離婚之前先找回真心、真情、真愛(ài)，7級(jí)深度和解，幸福地幸福掙錢、省錢、值錢   02.14

咨詢師的價(jià)值：1、像一面鏡子，既能接納你不好的一面，也能照見(jiàn)你美好、你能的一面。給你提供安全，私密的環(huán)境，陪你不斷探索真實(shí)的3個(gè)我（自我、本我、超我），帶你不斷地體驗(yàn)如何幸福、高效、創(chuàng)增量（過(guò)程的幸福、錢情之間的高效轉(zhuǎn)化、幸福體驗(yàn)時(shí)長(zhǎng)的增長(zhǎng)）。專業(yè)的咨詢，能幫你有效避免常見(jiàn)的跟父母、跟朋友講了，容易造成的二次傷害的問(wèn)題。因?yàn)楹芏嘈睦韱?wèn)題、情感問(wèn)題，很容易觸發(fā)

 講師：易和中詳情

預(yù)防出軌，根治小三，挽救婚姻家庭、孩子、工作事業(yè)   02.14

歡迎索取案例集解決9類常見(jiàn)問(wèn)題場(chǎng)景：1、小三總是沒(méi)完沒(méi)了，如何根治？2、經(jīng)常懷疑老公有小三，怎么辦？3、性生活不滿意，是出軌的前兆，怎么辦？4、不懂老公的企業(yè)，擔(dān)心他轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，怎么辦？5、老公更舍得花錢陪伴小三，很難過(guò)，怎么辦？6、辛苦為家，卻只被當(dāng)“保姆”，不被尊重，怎么辦？7、孩子語(yǔ)言行為夢(mèng)境異常，老公出軌缺父愛(ài)，怎么辦？8、老公跟我沒(méi)話說(shuō)，我不懂他的工

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創(chuàng)新管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)，自我覺(jué)察、喚醒潛能、降本增效   02.14

所謂“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”，一個(gè)中高管的工作狀態(tài)，往往決定一個(gè)或多個(gè)部門工作成果的天花板，直接影響企業(yè)戰(zhàn)略落地，直接影響企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)造力。內(nèi)卷、躺平、內(nèi)耗、無(wú)效加班....消極的工作狀態(tài)，無(wú)論是對(duì)企業(yè)、還是對(duì)個(gè)人都是輸家。在很多企業(yè)，經(jīng)常出現(xiàn)年初做計(jì)劃壓指標(biāo)，年末考核不達(dá)標(biāo)，要么換批人再循環(huán)，要么捏著鼻子認(rèn)栽。很多獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施，形同虛設(shè)。一看，什么管

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錢情互生：7級(jí)深度與企業(yè)、與客戶、與愛(ài)人、與父母、與子女、與自己   02.14

很多企業(yè)對(duì)人才的大部分激勵(lì)都還停留在第一層的物質(zhì)財(cái)富（衣、食、住、行）基礎(chǔ)上，屬于外圍的社交關(guān)系范疇，刺激力度有限。而對(duì)一個(gè)人更大激勵(lì)動(dòng)力，來(lái)自于內(nèi)在的親密關(guān)系，與自己、與愛(ài)人、與子女、與父母的關(guān)系。所以，最省力、整體性價(jià)比最高的方案是：激發(fā)出讓他們?yōu)樽约簽榧胰说男腋６掷m(xù)奮斗的動(dòng)力，喚醒他/她本有的潛能，剛好符合企業(yè)的整體利益，實(shí)現(xiàn)多方共贏。咨詢師的價(jià)值：

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煩惱變能力：企業(yè)心理咨詢EAP、情緒情感、離婚出軌、婚姻家庭、子女教育   02.14

咨詢師的價(jià)值：1、像一面鏡子，既能接納你不好的一面，也能照見(jiàn)你美好、你能的一面。給你提供安全，私密的環(huán)境，陪你不斷探索真實(shí)的3個(gè)我（自我、本我、超我），帶你不斷地體驗(yàn)如何幸福、高效、創(chuàng)增量（過(guò)程的幸福、錢情之間的高效轉(zhuǎn)化、幸福體驗(yàn)時(shí)長(zhǎng)的增長(zhǎng)）。專業(yè)的咨詢，能幫你有效避免常見(jiàn)的跟父母、跟朋友講了，容易造成的二次傷害的問(wèn)題。因?yàn)楹芏嘈睦韱?wèn)題、情感問(wèn)題，很容易觸發(fā)

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讓工作不被家人小三拖累，減少企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)工資浪費(fèi)，3步走，實(shí)現(xiàn)工作家庭雙豐收   02.14

解決9類工作被拖累的常見(jiàn)問(wèn)題場(chǎng)景：1、經(jīng)常被愛(ài)人懷疑有小三，怎么辦？2、小三總是沒(méi)完沒(méi)了，索要錢財(cái)，怎么辦？3、性生活不滿意，是出軌的前兆，怎么辦？4、愛(ài)人不懂企業(yè)，又擔(dān)心轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，怎么辦？5、愛(ài)人花我的錢陪伴小三，很難過(guò)，怎么辦？6、辛苦為家，卻只被當(dāng)“長(zhǎng)工”，不被尊重，怎么辦？7、孩子語(yǔ)言行為夢(mèng)境異常，孩子缺父愛(ài)母愛(ài)，怎么辦？8、愛(ài)人跟我沒(méi)話說(shuō)，她不懂我

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7層雙贏式管理，破解內(nèi)卷、內(nèi)耗，讓錢情互生，讓企業(yè)家庭良性健康發(fā)展   02.14

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父愛(ài)賦能你那90%的人生短板，助你管好工作家庭、兒女教育、情感心理   02.14

90的人生短板，來(lái)源于父愛(ài)缺席。父愛(ài)賦能：為女人補(bǔ)情理；為兒女謀未來(lái)；為男人漲心力。幫你將煩惱變成長(zhǎng)，矛盾變雙贏，培養(yǎng)20年后還能用的能力。7層深度雙贏管理法創(chuàng)始人，共情你，欣賞你，成就你，倡導(dǎo)自利利人式的真心真情真愛(ài)。已服務(wù)500多個(gè)企業(yè)中高管家庭。

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價(jià)值倍增的新質(zhì)生產(chǎn)力，如何讓企業(yè)、家庭7級(jí)深度成長(zhǎng)   02.14

錢情互生新動(dòng)能：與企業(yè)、與客戶、與愛(ài)人、與子女、與自己、與父母；幸福、高效創(chuàng)增量，構(gòu)建新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)新價(jià)值

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