高效執(zhí)行力（1-2天）

高 效 執(zhí) 行 力（1-2天）
課程簡介：
執(zhí)行力決定成?。”菊n程的核心理念就是“高度責任感”和“高效執(zhí)行”，目標是“打造
一支鐵軍！”本課程的著眼點，不在于追求做事不找借口的形式，而是從“心”的層面挖掘
全新的政府機關、企業(yè)執(zhí)行力生成和運行理論。
通過對經典理念的全面深入剖析，解讀“高效執(zhí)行”背后展現的文化支撐體系及其精神
力量，以及其所體現的高度責任感和執(zhí)行力。從“沒有借口”引入到“自我尊重”、“自我責
任”和“自我選擇”的深度，或者說，從“重塑自我”的一種深刻，去展示課程的價值和魅力
。做到這一點，關鍵是改變尋找借口的習慣，打造“沒有任何借口”心理依賴，建立一種
完整、獨立和健康的“自我”。要使員工從“責任、榮譽、企業(yè)”的自覺高度去提升組織的
執(zhí)行力。
“高效執(zhí)行力”的課程魅力，不僅在于將西點軍校“高效執(zhí)行”融入政府、企業(yè)管理，而
且在文化和靈魂高度展現“高效執(zhí)行”的內在力量，從心靈深處去改變人、塑造人，提升
境界。
授課對象：
企業(yè)中層、高層領導干部，后備儲備干部，全體員工
黨政機關、事業(yè)團體中層、高層領導干部，后備儲備干部，全體員工
培訓收益：
讓管理層成為中堅，讓員工成為戰(zhàn)士，讓職業(yè)精神成為政府機關、企業(yè)最大的生產力
，這是本課程最核心的理念和思想。課程旨在將“沒有任何借口”理念與中國本土實踐案
例相結合，不僅將西點軍校“沒有任何借口”高效執(zhí)行的理念融人政府、企業(yè)的管理當中
，而且在文化層面展現其內在力量，在心靈層面改變人、塑造人。提升組織境界，驅動
組織升級，為組織注入正能量。
課程大綱：
開場互動：
如何把員工培養(yǎng)為利潤源、企業(yè)打造成利潤池、邁入利潤藍海
第一講 斬斷心理依賴
1、沒有借口的兩大支柱：“責任意識”、“執(zhí)行力”
2、自我責任和自我意識
3、自我的六大定位
4、如何強化責任？強化責任意識的七大步驟
5、對謀當其政的解讀
6、從個人責任到政府責任、國家責任
7、執(zhí)行 （貫徹、落實、實干）：從世界最強組織解讀執(zhí)行力
8、如何全方位高效提升執(zhí)行力？
第二講 重塑職業(yè)人格
1、執(zhí)行力的另外兩個層面：絕對服從與發(fā)揮創(chuàng)造性
2、組織成功的四大障礙
3、執(zhí)行力的最高境界是組織執(zhí)行力：中共中央辦公廳的執(zhí)行力策略
4、防止執(zhí)行效果層層遞減——七大復制
5、紀律是邁向雄圖的階梯
6、要有攻堅克難的勇氣
7、忠誠將讓你終身受益
8、移動互聯網時代的強制執(zhí)行力：淘汰小資，呼喚狼性
第三講 引爆組織潛能
1、轉的是形象：形象的背后實際是內心定位
2、轉的是精神、心態(tài)
3、轉的是執(zhí)行：經理的七大問題意識
4、轉的是體驗：關于京東和當當的案例
5、轉的是創(chuàng)新
6、轉的是持續(xù)改進
7、轉的是人文關懷：（1）對顧客 （2）對員工
8、轉的是自我更新
9、不轉的是什么？（1）以人為本 （2）以客為尊 （3）永葆精神等5大方面
第四講 邁向幸福人生
1、健康的心智資源將是未來中國最大的生產力
2、誰控制精神，誰控制世界
3、中國企業(yè)：贏得心智，贏得未來
4、無形的是最有力量的
5、案例解讀：Ψ
牙膏開口一毫米
銀行學習弟子規(guī)。
6、什么是領導者的真正功德
7、培養(yǎng)創(chuàng)造高績效、卓越團隊
不講條件、不提問題、不找借口、攻堅克難、敢拼敢打、忠誠可靠、快速落實、保證完
成任務的骨干隊伍！

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