步步為贏,絕對(duì)成交

  培訓(xùn)講師:蔣觀慶

講師背景:
蔣觀慶老師簡(jiǎn)介·工業(yè)品實(shí)戰(zhàn)營銷專家·浙江工商大學(xué)MBA·浙大高級(jí)營銷研修班特聘講師·國內(nèi)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師·中國營銷傳播網(wǎng)專欄作者·專注工業(yè)品營銷微咨詢與整合訓(xùn)練【講師背景】先后從事鋼鐵、飲料、化工行業(yè)。有2年企業(yè)采購主管,8年銷售經(jīng)理, 詳細(xì)>>

蔣觀慶
    課程咨詢電話:

步步為贏,絕對(duì)成交詳細(xì)內(nèi)容

步步為贏,絕對(duì)成交

步步為贏,絕對(duì)成交
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打造專業(yè)銷售流程
課程背景:
為什么目標(biāo)客戶總是目標(biāo),不能成交?
為什么一見客戶總是喜歡滔滔不絕介紹產(chǎn)品,不了解客戶需求?
為什么銷售總是被動(dòng)陷入價(jià)格戰(zhàn),一降再降?
為什么總是熱衷于搞關(guān)系,吃喝卡拿要?
為什么企業(yè)銷售費(fèi)用總是不斷增加,銷售沒有增加業(yè)績(jī)?
為什么大量的銷售人員不善于利用時(shí)間,不愛學(xué)習(xí),不知道怎么學(xué)習(xí)與思考,上班聊
QQ,玩電腦,聊天?
為什么銷售人員工作疲憊,不再有最初的工作沖動(dòng),甚至客戶拜訪都是敷衍了事?
為什么銷售人員雖然多次參加培訓(xùn),但卻在實(shí)戰(zhàn)中不能去運(yùn)用呢?
您的企業(yè)銷售部門是否也會(huì)或?qū)?huì)存在這些挑戰(zhàn)呢?這些問題又該如何來解決呢?
課程時(shí)間:2天
課程對(duì)象:大客戶銷售人員,區(qū)域經(jīng)理,銷售經(jīng)理,客戶服務(wù)經(jīng)理等
課程特色:
全程采用引導(dǎo)技術(shù)+微咨詢模式授課,幫助學(xué)員打磨,形成技能與知識(shí)的結(jié)構(gòu)化和系
統(tǒng)化,課堂內(nèi)外結(jié)合自己工作的課程作業(yè),演練。最后還原一個(gè)屬于自己的營銷體系。

