企業(yè)安全生產標準化建設   04.03

課程對象中層管理者、基層管理者、體系要素負責人課程目的《安全生產法》已將推進企業(yè)安全生產標準化建設寫入法律條文，成為企業(yè)的法定職責。對于企業(yè)而言，企業(yè)安全生產標準化建設成為提高企業(yè)本質安全、推進隱患排查治理和風險防控的基本措施；于政府而言，成為衡量企業(yè)負責人是否履行安全生產主任責任的重要依據(jù)。新版《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》（GB/T33000-2016）

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危險辨識與風險控制   04.03

課程對象企業(yè)高層、中層、基層管理人員、工程師課程目的現(xiàn)今國際上被廣泛認可并用于企業(yè)安全管理的管理體系（如OHSMS18000職業(yè)健康安全管理體系、杜邦安全管理體系、BS8800、NOSA五星安全管理體系等），其本質都是風險預控模式，我國安全生產法也明確，境內企業(yè)，安全管理的模式為安全風險預控。安全風險預控分為危險辨識、風險評估及風險控制三個階段，危險辨識與風

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安全有道——企業(yè)安全風險預控管理實踐   04.03

課程對象董事長、總經(jīng)理、董事、各級管理者課程目的《安全生產法》明確各級管理者是所管轄組織的安全第一責任人，作為安全管理事務的主體責任人，思路決定出路，明確安全管理思路是各級管理者履行安全職責的當務之急，本課程將使學員掌握如下知識點：（1）現(xiàn)代安全管理模式（2）安全風險預控體系架構及要素（3）企業(yè)安全管理績效改進策略（4）管理者在安全管理中的角色及行為課程內容

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安全責任——員工安全責任履職   04.03

課程對象政府及企業(yè)所有員工課程目的事故教訓告訴我們，安全不是某個企業(yè)、某個部門、某個人的職責，它是每一個人的首要職責。只有在工作中從我做起，從本職崗位做起，從每一個細節(jié)做起，遵章守紀，才能有效地防止事故的發(fā)生，才能保障生命的安全，才能讓家人少一份牽掛。據(jù)研究機構統(tǒng)計，造成事故的主因為人的因素，人的因素中，意識的因素為90，因此，事故預防的最薄弱環(huán)節(jié)是人的安全

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安全責任——管理人員安全法律責任履職培訓   04.03

課程對象政府及企業(yè)各級管理人員課程目的安全生產法明確安全是企業(yè)的主體責任，管理者是所管轄區(qū)域的安全第一責任人，安全履職盡責的基本衡量標準是國家相關法律法規(guī)的符合性。因此，掌握相關安全生產法律法規(guī)要求是各級管理者履職盡責的基本要求，本課程基于中國最新安全生產相關法律法規(guī)規(guī)定的管理人員安全職責，結合案例講解，使學員掌握如下知識點：（1）企業(yè)各級管理人員應負的安全

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安全應急管理   04.03

課程對象企業(yè)高級管理層、中層及班組長、安全管理人員課程目的工業(yè)化國家的統(tǒng)計表明，有效的應急系統(tǒng)可以將事故損失降低到無應急系統(tǒng)的6，因此，應急處置也是一項安全風險預控措施，企業(yè)應建立應急管理系統(tǒng)應對潛在事故，將事故損失降低至最低。本課程將使學員掌握如下知識點：（1）應急管理內涵（2）應急管理要素（3）應急組織系統(tǒng)構建（4）應急預案編制（5）應急演練與評審課程內

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如何開展有效的現(xiàn)場安全管理   04.03

課程對象企業(yè)執(zhí)行層面各級管理者、安全員課程目的現(xiàn)場是各類生產要素的集合點，是事故直接發(fā)生地，為確保各項生產要素的有序配合達成既定的生產任務，現(xiàn)場安全管理尤為重要。各級管理者的主要職責是通過有效管理促使各生產要素有序匹配，預防事故發(fā)生，以便生產任務達成。因此，如何進行有效的現(xiàn)場安全管理成為各級管理者，尤其是執(zhí)行層面的管理者的必修課，本課程將使學員掌握如下知識點

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員工安全意識改進之道——行為安全與安全文化培訓   04.03

課程對象企業(yè)高層、中層、值長、班組長課程目的依據(jù)海因里希及杜邦的事故統(tǒng)計分析得知，在導致事故的主要原因中，人的因素比例占比為8896，因此，安全管理的難點及核心是人的意識改進，本課程主要講述員工安全意識改進的思路、方法，使學員掌握如下知識點：（1）行為安全管理基礎；（2）行為安全觀察方法；（3）行為安全溝通方法；（4）安全文化建設思路及方法。課程內容第一講行

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