毛澤東軍事實踐與企業(yè)經營管理——向毛澤東學戰(zhàn)略

  培訓講師:周增明

講師背景:
周增明老師中國紅色管理研究員。解放軍正師職軍官,原中國人民解放軍某部副參謀長,大校軍銜。畢業(yè)于中國人民解放軍炮兵指揮學院,國防大學在職研究生學歷。曾任國防大學、炮兵指揮學院、裝備技術指揮學院研究生部隊導師。研究領域:紅色領導力、紅色管理學、 詳細>>

周增明
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毛澤東軍事實踐與企業(yè)經營管理——向毛澤東學戰(zhàn)略詳細內容

毛澤東軍事實踐與企業(yè)經營管理——向毛澤東學戰(zhàn)略

毛澤東軍事實踐與企業(yè)經營管理

——向毛澤東學戰(zhàn)略

主講:周增明

課程背景:

向戰(zhàn)爭和軍隊學習是提高領導力及戰(zhàn)略思維的最佳途徑!中國軍隊向來具有超凡的軍事智慧和戰(zhàn)爭膽略。解放軍的締造者毛澤東更是一代戰(zhàn)略宗師,他在充分吸收幾千年中國文化精髓的基礎上,把軍事戰(zhàn)略藝術發(fā)揮到空前的高度。中國革命成功之道是企業(yè)經營戰(zhàn)略的最好參照系!根植中國大地的歷史史實最具生命力!我黨我軍波瀾壯闊的發(fā)展經歷給商戰(zhàn)最好的啟迪!驚心動魄的經典戰(zhàn)例是當今企業(yè)經營戰(zhàn)略的最佳實戰(zhàn)教材!從毛澤東軍事實踐中參悟企業(yè)經營之道是歷史和現實的最佳選擇!

在當今信息化浪潮推動新技術飛躍發(fā)展的大形勢下,如何增強高層次的戰(zhàn)略新思維能力以適應國際國內的新形勢;如何在企業(yè)做到一定的高度,面對企業(yè)發(fā)展的新需求,從戰(zhàn)略層面把握企業(yè)的發(fā)展走向;如何在戰(zhàn)略思維的具體路徑上進行調整;企業(yè)決策者的經營方式,思維聚焦點應該如何調整?諸多問題都很現實的擺在企業(yè)決策者面前??v觀當下,戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略思維等時髦的詞匯被掛在各種教育培訓和研討場合,令許多企業(yè)決策者更加困惑和迷茫,提升戰(zhàn)略思維在他們的心中既緊迫又虛無,如何緊貼企業(yè)發(fā)展,真正貫穿在決策中,更是不知所措。知易行難!提升企業(yè)經營戰(zhàn)略能力在思維上缺少感知的引領。針對上述問題,本課程用毛澤東在中國革命歷史發(fā)展中的領軍之道和軍事實踐,系統(tǒng)解讀企業(yè)決策者在企業(yè)經營戰(zhàn)略上的思維模式,對影響企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略決策及企業(yè)家的思維決策進行了深入、有價值的探討。

 

課程目的:

針對企業(yè)家如何根據企業(yè)發(fā)展的新需求,從戰(zhàn)略層面把握企業(yè)的發(fā)展走向;如何在戰(zhàn)略思維的具體路徑上進行調整;企業(yè)決策者的經營方式,思維聚焦點應該如何調整等問題,用毛澤東豐富的軍事實踐來系統(tǒng)解讀企業(yè)決策者在經營戰(zhàn)略和管理上的思維模式,對企業(yè)家的思維方式和企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略決策進行了有價值的探討,確保授課對象通過復盤偉人軍事實踐經典,參悟其中道理,積累戰(zhàn)略素養(yǎng),提高思維層次,增強企業(yè)經營能力。

 

培訓對象:

企業(yè)家和企業(yè)核心團隊的戰(zhàn)略決策者,以及需要提升戰(zhàn)略思維的各行業(yè)精英。


培訓目標:

    通過培訓,使受訓對象正確認識企業(yè)決策層戰(zhàn)略思維提升的重要性,學習毛澤東及共產黨領導層的戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略思維的精髓所在;學習構建企業(yè)經營戰(zhàn)略的基本路徑;分析企業(yè)家在企業(yè)經營戰(zhàn)略中的困惑;學會從毛澤東軍事實踐及優(yōu)秀企業(yè)成長經歷中思考企業(yè)未來戰(zhàn)略發(fā)展;掌握提升戰(zhàn)略思維必須聚焦的六大關注點;真正從歷史和現實高度融合的角度聚焦企業(yè)經營發(fā)展,轉變戰(zhàn)略思維模式,增強企業(yè)家的戰(zhàn)略意識,提高戰(zhàn)略思維能力。

 

培訓方式:

    采用以專題講座為主的多媒體教學,用大量翔實的中國革命戰(zhàn)爭史經典戰(zhàn)例及企業(yè)案例實施授課。通過理論講解,剖析案例、深入分析、高度歸納、思想啟迪的方法,確保學員參悟其中道理,積累戰(zhàn)略素養(yǎng),提高思維層次。對企業(yè)決策者具有極好的思想啟迪和能力提升作用。

 

課程大綱:

一、毛澤東軍事實踐與企業(yè)經營戰(zhàn)略的重點

1、毛澤東為什么要組織炮擊金門? 馬云馬年春節(jié)的焦慮

引出本課程的題目《毛澤東軍事實踐與企業(yè)經營戰(zhàn)略》

 

2、企業(yè)家對企業(yè)經營戰(zhàn)略的困惑

(1)處理不好的三個關系

(2)兩種問題心態(tài)

(3)一個缺乏

 

3、為什么要從毛澤東軍事實踐中學習企業(yè)經營戰(zhàn)略?

