《營(yíng)銷服務(wù)人員服務(wù)技巧競(jìng)賽輔導(dǎo)》
《營(yíng)銷服務(wù)人員服務(wù)技巧競(jìng)賽輔導(dǎo)》詳細(xì)內(nèi)容
《營(yíng)銷服務(wù)人員服務(wù)技巧競(jìng)賽輔導(dǎo)》
《營(yíng)銷服務(wù)人員服務(wù)技巧競(jìng)賽輔導(dǎo)》
【授課時(shí)長(zhǎng)】
賽前4天
【課程收益】
1、課程內(nèi)容按“2011年國(guó)家電網(wǎng)供電服務(wù)技能競(jìng)賽”要求及老師豐富的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)
2、對(duì)競(jìng)賽選手必備的基本心理素質(zhì)進(jìn)行大量的訓(xùn)練.
3、對(duì)國(guó)家電網(wǎng)競(jìng)賽要求的4項(xiàng)技能(①聽音打字、②錄音糾錯(cuò)③服務(wù)規(guī)范展示④業(yè)務(wù)受理情景模擬)做重點(diǎn)講授和訓(xùn)練
4、通過訓(xùn)練,使學(xué)員熟練掌握國(guó)家電網(wǎng)所要求的必備競(jìng)賽技能,掌握良好的競(jìng)賽技巧,具備良好的參賽心理素質(zhì),從而使學(xué)員自信的走向競(jìng)賽舞臺(tái),在競(jìng)賽中脫穎而出。
【授課對(duì)象】
電力公司2011年“國(guó)家電網(wǎng)公司供電服務(wù)技能競(jìng)賽”參賽選手
【課程大綱】
第一天
(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的意義和紀(jì)律)
導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析
頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于競(jìng)賽方面的難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)。
第一章、參賽心理素質(zhì)訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、賽前動(dòng)員
(一)、動(dòng)員:如何成為優(yōu)秀的競(jìng)賽選手
(二)、訓(xùn)練體系溝通,達(dá)成訓(xùn)練意識(shí)
二、影響比賽的關(guān)鍵因素
(一)、心理素質(zhì)40%
(二)、比賽技巧策略30%
(三)、業(yè)務(wù)知識(shí)30%
三、賽場(chǎng)情緒控制與自我激勵(lì)訓(xùn)練
(一)、壓力與情緒管理策略
(二)、賽前體驗(yàn)練習(xí)
(三)、賽前輔助準(zhǔn)備工作
(四)、臨參賽的自我激勵(lì)與快速調(diào)整
(五)、賽場(chǎng)上的自我激勵(lì)與調(diào)整
(六)、平時(shí)練習(xí)與積累
四、賽中抗干擾和打擊訓(xùn)練
(一)、抗干擾與打擊訓(xùn)練
(二)、影響干擾對(duì)手訓(xùn)練
五、參賽及演練技巧訓(xùn)練
(一)、手勢(shì)語(yǔ)言訓(xùn)練
(二)、走場(chǎng)訓(xùn)練
(三)、眼神交流訓(xùn)練
(四)、麥克風(fēng)使用訓(xùn)練
(五)、上場(chǎng)技巧訓(xùn)練
(六)、自我介紹訓(xùn)練
第一輪:每人3分鐘;分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練;
第二輪:每人3分鐘;分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練(難度遞增)