課程收益:
課程融合研討,角色扮演,小組及個(gè)人作業(yè)的訓(xùn)練方法和銷售工具箱,從而解決了
培訓(xùn)如何快速落地的困惑。學(xué)員學(xué)習(xí)后的作品為1萬字的文稿,完全結(jié)合自己的銷售工作
。通過情境實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,最后總結(jié)出一套實(shí)戰(zhàn)型應(yīng)對(duì)不同銷售問題和情境的方法。課程不
僅僅是給到銷售員的技能訓(xùn)練,更注重解決銷售問題的思路,方法,工具。讓學(xué)員能針
對(duì)銷售問題舉一反三來解決。課程結(jié)束要還原學(xué)員企業(yè)一個(gè)營銷手冊(cè)。
1分鐘讓客戶喜歡你的方法
3分鐘判斷客戶性格方法
20分鐘拜訪客戶流程的設(shè)計(jì)
4個(gè)探尋客戶需求的應(yīng)用版本
通過現(xiàn)場(chǎng)采集案例得出快速奪單的8個(gè)連環(huán)手法
課程大綱
學(xué)習(xí)三問及現(xiàn)場(chǎng)征集銷售中的核心問題
模塊一 我的角色,客戶做主
1. 轉(zhuǎn)身回眸,從推銷走向顧問銷售
1,不了解需求,你唱的是獨(dú)角戲
2,如何向陌生客戶賣產(chǎn)品或服務(wù)
引導(dǎo)——演練——點(diǎn)評(píng)——總結(jié)
案例《神醫(yī)喜來樂》視頻
3. 變革年代下的銷售本質(zhì)
2. 銷售員角色與定位
引導(dǎo)—— 討論,分享——總結(jié)
1,前行中,是否迷失方向
2,三大角色,贏得客戶尊敬
3,只有與銷售流程匹配,你的角色才完美
三,內(nèi)修外煉,銷售精英必備的職業(yè)素養(yǎng)
1,技能重要,比技能更重要的是理念
2,傳遞正能量信念,才能有效影響客戶
3,要成為專家,就必須具備的武器
4,要的是漁,不是魚:四項(xiàng)核心技能
模塊二 建立客戶關(guān)系,與客戶共舞
一,像戀愛一樣建立客戶關(guān)系
引導(dǎo)——分享——總結(jié)——引導(dǎo)
1,首次見面,留下印象
2,再度約會(huì),跟進(jìn)一步
3,獲得承諾,鞏固關(guān)系
4,心的距離,無限接近
二,打開客戶信任的三扇大門
1,信任第一扇門:我相信你嗎
2,信任第二扇門:我敢用你產(chǎn)品嗎
3,信任第三扇門:你的公司值得信賴嗎
三,快速建立信任三大技法
1,感性——抓住客戶眼球(興趣)的唯一理由
2,理性——獲取信任的保障
3,互動(dòng):溝通氛圍的保障
感性理性互動(dòng)綜合運(yùn)用:《亮劍》視頻
四,實(shí)戰(zhàn)方案設(shè)計(jì)與演練:如何讓客戶1分鐘喜歡你
模塊三 鎖定客戶需求,贏得定單
1. 成交始于需求
1,沒有問題就沒有需求
2,引爆客戶需求的動(dòng)力
3,站在客戶角度的三條開發(fā)需求途徑
2. 探尋需求4步走
【教學(xué)目標(biāo)和流程說明】:
共三次演練和討論,第一次讓學(xué)員知道什么是SPIN,并學(xué)會(huì)提出4個(gè)問題。第二次要
讓學(xué)員知道SPIN內(nèi)在規(guī)律,并在實(shí)踐中如何展示,方向,流程,內(nèi)容,形式。第三次會(huì)
根據(jù)自己行業(yè)來設(shè)計(jì)。
引導(dǎo)1:自己被銷售的案例引出思考,并提問學(xué)員,問題是什么?
體驗(yàn)1:SPIN四大問題海報(bào)紙上墻,要求學(xué)員一對(duì)一分享互相提問
討論1:小組討論5點(diǎn)收獲2點(diǎn)困惑
分享1:學(xué)員小組代表分享
總結(jié)1:SPIN的認(rèn)識(shí),各個(gè)問題的舉例。這個(gè)環(huán)節(jié)讓大家都能分別提出4種問題。

引導(dǎo)2:實(shí)踐中如何有效運(yùn)用?
討論2:學(xué)員小組修改給出的情境案例(案例由學(xué)員提供)
演練2:展示案例修改作業(yè)設(shè)計(jì)
總結(jié):SPIN如何運(yùn)用的問題樹模型總結(jié)

引導(dǎo)3:結(jié)合自己產(chǎn)品如何來圍繞可能的客戶需求來設(shè)計(jì)?
討論3:每個(gè)小組選擇一個(gè)客戶行業(yè),用自己產(chǎn)品來設(shè)計(jì)SPIN的拜訪流程。
演練3:演練文案
點(diǎn)評(píng)3:小組互相點(diǎn)評(píng)
總結(jié)3:對(duì)本次針對(duì)性方案和演練過程的點(diǎn)評(píng)和升華。得出每一個(gè)小組的標(biāo)準(zhǔn)的提問模板
,實(shí)踐就可以拿去運(yùn)用的模板。

