中國(guó)經(jīng)典人才學(xué)

中國(guó)經(jīng)典人才學(xué)詳細(xì)內(nèi)容
中國(guó)經(jīng)典人才學(xué)
《中國(guó)經(jīng)典人才學(xué)》
培訓(xùn)受眾:
企事業(yè)單位中高層干部、人力資源從業(yè)者。
課程收益:
唐太宗曾批評(píng)右仆射封德彝說(shuō):“前代明王使人如器,皆取士于當(dāng)時(shí),不借才于異代。豈得待夢(mèng)傅說(shuō),逢呂尚,然后為政乎?且何代無(wú)賢,但患遺而不知耳!”如何找到千里馬?如何知人善任?中國(guó)從莊子到諸葛亮,從劉劭到曾國(guó)藩,都留下了人才學(xué)的輝煌篇章,戴蔚先生在創(chuàng)辦海瀾商學(xué)院過(guò)程中,以古為師,總結(jié)出一套簡(jiǎn)單易行的《中國(guó)經(jīng)典人才學(xué)》課程。
培訓(xùn)頒發(fā)證書(shū):
測(cè)試合格后,可由鳳凰商學(xué)院頒發(fā)《中國(guó)經(jīng)典人才學(xué)》課程培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。
課程大綱:
1,中國(guó)人才觀(guān);
2,知人之道之一:觀(guān)神;
3,知人之道之二:觀(guān)相;
4,知人之道之三:觀(guān)行;
5,求賢之道;
6,育人之道;
7,用人之道;
8,留人之道。
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