《AI新動(dòng)力:構(gòu)建企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的數(shù)字化培訓(xùn)體系》
培訓(xùn)講師:金天野
講師背景:
金天野老師——新媒體營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)派講師曾任尚悠網(wǎng)絡(luò)科技(互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷服務(wù)公司)中小型企業(yè)營(yíng)銷推廣顧問(wèn)曾任世界500強(qiáng)Fedex國(guó)際快遞公司溫州地區(qū)一級(jí)代理商原銷售部總經(jīng)理國(guó)家人社部認(rèn)證高級(jí)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師國(guó)家人社部認(rèn)證營(yíng)銷師(二級(jí)技師)國(guó)家人社部認(rèn)證 詳細(xì)>>
《AI新動(dòng)力:構(gòu)建企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的數(shù)字化培訓(xùn)體系》詳細(xì)內(nèi)容
《AI新動(dòng)力:構(gòu)建企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的數(shù)字化培訓(xùn)體系》
《AI新動(dòng)力:構(gòu)建企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的數(shù)字化培訓(xùn)體系》
主講:金天野老師
【課程背景】
在當(dāng)今快速發(fā)展的數(shù)字化時(shí)代,人工智能(AI)作為新質(zhì)生產(chǎn)力的代表,正逐步改變企業(yè)培訓(xùn)的模式和方法。企業(yè)人力資源(HR)部門,尤其是負(fù)責(zé)培訓(xùn)模塊的專業(yè)人員,面臨著如何利用AI技術(shù)提升培訓(xùn)效果、優(yōu)化培訓(xùn)流程、以及構(gòu)建適應(yīng)未來(lái)挑戰(zhàn)的人才培養(yǎng)體系的緊迫任務(wù)。
【課程收益】
全面掌握AI在企業(yè)培訓(xùn)中的應(yīng)用,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效率。
學(xué)習(xí)構(gòu)建和維護(hù)數(shù)字化培訓(xùn)體系的方法,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化。
了解線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的應(yīng)用,為企業(yè)培訓(xùn)提供技術(shù)支持。
【課程對(duì)象】
企業(yè)內(nèi)的HR,特別是負(fù)責(zé)培訓(xùn)模塊的專業(yè)人員
【課程時(shí)長(zhǎng)】
2天(6小時(shí)/天)
【課程特色】
重點(diǎn)介紹AI在企業(yè)培訓(xùn)工作中的應(yīng)用,涵蓋從需求分析到課程設(shè)計(jì)、內(nèi)容創(chuàng)新、實(shí)施管理以及效果評(píng)估的全方位技能提升。第二天將聚焦于數(shù)字化培訓(xùn)體系建設(shè)和線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的應(yīng)用與管理,確保HR專業(yè)人員能夠在AI技術(shù)的輔助下,構(gòu)建高效、創(chuàng)新的企業(yè)人才培養(yǎng)體系。
【課程大綱】
第一天:AI在企業(yè)培訓(xùn)工作中的應(yīng)用(6小時(shí))
第一部分:AI技術(shù)在培訓(xùn)中的概述(1小時(shí))
1.1 AI技術(shù)發(fā)展簡(jiǎn)史與基本原理
1.2 AI在企業(yè)培訓(xùn)中的作用與優(yōu)勢(shì)
1.3 AI技術(shù)在培訓(xùn)領(lǐng)域的應(yīng)用現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析
第二部分:AI輔助培訓(xùn)需求分析與課程設(shè)計(jì)(2小時(shí))
2.1 利用AI工具進(jìn)行培訓(xùn)需求分析
2.1.1 員工能力AI評(píng)估
2.1.2 培訓(xùn)需求AI調(diào)研問(wèn)卷設(shè)計(jì)
2.2 AI在課程開(kāi)發(fā)中的應(yīng)用實(shí)踐
2.2.1 課程結(jié)構(gòu)AI輔助設(shè)計(jì)
2.2.2 利用AI工具生成培訓(xùn)內(nèi)容
第三部分:AI與培訓(xùn)內(nèi)容創(chuàng)新(2小時(shí))
3.1 AI在培訓(xùn)內(nèi)容創(chuàng)新中的應(yīng)用
3.1.1 AI輔助案例開(kāi)發(fā)與經(jīng)驗(yàn)萃取
3.1.2 利用AI進(jìn)行培訓(xùn)游戲設(shè)計(jì)
3.2 AI在培訓(xùn)互動(dòng)性與微課開(kāi)發(fā)中的應(yīng)用
3.2.1 AI輔助制作互動(dòng)式問(wèn)卷與調(diào)研
3.2.2 微課內(nèi)容的AI設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
第四部分:AI在培訓(xùn)實(shí)施與管理中的應(yīng)用(1小時(shí))
4.1 培訓(xùn)項(xiàng)目管理的AI工具應(yīng)用
4.1.1 AI輔助制定培訓(xùn)計(jì)劃
4.1.2 利用AI進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控
4.2 培訓(xùn)效果評(píng)估的AI方法
4.2.1 AI輔助收集培訓(xùn)反饋
4.2.2 利用AI進(jìn)行培訓(xùn)效果數(shù)據(jù)分析
第二天:數(shù)字化培訓(xùn)體系建設(shè)與線上學(xué)習(xí)平臺(tái)應(yīng)用(6小時(shí))
第一部分:數(shù)字化培訓(xùn)體系建設(shè)(2小時(shí))
5.1 數(shù)字化培訓(xùn)體系的構(gòu)建原理
5.1.1 學(xué)習(xí)體系建設(shè)的理論基礎(chǔ)
5.1.2 數(shù)字化培訓(xùn)體系的關(guān)鍵組成部分
5.2 學(xué)習(xí)地圖與學(xué)習(xí)路徑設(shè)計(jì)
5.2.1 學(xué)習(xí)地圖的概念與構(gòu)建步驟
5.2.2 設(shè)計(jì)個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑的策略
第二部分:AI在數(shù)字化培訓(xùn)體系中的應(yīng)用(2小時(shí))
6.1 AI在經(jīng)驗(yàn)萃取與知識(shí)管理中的應(yīng)用
6.1.1 利用AI進(jìn)行隱性知識(shí)顯性化
6.1.2 AI輔助構(gòu)建知識(shí)庫(kù)與案例庫(kù)
6.2 AI在微課開(kāi)發(fā)與學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建中的應(yīng)用
6.2.1 微課內(nèi)容的AI個(gè)性化定制
6.2.2 利用AI優(yōu)化學(xué)習(xí)路徑與學(xué)習(xí)體驗(yàn)
第三部分:數(shù)字化培訓(xùn)體系的評(píng)估與優(yōu)化(1小時(shí))
7.1 培訓(xùn)效果的評(píng)估方法與指標(biāo)
7.2 持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化的策略
7.3 數(shù)字化培訓(xùn)體系的未來(lái)趨勢(shì)與挑戰(zhàn)
第四部分:線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的應(yīng)用與管理(1小時(shí))
8.1 線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的功能與優(yōu)勢(shì)
8.2 線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的內(nèi)容管理與用戶互動(dòng)
8.3 平臺(tái)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化策略
第五部分:互動(dòng)問(wèn)答與課程總結(jié)(1小時(shí))
9.1 學(xué)員提問(wèn)與經(jīng)驗(yàn)分享
9.2 課程重點(diǎn)內(nèi)容回顧
9.3 制定個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施方案
金天野老師的其它課程
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