(1)向戰(zhàn)爭和軍隊學習是提高領導力及戰(zhàn)略思維的最佳途徑。

(2)中國革命成功之道是企業(yè)經營戰(zhàn)略的最好參照系;根植中國大地的歷史史實最具生命力,我黨我軍波瀾壯闊的發(fā)展經歷給商戰(zhàn)最好的啟迪,驚心動魄的經典戰(zhàn)例是當今企業(yè)經營戰(zhàn)略的最佳實戰(zhàn)教材。

(3)從毛澤東軍事實踐中參悟企業(yè)經營之道是歷史和現實的最佳選擇。

 

4、毛澤東在中國革命歷史中的作用及地位。

5、當今中國優(yōu)秀企業(yè)家的軍人基因。

 

二、毛澤東軍事實踐對企業(yè)經營戰(zhàn)略六大聚焦

1、聚焦大勢

把握企業(yè)發(fā)展大勢的四重修煉

(1)關注大勢的四重修煉之——度勢

(2)關注大勢的四重修煉之——謀勢

(3)關注大勢的四重修煉之——借勢

(4)關注大勢的四重修煉之——順勢

案例:領袖的目光;解放戰(zhàn)爭戰(zhàn)略進攻時機選擇等。

 

2、聚焦定位

戰(zhàn)略思維必須關注定位。企業(yè)領導者關注確定企業(yè)發(fā)展定位的“五指”提要

(1)企業(yè)定位的核心

(2)企業(yè)定位的重心

(3)企業(yè)定位的根本任務

(4)企業(yè)定位的精髓

(5)企業(yè)定位的表述要求

案例:“平型關大捷”帶來深層次的啟示;抗日戰(zhàn)爭正面戰(zhàn)場的作用等。

 

 3、聚焦要點

(1)戰(zhàn)略思維必須關注要點

(2)聚焦要點必須完成進攻戰(zhàn)斗“三部曲”

(3)企業(yè)聚焦的難點及應對

案例:解放軍戰(zhàn)史上最慘烈的狙擊戰(zhàn)告示后人什么?“萬歲軍”的由來等。

 

4、聚焦難點

(1)戰(zhàn)略思維必須關注難點。

(2)戰(zhàn)略難點的特定含義;

(3)企業(yè)家克服企業(yè)發(fā)展難點的“二十字訣”

案例:

毛澤東“慎重初戰(zhàn)”的指揮風格;

志愿軍“禮拜攻勢”被美軍破解帶來的困難等。

 

5、聚焦頂點:戰(zhàn)略思維必須關注頂點

(1)企業(yè)發(fā)展中頂點的基本概念

(2)認識出現頂點對企業(yè)發(fā)展帶來的影響

(3)應對頂點是當前許多企業(yè)面臨的迫切問題

(4)企業(yè)出現頂點的五大類型基本分析及應對

案例:

毛澤東對蘇德斯大林格勒會戰(zhàn)的預言。

毛澤東主動放棄延安對形勢的判斷等。

 

6、聚焦次序:戰(zhàn)略思維必須關注次序。

(1)戰(zhàn)略執(zhí)行次序的基本概念;

(2)正確的實施次序對戰(zhàn)略決策的影響;

(3)企業(yè)經營戰(zhàn)略中關注次序的重要性;

(4)關注戰(zhàn)略執(zhí)行中次序的基本要求。

案例:

解放戰(zhàn)爭三大戰(zhàn)役中的三個為什么?

海爾“名牌國際化”發(fā)展戰(zhàn)略的選擇思路等。

 

授課說明:

一、本提綱是標準提綱,通常情況下,會在培訓前,與課程組織者做進一步溝通,根據參加培訓人員的實際情況和授課要求,調整成符合組織者要求的個性化方案。

二、授課方式,以案例(事例)為牽引,圍繞授課內容進行重點講述。一般性概念、意義和重要性點到為止,避免說教太多。

三、提綱中的案例,只是備選,授課時根據需要進行調整,選用更貼近內容的典型案例進行剖析。

四、思考和作業(yè),主要根據課程提示要點和案例內容確定。討論互動也納入思考和作業(yè)范圍。

五、相關資料及PPT課件在總體方案和基本思路確定后再另行準備。

六、座位:首選分團隊的形式上課;每個團隊座位排放成成U字形

七、標準課時:2天(12課時)。


 

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