第二章、“聽音打字”技巧訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、“聽音打字”加分規(guī)則分析與奪分技巧訓(xùn)練
(一)、“聽音打字”加分規(guī)則分析
(二)、“聽音打字”奪分技巧訓(xùn)練
二、打字輸入速度+打字正確率測(cè)試與訓(xùn)練
三、“聽音打字”比賽項(xiàng)目綜合模擬訓(xùn)練與指導(dǎo)
第三章、“錄音糾正”技巧訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、“錄音糾正”加分規(guī)則分析與奪分技巧訓(xùn)練
(一)、“錄音糾正”加分規(guī)則分析
(二)、“錄音糾正”奪分技巧分析
二、“錄音糾正”情景參賽演練(暫定,最好以題庫(kù)情景為準(zhǔn))
錄音一:95598:計(jì)劃?rùn)z修停電的咨詢服務(wù)解釋
錄音二:95598:夏日故障停電的咨詢服務(wù)解釋
錄音三:電器燒壞了要做賠償
錄音四:95598:業(yè)擴(kuò)及日常營(yíng)業(yè) 辦理變更用電手續(xù)
錄音五:95598:咨詢裝表錄音
錄音六:95598其他業(yè)務(wù)受理:客戶無理要求
錄音七:95598:專變故障報(bào)修受理
錄音八:……
第四章、“現(xiàn)場(chǎng)問答”技巧訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、“現(xiàn)場(chǎng)問答”加分規(guī)則分析與奪分技巧訓(xùn)練
(一)、“現(xiàn)場(chǎng)問答”加分規(guī)則分析
(二)、“現(xiàn)場(chǎng)問答”奪分技巧分析
二、“現(xiàn)場(chǎng)問答”心理素質(zhì)調(diào)整
三、“現(xiàn)場(chǎng)問答”中的自我介紹技巧
(一)、自我介紹時(shí)間控制
(二)、自我介紹的主要內(nèi)容
(三)、自我介紹方式
四、“現(xiàn)場(chǎng)問答”常見題型回答技巧
(一)、業(yè)務(wù)知識(shí)類
(二)、技巧技能類
(三)、時(shí)事政治類
(四)、個(gè)人素質(zhì)類
(五)、常見難題類
(六)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注類
……
五、“現(xiàn)場(chǎng)問答”回答流程與方法
(一)、歸納總結(jié)法
(二)、直接回答法
(三)、曲線回答法
(四)、案例分析法
(五)、替代回答法
(六)、靈活應(yīng)變法
第五章、“決賽:個(gè)人必答、小組搶答、必答風(fēng)險(xiǎn)題”技巧訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、“個(gè)人必答、小組搶答、必答風(fēng)險(xiǎn)題”加分規(guī)則分析與奪分技巧訓(xùn)練
(一)、“個(gè)人必答”加分規(guī)則與搶分技巧分析
(二)、“小組搶答”加分規(guī)則與搶分技巧分析
(三)、“必答風(fēng)險(xiǎn)”加分規(guī)則與搶分技巧分析
二、“個(gè)人必答”回答技巧訓(xùn)練
(一)、加分原則
(二)、回答技巧
(三)、時(shí)間掌控
三、“小組搶答”訓(xùn)練
(一)、按鈴準(zhǔn)備
(二)、按搶答器的技巧
(三)、團(tuán)隊(duì)思考與配合回答技巧
(四)、回答問題的時(shí)間掌握
(五)、提示或補(bǔ)充技巧
(六)、當(dāng)自己不熟悉的題目時(shí),怎么辦?
(七)、如何避免高分競(jìng)爭(zhēng)團(tuán)隊(duì)搶到機(jī)會(huì)?
