基于精益化的全面預(yù)算管理與成本控制
基于精益化的全面預(yù)算管理與成本控制詳細(xì)內(nèi)容
基于精益化的全面預(yù)算管理與成本控制
基于精益化的全面預(yù)算管理與成本控制
【課程背景與目的】
會(huì)做不如會(huì)算。精打細(xì)算,是財(cái)務(wù)管理的永恒主題。如何打如何算?不是有現(xiàn)代化工
具設(shè)備就可以,具備精益管理思維和預(yù)算管理與預(yù)防控制的團(tuán)隊(duì)理財(cái)文化,才是百年老
店的成功之道。
本課程是博文老師20多年在政府、大型外資上市企業(yè)任職財(cái)務(wù)管理高管的職業(yè)歷練的
結(jié)晶。從企業(yè)生存發(fā)展的本質(zhì)規(guī)律去探尋企業(yè)預(yù)算與成本管控的理念,運(yùn)用精益思維和
科學(xué)與人性的方法研習(xí),如何編制預(yù)算過(guò)程的企業(yè)分配資源,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的價(jià)值創(chuàng)造
過(guò)程。教授一套完整的預(yù)算系統(tǒng),并通過(guò)案例與學(xué)員探討成本的特征,尋找一套管理與
控制成本的工具方法。通過(guò)工作坊的方式,快速訓(xùn)練學(xué)員系統(tǒng)掌握全面預(yù)算管理與成本
管控的方法、工具,提升團(tuán)隊(duì)預(yù)算管理和成本控制的能力。
【課程收益】
通過(guò)學(xué)習(xí),系統(tǒng)思考,掌握如下知識(shí)點(diǎn)和工具方法論,通過(guò)實(shí)踐提升團(tuán)隊(duì)的預(yù)算與
控制成本的能力:
1、正確認(rèn)識(shí)企業(yè)生存發(fā)展的本質(zhì)規(guī)律和精益管理下的全面預(yù)算管理與成本控制的理
念,自發(fā)自覺(jué)掌握“打算”的技巧方法,打造企業(yè)精益管理與全面預(yù)算及效益文化;
2、掌握全面預(yù)算管理的工具方法與編制技巧,提升預(yù)算能力;
3、掌握預(yù)算管理與執(zhí)行控制及評(píng)估技法,提升預(yù)算執(zhí)行能力;
4、掌握成本特性,學(xué)會(huì)成本控制與管理方法,有序進(jìn)行成本管理;
5、掌握企業(yè)成本習(xí)性,學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)9大浪費(fèi),掌握消除浪費(fèi)的方法技巧,提高減少降低
成本的能力。
【課程時(shí)間】 2天(12H)
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)中高層、各部門經(jīng)理、主管級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)人員;會(huì)計(jì)稅務(wù)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)從
業(yè)人員;
【課程內(nèi)容】
上篇:全面預(yù)算管理概述
引子(視頻):一個(gè)跨國(guó)企業(yè)倒閉的故事啟發(fā)
第一章、預(yù)算及預(yù)算管理
1.1什么叫預(yù)算?預(yù)算管理?
1.2計(jì)劃、預(yù)算與預(yù)測(cè)的關(guān)系
1.3全面預(yù)算的內(nèi)容及分類
1.4精益思維與全面預(yù)算的核心理念
1.5全面預(yù)算管理的功能與作用
案例與互動(dòng):開(kāi)篇游戲、視頻
第二章、全面預(yù)算管理及其應(yīng)用意義
2.1 企業(yè)常見(jiàn)的管理困惑
2.2 企業(yè)預(yù)算管理常見(jiàn)的誤區(qū)與難題
2.3 從精益化管理的發(fā)展看: 數(shù)字企業(yè)
2.4 全面預(yù)算管理的應(yīng)用意義
案例與互動(dòng):精益管理之屋模型
第三章、全面預(yù)算管理體系的構(gòu)成
3.1全面預(yù)算管理體系的構(gòu)成
3.2全面預(yù)算內(nèi)容構(gòu)成
3.3全面預(yù)算管理的制度體系
案例與互動(dòng):預(yù)算體系模型案例
第四章、全面預(yù)算管理的工具方法論
4.1 戰(zhàn)略分析SWOT
4.2曲線管理方式圖
4.3聯(lián)合基數(shù)確定法
案例與互動(dòng):戰(zhàn)略分析SWOT案例
第五章、管理者在預(yù)算管理的角色與任務(wù)
5.1各部門主管的角色與任務(wù)
5.2財(cái)務(wù)部門的角色與任務(wù)
案例與互動(dòng):預(yù)算角色案例
中篇:全面預(yù)算管理實(shí)務(wù)
第一章、全面預(yù)算管理的組織保證
1.1企業(yè)全面預(yù)算管理的組織結(jié)構(gòu)
1.2 預(yù)算組織的人員構(gòu)成與職責(zé)
1.3 預(yù)算管理的流程
案例與互動(dòng):預(yù)算流程案例
第二章、全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)
2.1 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算的關(guān)系
2.2 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)規(guī)劃
