科學(xué)練內(nèi)功,精益管理顯神通

  培訓(xùn)講師:陳博文

講師背景:
陳博文(Bowen)老師資深管理顧問高級會計師管理學(xué)碩士世界500強企業(yè)商學(xué)院最佳財務(wù)及人力資源管理專家國內(nèi)20多家著名機構(gòu)簽約高級顧問。有20多年企業(yè)財務(wù)管理、人力資源管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)實踐經(jīng)驗。專注于精益管理系統(tǒng)構(gòu)建和改善,專注 詳細(xì)>>

陳博文
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科學(xué)練內(nèi)功,精益管理顯神通詳細(xì)內(nèi)容

科學(xué)練內(nèi)功,精益管理顯神通

科學(xué)練內(nèi)功,精益管理顯神通
【課程背景】
企業(yè)管理已經(jīng)進(jìn)入精益化管理時代,企業(yè)做大了,精打細(xì)算,精益求精是現(xiàn)代企業(yè)管
理的核心主題。如何精益求精?不是有現(xiàn)代化工具設(shè)備就可以了,精益化管理文化,才
是百年老店的成功之道。
本課程是博文老師20多年在政府、大型外資上市企業(yè)任職高管的職業(yè)歷練的經(jīng)驗與實
踐感悟結(jié)晶。從企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律去尋找企業(yè)管理的真諦和精益化管理系統(tǒng)構(gòu)建
的角度去探討企業(yè)精益化管理的理念與工具方法論,以“科學(xué)發(fā)展觀和與時俱進(jìn)”的觀點
,借鑒“精益生產(chǎn)”和世界級精益管理理念,創(chuàng)造性研究實踐現(xiàn)代企業(yè)管理實務(wù)。通過精
益管理思維的啟發(fā),與學(xué)員們探討企業(yè)管理如何從精益化上創(chuàng)新和進(jìn)步,以實現(xiàn)動態(tài)管
控企業(yè),持續(xù)促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn),夯實精益管理的基礎(chǔ)。


【課程目的】
通過學(xué)習(xí)研討,達(dá)成如下目的:
1、回顧認(rèn)識企業(yè)生存發(fā)展的本質(zhì)規(guī)律和精益化的理念,塑造團(tuán)隊精益化管理共識,
為精益化管理夯實基礎(chǔ);
2、通過培訓(xùn)使學(xué)員了解什么是精細(xì)化管理及其意義和為什么要強調(diào)“細(xì)節(jié)影響成敗”
;認(rèn)識精細(xì)
3、化管理的構(gòu)成和表現(xiàn)形式;了解細(xì)節(jié)與戰(zhàn)略之間的關(guān)系;
4、學(xué)習(xí)精益管理的原理和方法論,掌握精益化管理的工具、方法論在管理實踐中的
具體應(yīng)用,深
5、入思考本企業(yè)精益化管理的借與鑒;
6、了解精益管理的核心體系;提高學(xué)員實施精細(xì)化管理、注重執(zhí)行過程中的關(guān)鍵細(xì)
節(jié)的自覺性;
7、掌握精益化管理流程的梳理基本方法,為有序推企業(yè)進(jìn)精益化管理工作夯實基礎(chǔ)
。


