《企業(yè)反壟斷法合規(guī)理解與適用》

  培訓講師：李皖彰

講師背景：
李皖彰老師——企業(yè)經營風險與商法實戰(zhàn)派講師?西北農林科技大學（985、211）經濟學學士?中國礦業(yè)大學（北京）（211）法律碩士?北京兩高律師事務所（中國大陸規(guī)模最大綜合所之一）顧問?北京多家高新產業(yè)園區(qū)常年法律顧問?比利時蒙斯大學、美國索 詳細>>

李皖彰
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《企業(yè)反壟斷法合規(guī)理解與適用》詳細內容

《企業(yè)反壟斷法合規(guī)理解與適用》

《企業(yè)反壟斷法合規(guī)理解與適用》
法律事務與合規(guī)管理專題培訓
主講：李皖彰
【課程背景】
邁入中國式現代化發(fā)展的新時代，推進國家治理體系和治理能力現代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展，更需要法治的精確調整與全面保障。合規(guī)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。只有預防和制止壟斷行為，才能更好的保護市場公平競爭，鼓勵創(chuàng)新，提高經濟運行效率，維護消費者利益和社會公共利益，促進社會主義市場經濟健康發(fā)展。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)合規(guī)的目標便是最大限度地將企業(yè)面臨的法律風險消弭于無形。
本課程設計者與講授者李皖彰老師同時具備法學、經濟學、商科的知識體系和海外訪學經歷，16年管理咨詢與經營管理實踐，服務過多家世界500強企業(yè)，了解國內央企國企集團企業(yè)的發(fā)展階段與實際需求，作為本屆北京市黨外高級知識分子聯誼會理事，北京市無黨派代表人士，李老師用豐富的管理咨詢與法律服務實踐賦予理論知識生命力，擺脫法律的枯燥難弄，讓學員聽得進，用得到，入腦也入心。
【課程收益】
提升學員對反壟斷法律法規(guī)的認知
提升學員企業(yè)合規(guī)經營管理的理念
增強學員合法合規(guī)經營意識，實現企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展
增強員工守法用法的自覺性，增強認識，嚴守邊界、防范風險
完善企業(yè)合規(guī)體系建設
【課程特色】
結合新形勢、新常態(tài)、新問題，實時更新、靈活實用
以法律法規(guī)與司法實踐為依托
深入剖析法條及其背后的法律機理，實現理論與實踐緊密結合
【課程對象】所屬單位中高層經營管理者
【課程時間】0.5-1天（2-6小時）
【課程大綱】
一、反壟斷與企業(yè)合規(guī)：競爭法與經濟秩序
“合規(guī)”與“合法”是一個意思嗎？
合規(guī)建設的發(fā)展趨勢分析
合規(guī)是一個完全的舶來品嗎？
反壟斷法回應新時代市場反競爭行為的挑戰(zhàn)
反壟斷法的模糊性
反壟斷制度的跨學科屬性：經濟學與法學的銜接
「以案說法」基本殯葬服務”拒絕交易糾紛
反壟斷法是針對所有壟斷嗎？
反壟斷法立法目的
反壟斷法適用范圍：域內效力和域外效力
壟斷行為類型
反壟斷工作體制：領導主體、工作原則、工作內容、工作目標
公平競爭審查制度
經營者提升競爭能力的正當方式
不得濫用市場支配地位
「以案說法」我國涉原料藥領域首例壟斷民事訴訟案件
特殊行業(yè)的保護和監(jiān)管
反壟斷監(jiān)管與2018年機構改革
反壟斷法在數字領域適用的基本原則
禁止行政壟斷的基本原則
反壟斷監(jiān)管實施的宣誓性規(guī)定
國務院反壟斷委員會的職責
反壟斷執(zhí)法機構
行業(yè)協會的自律性管理
經營者與相關市場
壟斷協議
什么是壟斷協議？
橫向壟斷協議
「以案說法」反壟斷法語境下的軸輻協議
縱向壟斷協議
「以案說法」“汽車銷售”縱向壟斷協議
壟斷協議組織幫助行為
壟斷協議豁免制度
行業(yè)協會組織本行業(yè)經營者從事壟斷協議
濫用市場支配地位
什么是市場支配地位
濫用市場支配地位的具體情形
認定經營者具有市場支配地位的依據因素
市場支配地位推定規(guī)則
「以案說法」知識產權與反壟斷相互交織
經營者集中
經營者集中情形
經營者集中事先申報制度
申報義務豁免制度
經營者集中初步審查
經營者集中審查期限中止計算制度
經營者集中的審查標準與抗辯制度
經營者集中的救濟措施
經營者集中分類分級審查制度
經營者集中國家安全審查的參引性規(guī)定
濫用行政權利排除、限制競爭
禁止限定交易行為
禁止利用合作協議實施壟斷
禁止地區(qū)封鎖妨礙商品自由流通
禁止排斥或限制招投標排除限制競爭
禁止排斥、限制或強制外地經營者的投資活動
禁止強制經營者從事違法壟斷行為
抽象行為的行政壟斷
對涉嫌壟斷行為的調查
反壟斷調查及舉報
反壟斷執(zhí)法機構的調查措施
反壟斷執(zhí)法機構調查程序合法性要求
反壟斷執(zhí)法主體的保密義務
相關單位或個人配合反壟斷調查的義務
反壟斷調查對象的陳述意見權
反壟斷處理及公布
經營者承諾制度
行政性壟斷調查中的配合義務
反壟斷行政約談
法律責任
「以案說法」“刷寶APP”不正當競爭
壟斷協議的法律責任
濫用市場支配地位的行政法律責任
經營者違法集中的法律責任
確定罰款應考量的因素
壟斷行為的民事責任與公益訴訟
實施行政壟斷行為的法律責任
阻礙反壟斷執(zhí)法的法律責任
嚴重違法行為的加重罰款規(guī)則
受行政處罰的經營者信用記錄及公示
行政處理不服的救濟
壟斷行為的刑事責任
十、常見問題與解決方案
課程重點與要點回顧