2.3 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制
案例與互動(dòng):某企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃預(yù)算案例
第三章、全面預(yù)算的編制
3.1全面預(yù)算編制的原則、依據(jù)、內(nèi)容
3.2全面預(yù)算編制的程序選擇與時(shí)間規(guī)劃
3.3全面預(yù)算編制的技術(shù)與方法選用
3.4全面預(yù)算編制的流程與操作說(shuō)明
3.5預(yù)算歸口部門分解指標(biāo)
3.6預(yù)算審核批準(zhǔn)流程
案例與互動(dòng):預(yù)算三級(jí)指標(biāo)體系案例
第四章、全面預(yù)算的執(zhí)行與控制
4.1 預(yù)算執(zhí)行
4.2 預(yù)算調(diào)整
4.3 預(yù)算反饋
案例與互動(dòng):預(yù)算調(diào)控曲線圖法案例
第五章、全面預(yù)算的績(jī)效考核與評(píng)估
5.1 績(jī)效考核與評(píng)估三大目的與作用;
5.2 預(yù)算如何考核評(píng)估?
案例與互動(dòng):預(yù)算與績(jī)效指標(biāo)考核案例分析
下篇:成本控制
第一章:成本是什么?成本能管控嗎?
1.1 何謂成本?成本分類與結(jié)構(gòu)
1.2 成本降低對(duì)利潤(rùn)貢獻(xiàn)分析
1.3 成本降低常見(jiàn)的誤區(qū)
案例與互動(dòng):成本習(xí)性圖解
第二章、成本控制策略與方法
2.1 成本控制“五頭”策略
2.2 全面成本控制方法圖解
2.3 全面成本系列控制要點(diǎn)表
案例與互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)管理成本管控案例分析
結(jié)語(yǔ):管好企業(yè)的“生意”的最高境界,就是運(yùn)用科學(xué)與人性化兩大法寶,管好“七蓋
八壇,永不穿煲”!
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常用商務(wù)公文寫作規(guī)范與技巧(BW1201)課程背景:公文,是企業(yè)和社會(huì)人溝通必不可少的一種模式、方法和重要手段。公文寫作技巧是公文規(guī)范、公文質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。然而,我們常常的事實(shí)是:公文撰寫格式不一,公文溝通常常不能令上級(jí)滿意或效果不佳,更有甚者,詞不達(dá)意,或冗長(zhǎng)混盹,等等,為什么?觀念缺失?工具方法缺少?技巧缺乏?!本課程旨在通過(guò)對(duì)公文寫作的新理念和職場(chǎng)意義
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基于BSC+KPI運(yùn)用和企業(yè)戰(zhàn)略落地的房地產(chǎn)企業(yè)目標(biāo)績(jī)效管理與績(jī)效薪酬體系優(yōu)化設(shè)計(jì)北京|課程背景|房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)正面臨從高利潤(rùn)向微利轉(zhuǎn)型時(shí)期。如何從高利潤(rùn)高回報(bào)的天壇回歸常態(tài)化持續(xù)發(fā)展現(xiàn)實(shí),是每個(gè)房企迫切解決的問(wèn)題。實(shí)施基于企業(yè)戰(zhàn)略落地的目標(biāo)績(jī)效管理與績(jī)效薪酬優(yōu)化將是打造新引擎的核心。本課程從房地產(chǎn)行業(yè)面臨向內(nèi)部管理提績(jī)降本增效的新形勢(shì)出發(fā),結(jié)合房地產(chǎn)企業(yè)的
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《常用公文寫作規(guī)范與技巧》半天大綱 05.30
常用公文寫作規(guī)范與技巧課程背景:公文,是企業(yè)和職場(chǎng)人溝通必不可少的一種方法。公文寫作是職場(chǎng)人技能基礎(chǔ)和形象體現(xiàn)。然而,企業(yè)常常的事實(shí)是:公文撰寫格式不一,常不能令上級(jí)滿意或效果不佳,為什么?本課程旨在通過(guò)對(duì)公文職場(chǎng)意義的認(rèn)知,寫作的工具方法和實(shí)務(wù)學(xué)習(xí),提升學(xué)員的寫作素養(yǎng)和技巧,從而提升公文的應(yīng)用和溝通效率,打造職場(chǎng)的第三張臉,塑造企業(yè)公文素質(zhì)和公文文化!培訓(xùn)
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《常用公文與文書暨新聞通訊稿寫作技巧》1天課綱 05.30
|常用公文與文書暨新聞通訊稿寫作技巧||課程背景:||公文與文書,是企業(yè)和現(xiàn)代職場(chǎng)人書面溝不可或缺的方法和手段。公文與文書寫作是職場(chǎng)人||基礎(chǔ)技能和職場(chǎng)形象的體現(xiàn),是職場(chǎng)人的第三張臉。然而,企業(yè)常常的事實(shí)是:公文與文書||撰寫格式不一,常不能令上級(jí)滿意或效果不佳,為什么?本課程根據(jù)貴公司的具體需求,旨||在通過(guò)對(duì)公文與文書寫作職場(chǎng)意義的再認(rèn)知和常用公文與文書