(八)、如何巧妙地運(yùn)用主持人的提示
四、“必答風(fēng)險(xiǎn)”訓(xùn)練
(一)、選題技巧
(二)、團(tuán)隊(duì)配合回答技巧
第2天
第五章、“服務(wù)規(guī)范展示”技巧訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、“服務(wù)規(guī)范展示”加分規(guī)則分析與奪分技巧訓(xùn)練
(一)、“服務(wù)規(guī)范展示”加分規(guī)則分析
(二)、“服務(wù)規(guī)范展示”奪分技巧分析
二、基本禮儀訓(xùn)練
(一)、基礎(chǔ)形體禮儀訓(xùn)練
(二)、基礎(chǔ)肢體語(yǔ)言:站姿、坐姿、走姿、引導(dǎo)、遞接
(三)、迷人的微笑與親和力訓(xùn)練
(四)、悅耳的聲音訓(xùn)練
三、入場(chǎng)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)介紹訓(xùn)練
(一)、入場(chǎng)訓(xùn)練
(二)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)介紹訓(xùn)練
四、結(jié)束、退場(chǎng)訓(xùn)練
(一)、結(jié)束流程與結(jié)束語(yǔ)言
(二)、退場(chǎng)流程與禮儀
五、“服務(wù)規(guī)范展示”綜合演練
六、“服務(wù)規(guī)范展示”突發(fā)事件應(yīng)對(duì)與調(diào)整技巧
1、一人忘詞了?---應(yīng)對(duì)技巧
2、一人動(dòng)作出錯(cuò)了----應(yīng)對(duì)技巧
3、配音音量太小---應(yīng)對(duì)技巧
4、配音突然中斷---應(yīng)對(duì)技巧
5、臺(tái)下人有說:哈哈, 有人出錯(cuò)了----應(yīng)對(duì)技巧
6、臺(tái)下評(píng)委否定的目光---應(yīng)對(duì)技巧
7、鞋子突然壞了---應(yīng)對(duì)技巧
8、襪子壞了---應(yīng)對(duì)技巧
9、特別緊張---應(yīng)對(duì)技巧
10、我們的動(dòng)作與配音不同步---應(yīng)對(duì)技巧
11、臺(tái)上光線太強(qiáng)、刺眼---應(yīng)對(duì)技巧
12、實(shí)際表演舞臺(tái)比練習(xí)舞臺(tái)大---應(yīng)對(duì)技巧
13、實(shí)際表演舞臺(tái)比練習(xí)舞臺(tái)小---應(yīng)對(duì)技巧
14、臺(tái)下觀眾喝倒彩---應(yīng)對(duì)技巧
15、前面得分低, 大家擔(dān)心緊張---應(yīng)對(duì)技巧
16、時(shí)間太寬裕----應(yīng)對(duì)技巧
17、快要超時(shí)---應(yīng)對(duì)技巧
……
七、反復(fù)強(qiáng)化演練
八、話外音配音與錄制技巧
第3天
第六章、“業(yè)務(wù)受理情景模擬”技巧訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、“業(yè)務(wù)受理情景模擬”加分規(guī)則分析與奪分技巧訓(xùn)練
(一)、“業(yè)務(wù)受理情景模擬”加分規(guī)則分析
(二)、“業(yè)務(wù)受理情景模擬”奪分技巧分析
二、基本禮儀訓(xùn)練
(一)、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝服務(wù)流程技巧訓(xùn)練
(二)、電費(fèi)業(yè)務(wù)服務(wù)流程技巧訓(xùn)練
(三)、故障報(bào)修服務(wù)流程技巧訓(xùn)練
(四)、突發(fā)事件處理流程技巧訓(xùn)練
三、“業(yè)務(wù)受理情景模擬”表演的流程與技巧
(一)、“業(yè)務(wù)受理情景模擬”表演的流程
(二)、“業(yè)務(wù)受理情景模擬”表演的思路
四、入場(chǎng)與結(jié)束技巧
(一)、入場(chǎng)流程與禮儀
(二)、結(jié)束流程與禮儀
五、“業(yè)務(wù)受理情景模擬”情景劇編排演練
(一)、“業(yè)擴(kuò)報(bào)裝”服務(wù)情景劇編排演練
(二)、“電費(fèi)業(yè)務(wù)”服務(wù)情景劇編排演練
(三)、“故障報(bào)修”服務(wù)情景劇編排演練
(四)、“突發(fā)事件”處理情景劇編排演練
六、“業(yè)務(wù)受理情景模擬”用戶扮演者一般的為難方式的應(yīng)對(duì)技巧
(一)、用戶太高聲---應(yīng)對(duì)技巧
(二)、用戶情緒激動(dòng)----應(yīng)對(duì)技巧
(三)、用戶得理不饒人---應(yīng)對(duì)技巧
(四)、用戶不了解用電服務(wù)流程與規(guī)則---應(yīng)對(duì)技巧
(五)、用戶太了解用電服務(wù)流程與規(guī)則----應(yīng)對(duì)技巧
(六)、用戶對(duì)用電法律法規(guī)較了解---應(yīng)對(duì)技巧
(七)、用戶自稱與記者媒體熟悉---應(yīng)對(duì)技巧
(八)、用戶是政府部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門人員---應(yīng)對(duì)技巧
