《非財務經理的財務管理》

  培訓講師:李軍

講師背景:
李軍老師財務管理培訓專家★業(yè)財融合落實戰(zhàn)講師★中國總會計師協(xié)會高級財務師★國際財務高級管理師(IFMS)★智能工廠規(guī)劃顧問★數(shù)字化企業(yè)運營顧問職業(yè)履歷2000年--2012年三星顯示公司供應鏈管理部門經理2012年--2013年日立光電有限 詳細>>

李軍
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《非財務經理的財務管理》詳細內容

《非財務經理的財務管理》

《非財務經理的財務管理》
【課程背景】
現(xiàn)代企業(yè)因為業(yè)務的復雜必須分工明確,各個職能部門因此而生。然而長期負責一個職能部門的經理們往往失去對全局的興趣,更談不上對全局的把握能力;他們更容易狹隘地關注部門的利益和目標達成,例如市場營銷部門只關注銷售額、市場份額,而生產部門只關注生產能力和交貨及時性,財務部門只關注成本和各種財務比率等等,這些局部利益導向的思維方式和狹隘的經營視角必然造成企業(yè)的贏利無法令人滿意。經理人必須有全局觀才能實現(xiàn)自我成長,才能專業(yè)地合作,才能為公司贏得利潤。
【課程收益】
通過該課程的學習使用非財務管理人員掌握基礎的財務知識,讀懂公司常用財務報;理解各部門的經營活動如何影響公司的財務狀況;使各部門人員建立起清晰的成本及風險控制意識;強化現(xiàn)金流意識,提高資金運作效率;讓懂經營的管理人員也懂財務(站在財務管理的角度管經營);讓懂財務的會計人員也懂經營(站在經營管理的角度管財務);使各部門可以運用財務思維解讀企業(yè)運作,并有效提升工作績效。課程可根據(jù)企業(yè)非財務人員情況量身定做設計課程解決方案,并以理論結合案例分析,以互動參與式培訓啟迪思維。
【課程對象】企業(yè)各層級管理者
【課程時間】 2天(6小時/天) 根據(jù)企業(yè)需求調整
【課程大綱】
一、業(yè)財融合基礎
1、學習小組建設
1)組建團隊
各小組選舉組長
2)職務說明
舉例說明職務工作職責
3)運營架構
演練:隨機抽取一組邊講解邊演練(5分鐘)
2、業(yè)財融合重要性
1)企業(yè)孤島現(xiàn)象
舉例:一頭大象怎樣變成幾頭小象
2)企業(yè)中的各種溝通障礙解讀
舉例:用各種方言比喻企業(yè)溝通障礙
3)企業(yè)中的各種溝通障礙解讀
舉例:用用普通話的作用比喻經營語言的作用
3、財務基礎知識解讀
1)三張報表基本結構
舉例:用四菜一湯說明財務報表
2)會計職能與恒等式
舉例1:用驗尸報告說明會計職能局限
舉例2:用小美找男朋友說明會計恒等式
3)財務報告體系說明
演練:用武大郎燒餅鋪演練財務利潤表
舉例:用游戲段位說明公司經營水平高低
4、接管一家運營中的公司
1)沙盤運營規(guī)則
舉例:實際公司運營過程說明沙盤規(guī)則
2)帶領各小組完成第一年的經營
演練:接手一家企業(yè),帶領各組實際運營
3)關賬并做第一年財務報表
演練:實際指導各組關賬,做平財務報表
二、運營基礎要素
1、經營本質解讀
1)公司運營要素
舉例:新公司成立過程說明運營要素
2)公司運營規(guī)律
演練:互動游戲說明各企業(yè)在價值鏈上的位置
3)公司賺錢本質
演練:通過買啤酒演練說明賺錢本質
2、運營實戰(zhàn)體驗
1)訂單評審的作用
案例:長虹案例說明訂單評審的作用
2)采購流程梳理
案例:通過某上市公司實際案例說明供應商分級的作用
3)倉庫管理規(guī)范
演練:實際練習了解ABC材料管理法
3、理解財務報表
1)通過沙盤各小組輕松做平財務報表
演練:實際練習各小組自行做平財務報表
2)理解資產負債重要性
舉例:信用卡增加信用的方法,說明資產負債的作用
3)資產負債表中在制品在生產中的利與弊
演練:多生產銷售額不增加理解在制品造成利潤虛高的原理
三、運營困境解決
1、通過實戰(zhàn)分析虧損或者盈利原因
1)訂單分析
演練:各組PK結果拿訂單的優(yōu)先次序
2)生產計劃
演練:實際沙盤運營步驟計數(shù)庫存風險
3)資金運用
演練:通過沙盤推演了解資金的重要性
2、推動降本思維升級
1)全面預算管理
演練:通過沙盤推演說明預算松弛的處理方法
2)標準成本建立
舉例:通過實際案例說明標準成本的作用
3)標工標配和標產舉例:通過實際案例說明標工標配和標產在預測中的作用
3、企業(yè)經營實際落地
1)運營問題分析
演練:各小組分享運營模擬經驗
2)找到突破盈利方式
舉例:TOC瓶頸理論說明大家的經營困境
3)損益平衡點
演練:各小組通過畫圖找到各組的損益平衡點
四、運營轉折
1、通過開發(fā)新產品增加營業(yè)收入
1)新產品開發(fā)報價
演練:各組PK了解市場投入的風險
2)客戶分析的重要性
舉例:用漫畫說明客戶分析的重要性
3)新產品研發(fā)
舉例:成本模型說明研發(fā)對成本降低的重要性
2、企業(yè)定位、策略選擇
1)紫海戰(zhàn)略
舉例:通過汽車行業(yè)說明紫海、藍海、紅海等戰(zhàn)略的意義
2)公司定位
演練:通過四象限矩陣圖讓大家給自己的公司確定戰(zhàn)略類型
3)復盤再運營
演練:通過分享各組的經驗各組自行確定下一年戰(zhàn)略
3、投資回報分析
舉例:通過實際案例說明預算資本支出時投資回報評估的作用
五、運營突破
1、突破經營瓶頸
1)工廠運營和交通堵車
舉例:通常堵車現(xiàn)象說明開車越寬越堵的現(xiàn)象
2)個體和群體的決策方式
舉例:通過堵車現(xiàn)象透視人性,個體主權自由集體需要規(guī)則
3)公司管理本質
舉例:列舉培訓方式說明管理中人和事結合處理的重要性
2、約束出效率
1)交通堵塞處理方式的啟迪
舉例:通向紅綠燈給管理的啟發(fā)
2)生產排程PMC的作用
舉例:實際案例說明生產計劃的重要性
3)公司運營瓶頸站點
演練:通過沙盤演練找到各組的瓶頸站點
3、流程梳理
1)傳統(tǒng)組織架構圖
舉例:舉例說明傳統(tǒng)組織架構圖的弊端
2)管理三段論
舉例:通過管理三段論模型說明流程、標準和體系的作用
3)建立矩陣式管理模式
演練:通過沙盤演練完善流程體系
六、實際問題交流
1、企業(yè)實際問題交流
2、各組問題解讀

 

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