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《財(cái)務(wù)人員基于職業(yè)化的會(huì)計(jì)智慧與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)提升訓(xùn)練》背景:會(huì)計(jì)智慧和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能,是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)人員的立足之本,優(yōu)秀之能,也是一個(gè)企業(yè)核心能力之基礎(chǔ),是企業(yè)的會(huì)計(jì)人員的綜合職業(yè)素質(zhì),更需要專業(yè)知識(shí)、專業(yè)智慧和專業(yè)業(yè)務(wù)技能的融合。本課程針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員目前面臨的行業(yè)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的改進(jìn)提高和發(fā)展需要,結(jié)合講師二十多年的財(cái)務(wù)總監(jiān)和
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運(yùn)用科學(xué)方法構(gòu)建企業(yè)人才甄選招聘面試工具方法體系課程背景:許多企業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明,企業(yè)人才甄選(招聘)工作花了大量人力物力,結(jié)果還是不滿意?甚至面試總是走漏眼?跨部門面試效率不高?問(wèn)題在哪?原因是什么?本課程從基于企業(yè)戰(zhàn)略的人才觀與人才標(biāo)準(zhǔn)的落地和人才核心能力素質(zhì)的差異化、崗位能力需求個(gè)性化的角度,探討運(yùn)用科學(xué)方法構(gòu)建企業(yè)人才甄選面試工具方法體系,實(shí)踐人才甄選招聘
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現(xiàn)代物業(yè)管理服務(wù)工作技能提升訓(xùn)練工作坊課程背景:物業(yè)管理服務(wù)工作如何做到高效,滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和全體干部員工及客戶對(duì)物業(yè)管理服務(wù)的需求這早已是大型國(guó)資體系的企業(yè)管理轉(zhuǎn)型的迫切解決的問(wèn)題。針對(duì)國(guó)資體系的企業(yè),我們不但面臨著內(nèi)部物業(yè)管理如何從原來(lái)的“房產(chǎn)管理”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代物業(yè)服務(wù)管理,還面臨如何更人性化、科學(xué)化、專業(yè)化、精益化,實(shí)現(xiàn)客戶的價(jià)值需求同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目
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運(yùn)用科學(xué)的方法構(gòu)建基于企業(yè)戰(zhàn)略的績(jī)效與薪酬體系課程目標(biāo):?從企業(yè)本質(zhì)和戰(zhàn)略的高度認(rèn)知企業(yè)績(jī)效管理與薪酬管理的理念、思維,樹(shù)立正確的思想方法;?掌握科學(xué)的績(jī)效管理的BSC和KPI工具方法論。學(xué)習(xí)績(jī)效管理的工具方法論創(chuàng)造性應(yīng)用方法。;?學(xué)會(huì)如何有效導(dǎo)入和創(chuàng)造性地運(yùn)用BSC原理和KPI技術(shù)方法。并掌握運(yùn)用BSC+KPI構(gòu)建企業(yè)卓越的績(jī)效管理體系的方法和流程,建立以
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現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力提升訓(xùn)練背景:團(tuán)隊(duì)凝聚力是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的基礎(chǔ)和團(tuán)隊(duì)精神的核心。企業(yè)實(shí)踐表明,團(tuán)隊(duì)具有巨大的潛力和潛能,依靠團(tuán)隊(duì)全體成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和互相激勵(lì)的精神激活。所以,有效管理團(tuán)隊(duì),打造和提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力是管理者管理團(tuán)隊(duì)面臨的具體而又迫切需要。本課程是博文老師20多年政府、大型上市企業(yè)高管的職業(yè)生涯經(jīng)驗(yàn)和感悟,結(jié)合《打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》的深化和具體延伸,
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