關(guān)聯(lián):SPIN在五大不同情境靈活運(yùn)用
三,展示自我,贏得競(jìng)爭(zhēng)
引導(dǎo):我們與競(jìng)爭(zhēng)者的四象圖
1. FABE策略
實(shí)操:FABE的設(shè)計(jì)與演練
2. 優(yōu)勢(shì)引導(dǎo)你的客戶
3,解決方案展示:呈現(xiàn)價(jià)值3個(gè)步驟
模塊四 找對(duì)人,說對(duì)話,辦成事
案例分析:《煮熟的鴨子飛了》
一,戰(zhàn)無不勝的客戶分析
1. 客戶信息兩個(gè)關(guān)鍵切入點(diǎn)
2. 客戶四個(gè)方面基本信息分析
3,判斷銷售機(jī)會(huì)
二,客戶性格密碼與對(duì)策
1,如影隨行的四型人格
2,四種風(fēng)格分析與對(duì)策
三,撥云見日,走進(jìn)客戶不同層次的人員
引導(dǎo)——討論——演練——總結(jié)
1,溝通需要理論在業(yè)務(wù)中運(yùn)用
2,我很在乎你:接近使用者的技巧
3,你是最棒的:接近技術(shù)把關(guān)者的技巧
4,你的心思我懂:接近采購者技巧
5,你最終決定我的價(jià)值:接近決策者技巧
模塊五 不要讓異議變成你成交的絆腳石
一,客戶常見異議表現(xiàn)
引導(dǎo)——討論——分享——總結(jié)
1,有機(jī)會(huì)再合作——需求異議
2,風(fēng)險(xiǎn)你承擔(dān)嗎——產(chǎn)品質(zhì)量異議
3,我不做主——權(quán)利異議
4,太貴了——價(jià)格異議
二,異議源于內(nèi)心真實(shí)告白
引導(dǎo)——討論——分享——總結(jié)
1,我為什么要相信你——理性原因
2,我不是那么容易被拿下——感性原因
3,這是我的戰(zhàn)術(shù)——談判策略
三,異議引導(dǎo)與談判策略
引導(dǎo)——討論——演練——分享,小組點(diǎn)評(píng)——總結(jié)
1,引導(dǎo)客戶回歸銷售流程
2,應(yīng)對(duì)價(jià)格異議的策略與方法
3,談判5個(gè)結(jié)局,我們想要哪一個(gè)
模塊六 成為客戶第一付款商
一,客戶不及時(shí)付款,緣為哪般
1,是疏忽,合同條款不明確
2,質(zhì)量問題導(dǎo)致對(duì)方不滿
3,是資金緊張
4,不是我不小心
5,你不是他唯一的菜
6,銷售工作力度不夠
二,回款目標(biāo):成為客戶第一付款商
1,你所帶來的價(jià)值如何
2,客情關(guān)系的維護(hù)程度
3,貨款的管理與考核
三,剛?cè)嵯酀?jì),保障回款方法
1,合同與信用調(diào)查是根本
2,環(huán)環(huán)相扣,應(yīng)收款管理的四個(gè)方面
3,高效回款八連環(huán)技法
模塊七 銷售情境案例研討
情景案例研討與方案設(shè)計(jì):如何虎口奪單

總結(jié),互動(dòng)交流,作業(yè)布置
說明:以上課程大綱是標(biāo)準(zhǔn)大綱,需進(jìn)一步溝通,訪談后制定適合學(xué)員的個(gè)性化課程方
案。

 

蔣觀慶老師的其它課程

卓越的客戶服務(wù)與管理課程背景:企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已不再是產(chǎn)品,不再是價(jià)格。但現(xiàn)實(shí)中,大部分企業(yè)仍然停留在這個(gè)層面上。如何讓客戶滿意并忠誠,如何讓銷售人員更快樂與客戶成交呢?結(jié)合本人10年?duì)I銷管理實(shí)踐,客戶服務(wù)與管理也是非常重要的環(huán)節(jié)。而很多企業(yè)雖說也做服務(wù),但對(duì)客戶來講沒有價(jià)值,客戶依然沒有忠誠度。課程對(duì)象:非服務(wù)行業(yè)的客戶服務(wù)人員,銷售人員,銷售經(jīng)理,營銷總監(jiān)授課

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情境電話銷售技能課程背景:電話銷售成為銷售人員必須要掌握的工具,越來越受到重視。由于電話溝通時(shí)間短,又見不到客戶,也特別容易導(dǎo)致客戶拒絕。如何通過把握客戶心理規(guī)律,掌握電話銷售流程和技巧對(duì)提升銷售員工作信心,提升業(yè)績(jī)就更加的重要。課程對(duì)象:一線電話銷售人員,客戶服務(wù)人員,銷售經(jīng)理等課程時(shí)間:1-2天授課特色:全程采用引導(dǎo)技術(shù)+微咨詢模式課程目標(biāo):通過課程流程

