易經(jīng)與企業(yè)管理之道   02.13

一、陰陽平衡陰陽是易經(jīng)的核心概念，它表明了事物的兩種基本狀態(tài)：陰和陽。在企業(yè)管理中，陰陽平衡的思想可以體現(xiàn)在以下幾個方面：1.人力資源：企業(yè)中的每個員工都可以看作是一個個體陰陽，他們的相互關系需要保持平衡，過強或過弱的關系都會影響企業(yè)的整體運作。2.決策機制：在制定和執(zhí)行企業(yè)決策時，需要考慮到陰陽的兩個方面，如企業(yè)內部環(huán)境的陰陽平衡，以及外部環(huán)境的陰陽平衡。

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命理八字在人力資源的應用   02.13

命理八字在人力資源的應用第一天：八字挑選人才的前期準備不同崗位對人才素質的要求不同，與這些素質相對應的八字特征也不同。做銷售、財務、秘書或程序開發(fā)等等，個性要求完全不同，相應的八字命理也不同。第二天：選擇人才的標準（或人才招聘方的目的和動機）非常重要。不同的標準或招聘人員的動機是不同的，選擇的人可能完全不同。八字挑選人才的案例八字在人力資源中的應用非常廣泛和

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易經(jīng)智慧與應用總裁研修班   02.13

一陰一陽謂之道。人法地、地法天、天法道、道法自然?！暗馈笔翘斓厝f物必須遵循的客觀規(guī)律，順之者昌，逆之者亡。自古以來，中國人一直相信并遵循這個亙古未變的規(guī)律，生生不息繁衍至今?！吨芤住敷w系正是建立在陰陽“兩儀”和天地人“三才”并存的“天人合一”和“天人感應”的基礎上，形成了千百年來關于人與命運、人與自然、人與環(huán)境、人與社會的系統(tǒng)科學。風水學是中華民族的生存學。

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