內(nèi)訓體系建立

  培訓講師：合一

講師背景：
合一老師歷任多家集團HRD，行業(yè)涉及人力資源管理、企業(yè)咨詢、通信工程、網(wǎng)絡優(yōu)化、連鎖超市、星級酒店、商業(yè)地產(chǎn)、礦泉水、生態(tài)農(nóng)業(yè)、醫(yī)療養(yǎng)生、高端家政等，在其十余年的職場發(fā)展歷程中積累了豐富的企業(yè)管理、人力資源管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計和團隊管理 詳細>>

合一
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內(nèi)訓體系建立詳細內(nèi)容

內(nèi)訓體系建立

一、培訓概述

（一）概述

（二）核心價值

二、培訓體系建立難點分析

（一）外部環(huán)境

（二）內(nèi)部環(huán)境

三、培訓體系建立方法

（一）企業(yè)大學

（二）課程開發(fā)

（三）師資團隊

（四）資源投資

（五）經(jīng)費來源

(六）效果成本管控

四、培訓體系運作規(guī)范

五、培訓計劃制定實施


 

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