè)財富的證據(jù)。在這個唯有不斷變化為唯一不變的時代,

 講師:楊輝詳情


移動公司人事檔案創(chuàng)新管理及數(shù)字化建設培訓楊輝課程背景良好的人事檔案工作,特別是人事檔案創(chuàng)新管理,可以幫助提升人力資源管理水平,可以幫助維護一個“鐵打的營盤”。人事檔案數(shù)字化則可以讓人事檔案管理更上一層樓。當然,人事檔案創(chuàng)新管理與數(shù)字化技能也是人力資源管理人員職業(yè)生涯發(fā)展必備的工作技能。學好用好人事檔案管理工具,是職場提升自己的必殺技!課程收益1.幫助學員系統(tǒng)

 講師:楊輝詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有