以人為本進(jìn)行企業(yè)重塑—— 頂層設(shè)計與風(fēng)險控制是企業(yè)生命的護(hù)身符

以人為本進(jìn)行企業(yè)重塑

頂層設(shè)計與風(fēng)險控制是企業(yè)生命的護(hù)身符

1、開篇

這個時代怎么了？不是我不明白，這個世界變化快，

如何破冰？

2、企業(yè)要存續(xù)和獲得發(fā)展重塑勢在必行

3、頂層設(shè)計與風(fēng)險控制

4、以人為本企業(yè)重塑社會及企業(yè)最重要的組成元素就是人

風(fēng)險事件的判斷、重塑的精髓思想

5、重塑的基準(zhǔn)

6、公司章程

7、章程的制定和修改

8、制定改善章程的咽喉要點(diǎn)

9、股權(quán)股權(quán)結(jié)構(gòu)診斷股權(quán)設(shè)計的關(guān)鍵比例

10、集團(tuán)架構(gòu)、建立現(xiàn)代科學(xué)的公司結(jié)構(gòu)

11、戰(zhàn)略與商業(yè)模式

12、以人為本核心人才現(xiàn)代化公司人力資源科學(xué)架構(gòu)

13、建立可復(fù)制的崗位流程

14、簡單化專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)化

15、風(fēng)控體系的構(gòu)建、風(fēng)控組織的架構(gòu)、風(fēng)控體系的要點(diǎn)

16、核心員工

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