經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)型和提升
經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)型和提升詳細內(nèi)容
經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)型和提升
經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)型和提升
如何實現(xiàn)品牌化經(jīng)營的轉(zhuǎn)型
經(jīng)銷商的現(xiàn)實經(jīng)營困境及挑戰(zhàn)
超競爭狀態(tài)下的經(jīng)營困境
市場的變化和行業(yè)競爭要求
經(jīng)銷商的挑戰(zhàn)與誤區(qū)
品牌化經(jīng)營的理念與轉(zhuǎn)型策略
認識形勢,把握機會,及時品牌化經(jīng)營轉(zhuǎn)型
品牌化經(jīng)營模式與操作要點
經(jīng)銷商成功轉(zhuǎn)型的六大具體策略
結盟和協(xié)同品牌企業(yè),實現(xiàn)廠商價值一體化
結盟品牌企業(yè),實現(xiàn)主營專推
優(yōu)勢互補、共贏發(fā)展的廠商合作模式
做好門店提升和市場推廣、實現(xiàn)區(qū)域精耕細作
加大投入、持續(xù)改進,跟上品牌廠家的發(fā)展步伐
優(yōu)秀案例分享:
某經(jīng)銷商的品牌轉(zhuǎn)型經(jīng)驗分享
提升服務水平與體驗,倍增品牌價值
基于客戶價值的服務設計,提高品牌競爭力
了解顧客價值的構成
明確售前、售中和售后服務內(nèi)容與標準
建立服務口碑,擴大品牌滿意度與美譽度
全界面的服務流程再造,優(yōu)化顧客體驗
顧客界面設計與優(yōu)化,精細化服務
增加服務感動點,優(yōu)化顧客體驗
持續(xù)互動溝通,深化客戶關系
打造高效的服務管理體系
“沒有滿意的員工,就沒有滿意度的顧客”,提升員工服務技能和意識
如何優(yōu)化服務組織流程和規(guī)范,提高運營效率和服務水平
案例分享:
某代理商的“六鼎”服務體系打造
如何打造高績效團隊
經(jīng)銷商營銷團隊的特點與構成
經(jīng)銷商人員構成優(yōu)化,做好外人與嫡系的整合
業(yè)務崗位專業(yè)化和職業(yè)化,如何引入職業(yè)經(jīng)理人
敏感崗位親戚朋友如何管理與提升
優(yōu)秀員工的招、用、育和留
經(jīng)銷商員工招聘標準:合適就是最好的
授權賦能,學會信任和指導下屬,用好能人,防止骨干單飛
打造學習型團隊,敢于啟用,機會牽引人才成長
事業(yè)留人、利益留人、感情留人和發(fā)展留人
經(jīng)銷商如何營造團隊氛圍
小企業(yè)的文化就是老板的文化,老板先要提升
關心員工的工作、生活和家庭,富有人情味
健全培訓學習體系,保證相關投入
如何簡單有效的考核與激勵員工
簡單明確的薪酬結構,讓員工有合理預期
有競爭力的薪酬水平,不封頂,但有保底
簡單直接的考核指標,讓員工有信心和動力
互動答疑
程紹珊老師的其它課程
新品策略與管理 03.01
新品運作策略與管理實務一、做好新產(chǎn)品運作策略規(guī)劃(1.0小時)a)新產(chǎn)品成敗的原因分析b)新品開發(fā)流程與步驟解析c)如何促進企業(yè)各環(huán)節(jié)的有效協(xié)同d)案例分享:標桿企業(yè)的新品開發(fā)管理體系點評二、新產(chǎn)品創(chuàng)意與營銷策略設計(2.0小時)a)新品的市場分析與機會把握b)具體市場定位策略和產(chǎn)品概念創(chuàng)意c)形式設計決策與賣點提煉d)分組演練:某新產(chǎn)品的概念創(chuàng)意與賣點提煉
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門店經(jīng)營創(chuàng)新與管理提升門店經(jīng)營難點分析與創(chuàng)新方向門店經(jīng)營主要難點及其分析市場環(huán)境變化對門店經(jīng)營的機會與挑戰(zhàn)零售門店的經(jīng)營創(chuàng)新方向典型案例分析如何有效提升門店經(jīng)營業(yè)績把握門店經(jīng)營的五大要素:店、貨、客、財、人如何做好門店建設與維護,有效提高店效如何做好貨品陣列與管理,有效提高貨效如何做好促銷活動與服務,有效提高客效如何做好財務控制與分析,有效提高財效相關成功案
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KA系列講座提綱 03.01
KA系列講座提綱目錄一、《當前經(jīng)濟形勢下的KA發(fā)展趨勢》1二、《KA賣場管理實操》2三、《KA談判技巧與延伸》3四、KA組織建設與管理5一、《當前經(jīng)濟形勢下的KA發(fā)展趨勢》1、課程收獲?明晰當前中國國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展與KA發(fā)展之間的關系,理清企業(yè)投入方向?闡明各個小家電企業(yè)在當前KA發(fā)展模式下的戰(zhàn)略方向,幫助企業(yè)找到對手?通過對未來家電市場增量市場的判斷,幫助企業(yè)
