(新時代銀行合規(guī)管理及案件防控) 9.5

  培訓(xùn)講師:胡元末

講師背景:
胡元末老師資深金融風(fēng)控實(shí)戰(zhàn)專家高級信用管理師(國家一級)、信貸分析師金融風(fēng)險與監(jiān)管國際證書(FRM二級)持證人重慶金融監(jiān)管局擔(dān)保行業(yè)認(rèn)證高管中國政法大學(xué)法學(xué)碩士上海蘭迪(重慶)律師事務(wù)所高級顧問重慶大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)高級研修班人社部信用管理 詳細(xì)>>

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(新時代銀行合規(guī)管理及案件防控) 9.5詳細(xì)內(nèi)容

(新時代銀行合規(guī)管理及案件防控) 9.5

課程大綱
時間:2天
講師:胡元未
模塊一:銀行合規(guī)背景及環(huán)境
一、 宏觀經(jīng)濟(jì)概覽
1、 主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)
2、 2024年經(jīng)濟(jì)走勢
二、行業(yè)與客戶變遷
1、行業(yè)趨勢
2、客戶需求重塑
三、新時代銀行經(jīng)營機(jī)遇與挑戰(zhàn)
1、”強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)監(jiān)管”下的業(yè)務(wù)產(chǎn)品選擇
2、信用風(fēng)險釋放及資產(chǎn)質(zhì)量下滑
3、流動性壓力下的資產(chǎn)配置
模塊二:合規(guī)本質(zhì)及法律監(jiān)管要求
一、合規(guī)及合規(guī)風(fēng)險的本質(zhì)
1、合規(guī)的內(nèi)涵
2、合規(guī)風(fēng)險的表現(xiàn)
3、合規(guī)認(rèn)識的誤區(qū)
二、銀行法律監(jiān)管合規(guī)
1、銀行重要法律法規(guī)
2、國家金融監(jiān)管總局動向
3、政策及監(jiān)管走勢
模塊三:銀行突出合規(guī)問題及防范思路
一、銀行經(jīng)營風(fēng)險
(一)風(fēng)險類型
1、操作風(fēng)險
2、法律風(fēng)險
3、道德風(fēng)險
4、管理風(fēng)險
案例一:違規(guī)辦理業(yè)務(wù)
案例二:違規(guī)催收處置
(二)防控措施
1、制度
2、流程
3、工具
二、銀行合規(guī)問題高發(fā)領(lǐng)域
1、 業(yè)務(wù)/風(fēng)控等制度合規(guī)性
2、 資金流向監(jiān)測
3、信息/信息基礎(chǔ)設(shè)施安全
4、重要物證管理
5、客戶信息保護(hù)/信息報送
案例一:某賃物不合規(guī)典型案例及剖析
案例二:某業(yè)務(wù)盡調(diào)不審慎不合規(guī)典型案例及剖析
案例三:某管理缺陷及信息披露不合規(guī)典型案例及剖析
三、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)
1、相關(guān)政策法規(guī)
2、典型投訴問題及原因
3、解決思路及方案
案例一:費(fèi)用投訴
案例二:合同瑕疵
案例三:泄露客戶機(jī)密信息
模塊四、銀行典型案件及涉刑罪名分析
一、近年來違規(guī)案件分析
5年任期受賄600萬,為規(guī)避法律暫緩領(lǐng)取好處費(fèi)
貪污受賄、濫權(quán)妄為!這家銀行高管接連被雙開!
33人被判刑、359人被追責(zé)!重大案件責(zé)任人員追究令
12人貪嘴受處分,違反八項規(guī)定案例
二、典型案件類型及成因分析
案例一、員工行為管理不到位的案例(不良嗜好、涉賭涉黃)
案例二、違法規(guī)定經(jīng)辦業(yè)務(wù)
案例三、 違規(guī)收取客戶費(fèi)用
案例四、非國家工作人員受賄罪
三、金融機(jī)構(gòu)人員涉及的主要刑事罪名分析
1. 違法發(fā)放貸款罪
2. 吸收客戶資金不入賬罪
3. 非國家工作人員受賄罪
4. 非法吸收公眾存款罪、集資詐騙罪
模塊五、銀行工作人員職務(wù)犯罪分析
一、銀行工作人員職務(wù)犯罪
1、職務(wù)犯罪的法律定義
2、銀行工作人員有可能會觸及的罪別(不完全統(tǒng)計至少有15種相關(guān)罪名)
3、職務(wù)犯罪的嚴(yán)重后果及處罰措施
二、銀行工作人員從業(yè)規(guī)范相關(guān)政策及解讀
1、《銀行保險機(jī)構(gòu)涉刑案件風(fēng)險防控管理辦法(征求意見稿)》
2、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為管理指引(征求意見稿)》
3、《銀監(jiān)會十個嚴(yán)禁》解讀與深析
模塊六、銀行員工職業(yè)道德及行為管理
一、銀行員工職業(yè)道德要求
1、 思想修養(yǎng)
2、 道德要求
3、職業(yè)素養(yǎng)
4、心態(tài)管理
二、銀行員工行為管理
1、行為準(zhǔn)則
2、違規(guī)監(jiān)測
3、違規(guī)考核
三、廉政教育
1、廉政教育的思路
2、廉政教育方法
模塊七、銀行合規(guī)管理體系建設(shè)
一、合規(guī)體系建設(shè)的思路和策略
1、合規(guī)管理體系構(gòu)建
2、合規(guī)管理部門職能及各部門合規(guī)職責(zé)
二、合規(guī)文化體系建設(shè)
1、合規(guī)培訓(xùn)執(zhí)行
2、合規(guī)企業(yè)文化培育
三、合規(guī)組織保障體系建設(shè)
1、合規(guī)工作管理
2、合規(guī)工作問責(zé)及回溯
課后交流

 

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2013年7月,央行發(fā)布《銀行卡收單業(yè)務(wù)管理辦法》,要求收單機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收單業(yè)務(wù)外包前制定收單業(yè)務(wù)外包管理辦法,明確外包的業(yè)務(wù)范圍、外包服務(wù)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)及管理要求、外包業(yè)務(wù)風(fēng)險管理和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容;收單機(jī)構(gòu)作為收單業(yè)務(wù)主體的管理責(zé)任和風(fēng)險承擔(dān)責(zé)任不因外包關(guān)系而轉(zhuǎn)移。另外,收單機(jī)構(gòu)需將收單業(yè)務(wù)外包管理辦法和所選擇的外包服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)情況,向央行報告。2015年6

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