遠見：正確打開你的職業(yè)生涯

【課程背景】

每個人生命中有兩個最重要的決定，它們可能造就你，也可能毀滅你，將深深地改變你的一生。這兩個重大決定是什么？第一：你將如何謀生？第二：你將選擇誰做你孩子的父親或母親？——卡耐基。

然而令人遺憾的是，大多數(shù)人并不能正確對待賴以謀生的職業(yè)：各個年齡階層的大部分人都將職場生活視為一份工作，而不是一段職業(yè)生涯；大都把職業(yè)生涯當成一場短跑比賽，然而事實上，這是一場至少長達45年的馬拉松；更關心下周二的升職加薪，而不是在真正重要的時候，也就是四五十歲的時候擁有更好的選擇；無數(shù)人漫無目的地四處跳槽，或者停留在意義不大的崗位上，似乎無法擺脫這樣的惡性循環(huán)。

職業(yè)生涯規(guī)劃的目的，絕不只是幫助一個人按照自己的資質條件去找到一份工作，而更重要的是，幫助一個人真正了解自己，為自己定下事業(yè)大計，籌劃未來，進一步詳盡估量主、客觀條件和內外環(huán)境優(yōu)勢和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，設計出符合自己特點的、合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

【課程作用】

對于個人來說，職業(yè)生涯規(guī)劃的作用可歸納為以下：

（1）準確評價個人特點和強項，以既有的成就為基礎，確立人生的方向；

（2）評估個人目標和現(xiàn)狀的差距，激發(fā)自己前進的動力；

（3）重新認識自身的價值，實現(xiàn)自我價值的不斷提升和超越，增強職業(yè)競爭力；

（4）通過科學的規(guī)劃，將個人、事業(yè)與家庭生活和諧地聯(lián)系起來，經(jīng)營更美好人生。

對于企業(yè)來說，職業(yè)生涯規(guī)劃的作用可歸納為以下：

（1）成功的職業(yè)生涯規(guī)劃，將大大提升員工對企業(yè)的信賴度和忠誠度，提高成員的穩(wěn)定性。

（2）通過員工職業(yè)生涯規(guī)劃，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，最大程度上激發(fā)員工的潛能，最終實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

（3）職業(yè)生涯規(guī)劃不僅為員工架起了成長的階梯，而且使公司的發(fā)展獲得永不衰竭的能量。

【授課方式】

講師講授+量表測試+學員研討+角色扮演+工作指導

【課程特色】

課程章節(jié)的設置以人生的發(fā)展階段為脈絡，強烈的代入感，學員很容易投入其中，在講師的引領下一步步地在虛擬的人生傳記中取得成功。

培訓形式采用多種情景模擬，營造強烈的實戰(zhàn)氛圍，讓學員百分百的投入。

【課程大綱】

前言：課程導論

第一章節(jié)：遠見思維，正確認識職業(yè)生涯及規(guī)劃、

1.1什么是職業(yè)生涯？

1.2為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃

1.3打造職業(yè)生涯要知道的5件事

1)職業(yè)生涯的持續(xù)時間長得驚人，包括了3個截然不同的階段。

2)職場燃料很重要，因為職業(yè)生涯的基礎決定結果。

3)職業(yè)生涯需要通過對時間的巧妙投資來構建。

4)職業(yè)生涯并不是以線性或者可預測的方式發(fā)展的。

5)職業(yè)生涯遠不止于一份工作，而是生活的一大部分。

第二章節(jié)：從0到1，強勢開局

2.1培養(yǎng)成功的職業(yè)生涯所需的技能和習慣

2.2儲備職場燃料

2.3合理投資時間

2.4及時評估職業(yè)價值

2.5職業(yè)路徑向導，做出正確的職業(yè)決策

第三章節(jié)：從1到100，聚焦長板

3.1明確方向——職場需要什么?

1)勝任力模型

2)7個人物法

3)求職應聘法

3.2自我剖析——我的擅長與愛好?

1)發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)優(yōu)勢

2)職業(yè)錨（職業(yè)路徑的有效參考）

3.3行動，聚焦長板

3.4定期檢查自己的進度

第四章節(jié)：持續(xù)100，延長影響力

4.1合理規(guī)劃第三階段的重要意義

4.2合理規(guī)劃第三階段的建議

第五章節(jié)：發(fā)現(xiàn)快樂，應對職場和生活的沖突

5.1做好職場父母

5.2“回歸生”項目

5.3應對職場危機

5.4思考職業(yè)生涯的未來

總結

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