 

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《卓有成效：管理者角色定位》主講：李皖彰【課程背景】德魯克講：“管理的本質是激發(fā)人的善意和潛能?！敝袊奈淖植┐缶?，企業(yè)的“企”字是“人”字下一個“止”字，就是說企業(yè)離開了人就停止運轉、止步不前了。管理就是要讓每一個人的優(yōu)勢都得到充分發(fā)揮，最終提高企業(yè)效率和效益。管理靠人，企業(yè)要想把管理真正做好，就得讓干部們對管理產生濃厚的興趣，把近似枯燥的管理變成一場場

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《重點合規(guī)義務清單：反商業(yè)賄賂、知識產權、勞動用工》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國式現代化發(fā)展的新時代，推進國家治理體系和治理能力現代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展，更需要法治的精確調整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)知識產權合規(guī)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經營管理的各個環(huán)節(jié)，對于企業(yè)提升生存能力、增強

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《中層管理者勞動用工實戰(zhàn)技能提升》主講：李皖彰【課程背景】社會的發(fā)展進步，必然帶來法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會在企業(yè)用工中體現。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動用工風險不得不引起企業(yè)經營管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會風險不同，法律風險帶有明確的指向性，是由制度性法律結構所支撐著的風險體系，因此也是

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《中層干部法律素養(yǎng)與合規(guī)意識》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國式現代化發(fā)展的新時代，推進國家治理體系和治理能力現代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展，更需要法治的精確調整與全面保障?！睹穹ǖ洹返念C布實施開啟了我國民事法律實踐和研究的新篇章，與時俱進的法律解釋成為新的任務，落地生根的生動實踐成為新的主題。只有充分認識新頒布實施重要法律

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