(九)、用戶是低層次人員---應(yīng)對(duì)技巧
(十)、用戶故意拖時(shí)間---應(yīng)對(duì)技巧
(十一)、用戶就重復(fù)一些話---應(yīng)對(duì)技巧
(十二)、用戶不愿意聽解釋----應(yīng)對(duì)技巧
……
七、情景發(fā)揮技巧
八、“業(yè)務(wù)受理情景模擬”突發(fā)事件應(yīng)對(duì)與調(diào)整技巧
(一)、一人忘詞了?---應(yīng)對(duì)技巧
(二)、一人動(dòng)作出錯(cuò)了----應(yīng)對(duì)技巧
(三)、麥克風(fēng)音量太小---應(yīng)對(duì)技巧
(四)、抽中題目不是我們常演練的---應(yīng)對(duì)技巧
(五)、臺(tái)下人有說:哈哈,有人出錯(cuò)了----應(yīng)對(duì)技巧
(六)、臺(tái)下評(píng)委否定的目光---應(yīng)對(duì)技巧
(七)、如果與平時(shí)練習(xí)內(nèi)容銜接---應(yīng)對(duì)技巧
(八)、特別緊張---應(yīng)對(duì)技巧
(九)、臺(tái)上光線太強(qiáng)、刺眼---應(yīng)對(duì)技巧
(十)、臺(tái)下觀眾喝倒彩---應(yīng)對(duì)技巧
(十一)、擔(dān)心緊張---應(yīng)對(duì)技巧
(十二)、時(shí)間太寬裕----應(yīng)對(duì)技巧
(十三)、客戶扮演者太刁難-----應(yīng)對(duì)技巧
……
九、反復(fù)強(qiáng)化演練
陳毓慧老師的其它課程
信用卡業(yè)務(wù)主任:信用卡團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升及團(tuán)隊(duì)管理能力提升技巧訓(xùn)練【課程對(duì)象】:銀行信用卡中心的主任、基層干部,室經(jīng)理等【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版4天、濃縮版2天【課程解決問題】:1、如何快速組建團(tuán)隊(duì)?2、如果快速提升業(yè)績(jī)?3、給自己賦能,提升精氣神【課程大綱】:頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于產(chǎn)品營(yíng)銷技巧、客戶服務(wù)、主動(dòng)營(yíng)銷等方面的問題?每人提一個(gè)問題,老師將這些問題作為案例
講師:陳毓慧詳情
銀行《柜員:優(yōu)質(zhì)服務(wù)溝通禮儀與產(chǎn)品營(yíng)銷技巧》【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【課程收益】通過培訓(xùn)班使學(xué)員提高服務(wù)技巧,把握溝通中傾聽的藝術(shù),并能熟練掌握溝通的方式與藝術(shù),從而更有效地提高處理問題的能力,從而在銀行業(yè)市場(chǎng)中展現(xiàn)自身獨(dú)特魅力?!臼谡n對(duì)象】銀行柜員【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些
講師:陳毓慧詳情
《綜合柜員:優(yōu)質(zhì)服務(wù)營(yíng)銷、VIP客戶接待技巧》【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【授課對(duì)象】銀行綜合柜員……【課程大綱】第一章、銀行綜合柜員服務(wù)禮儀(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)一、柜員形象禮儀(一)服飾禮儀:“職業(yè)裝穿出服專業(yè)形象”(二)配飾禮儀:畫龍點(diǎn)睛配飾技巧(三)化妝禮儀:“三分長(zhǎng)相,七分打扮”(四)儀容禮儀:專業(yè)儀容10細(xì)節(jié)二
講師:陳毓慧詳情
《銀行員工陽(yáng)光心態(tài)與服務(wù)溝通技巧訓(xùn)練》【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【課程收益】1、塑造員工的陽(yáng)光心態(tài),培養(yǎng)員工快樂工作模式,養(yǎng)成快樂工作的職業(yè)習(xí)慣2、改善前臺(tái)柜員的工作心智模式,提升柜員職業(yè)魅力,改進(jìn)柜員的職業(yè)品質(zhì)3、活躍營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作氛圍,形成快樂工作的網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)文化【授課對(duì)象】工作負(fù)擔(dān)過重,服務(wù)及業(yè)績(jī)壓力過大,精神狀態(tài)不佳,希望減壓、創(chuàng)造高績(jī)的一行員工
講師:陳毓慧詳情
《銀行中年員工崗位綜合技能提升訓(xùn)練》 12.15
