《內(nèi)訓(xùn)師授課技能提升》
《內(nèi)訓(xùn)師授課技能提升》詳細(xì)內(nèi)容
《內(nèi)訓(xùn)師授課技能提升》
內(nèi)訓(xùn)師授課技能提升
課程背景:
內(nèi)訓(xùn)師授課技能,不僅關(guān)系到內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展與前途,也關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)及員工學(xué)習(xí)。掌握專業(yè)的授課技能、幫助內(nèi)訓(xùn)師運(yùn)用好各項(xiàng)技能是本次的學(xué)習(xí)目標(biāo)?本課程基于以上問(wèn)題的解決,結(jié)合目前內(nèi)訓(xùn)師喜歡的授課方式和學(xué)習(xí)氛圍,幫助企業(yè)培養(yǎng)具有專業(yè)能力的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握銀內(nèi)訓(xùn)必備的授課技能此課程的主要目標(biāo)。
課程收益:清楚認(rèn)識(shí)內(nèi)訓(xùn)師的重要性,高度重視內(nèi)訓(xùn)師能力培養(yǎng);
能運(yùn)用角色轉(zhuǎn)換的方式,幫助自己更好的做好內(nèi)訓(xùn)師角色定位,;
掌握內(nèi)訓(xùn)師的授課技能,并能很好的運(yùn)用到課程講授中;
現(xiàn)場(chǎng)課程講授訓(xùn)練,找到個(gè)人的優(yōu)勢(shì)與不足;
課程模型:
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
授課方式:講師講授+角色扮演+討論交流+案例分析+現(xiàn)場(chǎng)演練 +實(shí)操訓(xùn)練
課程大綱
導(dǎo)引:你的授課分享
成功與失敗案例
第一講:導(dǎo)入——內(nèi)訓(xùn)師角色認(rèn)知
一、內(nèi)訓(xùn)師角色分析
1.內(nèi)訓(xùn)師講臺(tái)經(jīng)驗(yàn)分享
2.內(nèi)訓(xùn)師自畫像
3.內(nèi)訓(xùn)師風(fēng)格定位
二、內(nèi)訓(xùn)師能力分析
1.內(nèi)訓(xùn)師的兩大職責(zé)
2.內(nèi)訓(xùn)師的三大角色
3.內(nèi)訓(xùn)師的六大能力
第二講:關(guān)鍵1——內(nèi)訓(xùn)師授課技能
一、內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)形象
1.從職業(yè)形象開(kāi)始
——面部表情
——職業(yè)表達(dá)態(tài)勢(shì)語(yǔ)言運(yùn)用技巧
——手勢(shì)加表情練習(xí)
——目光交流
——眼神運(yùn)用技巧
——經(jīng)典標(biāo)準(zhǔn)八手勢(shì)
個(gè)人職業(yè)形象定位
二.內(nèi)訓(xùn)師情緒控制
恐懼心理的表現(xiàn)
2.培訓(xùn)師克服怯場(chǎng)的技巧
三、內(nèi)訓(xùn)師生動(dòng)表達(dá)
1.表達(dá)核心技能
2.故事訓(xùn)練
四、內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)方法
1.課堂講授法
——回答問(wèn)題的三個(gè)步驟
——聆聽(tīng)練習(xí)
——處理問(wèn)題的選擇方案
2.演示法
3.游戲法
案例法
內(nèi)訓(xùn)師開(kāi)場(chǎng)與收尾
培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白五種常用技巧
2.培訓(xùn)結(jié)束五種常用技巧
第三講:關(guān)鍵2——內(nèi)訓(xùn)師魅力提升
一、魅力分析
1.魅力哪里來(lái)
2.你的魅力分析
二、內(nèi)訓(xùn)師互動(dòng)技能
1.體驗(yàn)式培訓(xùn)
2.啟發(fā)式培訓(xùn)
3.互動(dòng)式培訓(xùn)
三、內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員分析
1.學(xué)員的不同類型
2.如何因材施教
四、內(nèi)訓(xùn)小技巧
1..贊美
2.課程托
3.幽默
第四講:分析——內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)分析
一、現(xiàn)場(chǎng)試講
1.主題自定
2.學(xué)員感受分享
二、優(yōu)劣式分析
1.授課風(fēng)格分析
2.導(dǎo)師總結(jié)
第五講:思考——內(nèi)訓(xùn)師提升思考
一、自我總結(jié)
1.風(fēng)格定位
2.個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)
3.練習(xí)計(jì)劃
二、導(dǎo)師建議
1.我眼中的你
2.導(dǎo)師建議
3.提升計(jì)劃
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