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總裁如何管營銷 03.01
《總裁如何管營銷》←課程對象:?企業(yè)總裁、營銷總監(jiān)、各營銷職能部門經(jīng)理和大區(qū)銷售經(jīng)理←課程收益:?引導建立現(xiàn)代營銷管理理念,幫助完成對企業(yè)營銷戰(zhàn)略的系統(tǒng)思考,實現(xiàn)營銷模式的有效創(chuàng)新;?結合案例講解市場分析的邏輯框架和策略制定的步驟方法,提高學員營銷分析能力和決策水平;?聚焦營銷組織管理的關鍵問題,由資深咨詢師貼近指導,一對一溝通,為學員提高問題解決能力;?針
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專業(yè)營銷策劃方法 03.01
營銷策劃的實用方法1.營銷策劃概論與創(chuàng)新思考(1.0小時)a)正確理解營銷策劃b)營銷策劃的主要步驟與方法c)營銷創(chuàng)意來源及其思維方法d)案例:典型營銷策劃案例分享2.營銷戰(zhàn)略策劃方法與案例分享(1.5小時)a)目標市場選擇及其營銷模式創(chuàng)新b)品牌定位策劃與關鍵詞提煉c)新品概念創(chuàng)意來源與創(chuàng)新策略d)各類實戰(zhàn)案例分享與點評3.營銷策略策劃方法與案例分享(2.
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有機性營銷管理 03.01
構建有機性營銷管理體系1.正確認識企業(yè)營銷組織管理(1.0小時)a)企業(yè)營銷管理的主要問題及其原因b)營銷組織的內(nèi)外部環(huán)境分析c)有機性營銷組織管理的理念與原則d)典型案例:某著名企業(yè)的營銷管理模式點評1.營銷組織構架設計與優(yōu)化(1.5小時)a)營銷組織定位與管理模式選擇b)授權賦能,激活一線業(yè)務部門c)合理定位,調(diào)動營銷職能部門d)六大核心業(yè)務流程的優(yōu)化與
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企業(yè)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營計劃中問題與分析(0.5-1小時)國內(nèi)企業(yè)的戰(zhàn)略誤區(qū)表現(xiàn)沒有,或是有個錯誤的戰(zhàn)略缺乏對市場和自身的系統(tǒng)思考軟弱無力的戰(zhàn)略實施與管控。。。。。。深化對企業(yè)經(jīng)營命題的解讀識別與把握機會整合與放大資源構建與鞏固優(yōu)勢完成對市場與企業(yè)的系統(tǒng)思考建立自己的企業(yè)事業(yè)理論讓戰(zhàn)略管理成為經(jīng)營的有力手段相關案例的分享如何進行戰(zhàn)略規(guī)劃與管控
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營銷組織的財務管控 03.01
營銷財務的有效管控|為什么學|某企業(yè)年初的預算制定溝通會上,營銷總監(jiān)大談如何如何抓住市場機會||習本課程|、爭取多少銷售額,占領多少市場份額,而談到費用預算時候,財務總監(jiān)|||總是冷靜地說這樣做公司是要虧損的,老板聽完后吩咐營銷總監(jiān)你提的|||目標要實現(xiàn),但是就按財務總監(jiān)批準的預算執(zhí)行,費用不夠我還要你干|||什么這每每使得營銷總監(jiān)都以賭博心態(tài)驚險一跳.||
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營銷組織管理實務 03.01
有機性營銷組織管理實務?課程目的國內(nèi)市場幾乎各行業(yè)的競爭進入白熱化,企業(yè)間的市場爭奪已不是簡單地比策略和拼資源,最終比的還是誰的營銷隊伍過硬,還是回到了“人是戰(zhàn)爭中的決勝因素”的認識上。于是許多企業(yè)紛紛提出要建設現(xiàn)代營銷管理平臺和打造“狼性營銷團隊”的口號,可在實際管理中我們發(fā)現(xiàn),營銷管理后臺成了官僚機構、狼性營銷人員反作用力越來越大,所以企業(yè)要想能“駕狼驅(qū)
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第一講、營銷戰(zhàn)略與模式創(chuàng)新1.如何突破現(xiàn)實營銷困境(1.0小時)a)同質(zhì)化競爭下的經(jīng)營困境及分析b)創(chuàng)新型企業(yè)家的市場經(jīng)營觀念c)現(xiàn)代市場營銷原則與創(chuàng)新方向d)實戰(zhàn)案例:某酒企如何營銷突破,實現(xiàn)跨越式發(fā)展2.市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃(1.5小時)a)進行內(nèi)外部分析,發(fā)現(xiàn)市場機會b)國內(nèi)快消品市場可能的機會剖析c)選擇比努力更重要,如何細分與選擇目標市場3.營銷戰(zhàn)略
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