【課程時間】 2天(12H)
【培訓(xùn)對象】 企業(yè)中高層經(jīng)理、部門主管;
【課程內(nèi)容】
引子:一個倒閉企業(yè)的啟發(fā);泡茶的故事
第一講:企業(yè)管理的發(fā)展與精細(xì)化起源
1.1企業(yè)生存發(fā)展的本質(zhì)規(guī)律認(rèn)知
1.2企業(yè)管理者的管理定位回顧
1.3企業(yè)管控的核心在哪?-企業(yè)價值運動與價值鏈
1.4企業(yè)管理發(fā)展趨勢與精細(xì)化管理起源
案例與互動:企業(yè)生存發(fā)展本質(zhì)邏輯及精益生產(chǎn)的啟發(fā)
視頻:豐田精益生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)步的啟發(fā)—精益時代的呼喚
第二講:企業(yè)管理黑洞現(xiàn)象與教訓(xùn)及成因分析
視頻:一個跨國公司3分鐘倒閉的啟發(fā)回顧
2.1現(xiàn)象與教訓(xùn): --細(xì)節(jié)影響成敗的教訓(xùn):
? 沉痛教訓(xùn)帶來的警示:例;《兩次核潛艇爆炸》
? 1%失誤造成的失?。豪骸肚Ю镩L堤潰于蟻穴》
? 忽視細(xì)節(jié)管理的代價:例:《一碗蟑螂湯的代價》
? 精于細(xì)節(jié)管理的效應(yīng):例:《大慶油田的泄密事件》
2.2成因與根源:
--變化無定數(shù);管理無系統(tǒng);管理無細(xì)節(jié);
--目標(biāo)思維與問題思維缺失;防呆意識缺失;
2.3對策:立精益化思維與文化,造精益管理體系
成功案例:世界級精益標(biāo)桿《豐田汽車的精細(xì)管理》
第三講:精益化管理的原理與方法論
3.1精益化管理的含義、起源;
3.2精益化管理的內(nèi)涵、意義與作用
3.3精益化管理的原理與方法
3.3.1原理:精益管理理念---“精益理念”、投入產(chǎn)出、價值鏈
3.3.2方法:價值流分析;七大浪費分析;預(yù)算管理與成本控制、流程管理、6S等

3.4精益化管理與傳統(tǒng)的管理之區(qū)別
3.5精益化管理的內(nèi)涵:精與益;十精十益;
案例與互動:精與益游戲
第四講:企業(yè)精益管理體系的構(gòu)成與模型
4.1精益管理體系的內(nèi)涵
4.2精益管理體系的5大特點與作用
4.3精益管理體系模型探討
案例與互動:精益化管理模型討論互動
第五講:精細(xì)化管理從我做起---員工團(tuán)隊精益化意識與行為及能力塑造
引子典故:“一屋不掃,何以掃天下”
5.1精細(xì)化思維與意識培養(yǎng):
--細(xì)節(jié)管理的辨證思維與意識; ---問題思維糾偏;
---現(xiàn)場管理基石:現(xiàn)場管理細(xì)節(jié)意識;防呆意識
5.2精細(xì)化行為習(xí)慣訓(xùn)練
--現(xiàn)場精細(xì)化行動與行為; --小事成就大事,細(xì)節(jié)鑄就輝; ---
精細(xì)化的規(guī)則與執(zhí)行;
案例分析: 1)《萬科的“三大紀(jì)律八項注意”》; 2)一個老板的習(xí)慣;
5.3精細(xì)化管理技能提升
--現(xiàn)場精細(xì)化工作技能 ;--現(xiàn)場精細(xì)化工作技巧
案例與互動: 1)上醫(yī)治未病之?。? 部門忽視細(xì)節(jié)檢討;
2)游戲:細(xì)節(jié)定成敗
第六講:企業(yè)精細(xì)化管理的實踐與應(yīng)用探討
3.1 打造精益管理的思想與文化基礎(chǔ)---構(gòu)建精益管理思想之屋
案例:某企業(yè)精益生產(chǎn)系統(tǒng)
3.2精細(xì)化管理工具方法與精益管理理念的融合
3.3精細(xì)化管理流程梳理與設(shè)計
3.4精細(xì)化管理與控制系統(tǒng)建立
案例:某企業(yè)精益財務(wù)管理系統(tǒng)
3.5精益化流程持續(xù)改善:打造優(yōu)秀流程
案例與互動:企業(yè)精益管理之屋
結(jié)語:精益求精,持續(xù)改善,科學(xué)進(jìn)步,成為優(yōu)秀的精益管理專家,為企業(yè)百年常青創(chuàng)
造價值!

 

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