《銀行中年員工崗位綜合技能提升訓(xùn)練》【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【授課對(duì)象】銀行中年員工(30-50歲)【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的意義目的、紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于溝通技巧、客戶抱怨與投訴處理、銀行產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷技巧、壓力與情緒化解、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、共贏談判等方面的難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作
講師:陳毓慧詳情
《銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)系列》【授課時(shí)長(zhǎng)】每個(gè)課程1天,共6天【授課對(duì)象】銀行大堂經(jīng)理、柜員……【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于客戶服務(wù)、溝通與商務(wù)禮儀等方面的難題?每人提出自己工作中難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中地穿插、分析、演練,解決學(xué)員實(shí)際難題。第一章、《銀行服務(wù)禮儀》(短片觀
講師:陳毓慧詳情
《銀行信用卡銷售經(jīng)理營(yíng)銷技能綜合提升培訓(xùn)》【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【授課對(duì)象】銀行信用卡銷售經(jīng)理……【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于信用卡營(yíng)銷、溝通、服務(wù)等方面的問題?每人提一個(gè)問題,老師將這些問題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學(xué)員實(shí)際難題。前言:信用卡市場(chǎng)普遍面臨的問題分析(案例分析、短片觀
講師:陳毓慧詳情
《銀行銀行呼叫中心:外呼人員:電話營(yíng)銷、投訴處理、解壓課程》【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)版4天、濃縮版2天【授課對(duì)象】銀行呼叫中心客服代表【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于銀行理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷技巧、客戶維護(hù)等方面的問題?每人提一個(gè)問題,老師將這些問題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學(xué)員實(shí)際難題。第一章、客戶服務(wù)溝通應(yīng)答技巧
講師:陳毓慧詳情
《銀行新員工的服務(wù)規(guī)范與職業(yè)素養(yǎng)》【授課時(shí)長(zhǎng)】3天【授課對(duì)象】銀行新入職員工【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些新入職工作難題?例如:如何溝通技巧?客戶投訴處理技巧?團(tuán)隊(duì)配合技巧?客戶營(yíng)銷技巧等,每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)。第一章、服務(wù)
講師:陳毓慧詳情
《銀行消費(fèi)金融精準(zhǔn)營(yíng)銷技巧》【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)版2天,濃縮版1天【授課對(duì)象】客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、信用卡銷售人員【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于消費(fèi)金融營(yíng)銷、溝通的問題?每人提一個(gè)問題,老師將這些問題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學(xué)員實(shí)際難題。第一章、O2O線上線下聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴
講師:陳毓慧詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21164
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20247
- 3行政專員崗位職責(zé) 19057
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15404
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15115
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14558
- 9文件簽收單 14204