物業(yè)客服服務禮儀
物業(yè)客服服務禮儀詳細內容
物業(yè)客服服務禮儀
禮商創(chuàng)績效 服務贏未來
——物業(yè)客服人員服務技能提升實訓
【課程目標】
1、建立物業(yè)服務共知,重塑物業(yè)服務提供者的信心;掌握在物業(yè)經營中體驗式服務的關鍵,迎接服務紅利時代的到來。
2、樹立正向的物業(yè)人服務觀,掌握卓越的六星級服務心態(tài)(服務意識)為客戶提供優(yōu)質服務。
3、掌握第一印象經濟哲學與打造要點,塑造專業(yè)的職業(yè)服務形象。
4、結合物業(yè)服務禮儀的應用,拆分、訓練相關崗位人員的規(guī)范化與標準化操作,讓其在對客服務過程中,客戶有被尊重、被滿足的感受。
5、拆分物業(yè)日常接待流程,結合場景剖析關鍵節(jié)點,以禮儀應用為出發(fā)點,從動作、語言等細節(jié)著手建立物業(yè)服務鏈,為客戶打造極致的物業(yè)服務體驗,增加客戶的黏度轉化忠誠客戶。
【課程對象】
物業(yè)客服服務人員
【課程時間】
1天/6小時
【課程大綱】
第一講 認知——了解物業(yè)服務,建立服務信心 0.5H
物業(yè)服務的意義
1、增加黏度,讓客戶擁有想再來一次的體驗
思考:體驗是什么?體驗式服務是什么?
探討:服務的意義是什么?
解析:物業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)化
案例:一名物業(yè)人員的最大化效益
2、服務恒定公式
解析:服務滿意率的實質
情景再現:探尋服務生態(tài)鏈建立關鍵點
思考:如何創(chuàng)建服務聯(lián)動,建立對客服務生態(tài)鏈
第二講 心錨—— 服務能動力內驅,樹立正向服務觀 0.5H
樂享工作,優(yōu)享生活
解析:價值認同,物業(yè)人樂享生活
闡述:在業(yè)主的驚喜中找到富有的人生
互動:體驗被看見的滿足感與價值感
卓越六星級服務心態(tài)
解析:心有了,一切就都有了
剖析:卓越六星級服務心態(tài)
練習:發(fā)現VS聆聽
工具:卓越六星級心態(tài)模型
分享:用心看世界
第三講 塑造——打造專業(yè)服務形象,經營印象哲學效應 2.5H
思考:第一印象經濟效益
探討:形象拆解,客戶看到的潛臺詞
形象塑造,培養(yǎng)親和力的藝術
1、儀容修飾要點
示范:男士/女士儀容修飾要點
2、職業(yè)發(fā)型打理
示范:男士/女士發(fā)型打理要點
3、表情管理
示范:目光的運用技巧
案例:客服人員微笑暖人心
練習:兩人一組,親和力的表情訓練
制服禮儀,打造專業(yè)職業(yè)形象
圖示:制服會說話
探討:制服的意義
解析:制服的搭配原則
示范:公司制服的正確穿著方式
行為禮儀,雕塑靠譜可信賴的風范
1、站坐行蹲顯風范
示范:站姿/坐姿/走姿/蹲姿的正確方式
互動:兩人一組練習
2、指引到位明方向
解析:指引的目的
示范:指引的操作要點
互動:兩人一組練習
3、問候示意建關系
區(qū)分:問候不等同于鞠躬
示范:讓業(yè)主舒服的問候方式
互動:問候練習
演練:破框,打破常規(guī)的問候模式
溝通禮儀,客服溝通從心開始
1、服務用語的規(guī)范
討論:如何用好接待用語?
2、傾聽的作用與要領
情境演練:傾聽(5W+1H)
3、贊美的重要性:學會稱贊你的客人
情境演練:贊美的運用
4、我也客服標準服務用語訓練
(1)禮儀的七聲十七字(2)服務語言原則(3)服務語言的要求(4)禮貌服務用語的正確使用
(5)禮貌服務用語
(1)歡迎語(2)問候語(3)祝賀語(4)征詢語(5)答應語(6)道歉語(7)指路用語(8)答謝語(9)告別語
第四講 場景化物業(yè)客服服務禮儀運用,細致服務客戶 2H
1、察言觀色懂需求
解析:主人翁意識
探討:如何優(yōu)化現有服務(分組討論)
分享:如何在正確的時間正確的地點給到客戶適時的協(xié)助
2、接待應用表關注
演練:工作場景再現,待客真實反映
解析:接待5S原則
示范:接待客戶操作要領
3、物業(yè)客戶接待禮儀流程細則
(1)物業(yè)客服迎接客戶禮儀
態(tài)度的體現——微笑
專業(yè)的素質——問候
體貼的服務——寒暄
服務的品質——程序
迎賓的方式——特色
(2)物業(yè)客服引導客戶禮儀
引導的位置
引導的語言
引導的手勢
引導禮儀:走廊處、樓梯處、電梯處、會客廳里、開門關門
(2)物業(yè)客服稱呼客戶禮儀
職務性稱呼、職稱性稱呼、行業(yè)性稱呼、性別性稱呼
(3)物業(yè)客服稱呼客戶禮儀
介紹的順序
自我介紹
介紹他人
互動:介紹他人
(4)物業(yè)客服位置禮儀
同行禮儀
電梯、樓梯禮儀
乘車禮儀
會議座次禮儀
演練:與客戶同行位置
(5)物業(yè)客服送別客戶禮儀
飽滿的送別服務
呈現一致的服務理念
第五講 情景演練 0.5H
根據客服日常工作進行演練及考核
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