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情境管理溝通課程大綱課程背景:隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,隨著更多90后步入職場(chǎng),管理的難度也越來越來。在管理中因?yàn)闇贤ú簧茖?dǎo)致大量的產(chǎn)品質(zhì)量,安全,人際沖突等問題。管理者如何有效溝通,如何提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力成為衡量管理者是否成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。課程對(duì)象:企業(yè)部門經(jīng)理及相關(guān)從事管理工作人員。課程時(shí)間:12小時(shí)授課方式:全程采用引導(dǎo)技術(shù)授課,通過引用并研討學(xué)員案例為主,課程情

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營銷管理體系建設(shè)與管控課程背景:競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾淼母?jìng)爭(zhēng),營銷管理核心是體系建設(shè)與管控,目的是高效的執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。銷售管理由于特殊性,難度相對(duì)比較大。課程重點(diǎn)是通過對(duì)企業(yè)銷售管理現(xiàn)狀分析并從管理體系上來系統(tǒng)解決銷售管理的問題。課程特色:運(yùn)用大量的實(shí)踐互動(dòng)深化課程,更有效地幫助體驗(yàn)課程核心要義;大量的實(shí)踐案例分析及小組研討,更直觀地幫助領(lǐng)會(huì)課程思想;結(jié)合個(gè)人

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營銷微咨詢培訓(xùn)手冊(cè)課程背景培訓(xùn)的目的就是提升績(jī)效,根據(jù)柯氏四級(jí)評(píng)估來看,作為培訓(xùn),至少要達(dá)到第三級(jí)即行為層。只有學(xué)員行為改變,才能促動(dòng)績(jī)效的提升。傳統(tǒng)的培訓(xùn)往往停留在第一層和第二層,即反應(yīng)層和學(xué)習(xí)層,培訓(xùn)難以落地。微咨詢課程目的就是與受訓(xùn)單位共同來保障學(xué)員達(dá)到行為層。技能課程是聽不會(huì),也是學(xué)不會(huì)的,只有結(jié)合學(xué)員問題,與學(xué)員工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合,通過現(xiàn)場(chǎng)整合,打磨,填

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正能量銷售精英七項(xiàng)核心素養(yǎng)修煉課程背景:或許您正在步入銷售的職業(yè),或許您從事銷售很多年,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的年代,如何讓自己保持積極的信念,如何用市場(chǎng)導(dǎo)向的營銷思維來引領(lǐng)自己前行,立于不敗之地呢?武林高手的秘訣一定是重視基本功的訓(xùn)練,這是讓我們成為更加優(yōu)秀的職業(yè)銷售顧問的核心之路。課程時(shí)間:6小時(shí)課程對(duì)象:從事銷售職業(yè)的人員課程收益:1,正確定位自己的角色2

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大客戶開發(fā)與管理課程背景:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,客戶選擇余地越來越多。經(jīng)濟(jì)低速運(yùn)行,下游需求不暢。面對(duì)這樣的背景,價(jià)格戰(zhàn),服務(wù)戰(zhàn),關(guān)系戰(zhàn)讓企業(yè)銷售人員苦不堪言,整個(gè)銷售中,不僅不能得到客戶的尊重,而且面臨的公司內(nèi)部壓力越來越大。8020原則大家都知道,如何更好的面對(duì)大客戶銷售,如何保持現(xiàn)有老客戶,并不斷開發(fā)新客戶,越來越成為一種挑戰(zhàn)。課程對(duì)象:大客戶銷售人員,銷售

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大客戶銷售八把利器實(shí)戰(zhàn)策略課程背景:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,客戶選擇余地越來越多。經(jīng)濟(jì)低速運(yùn)行,下游需求不暢。面對(duì)這樣的背景,價(jià)格戰(zhàn),服務(wù)戰(zhàn),關(guān)系戰(zhàn)讓企業(yè)銷售人員苦不堪言,整個(gè)銷售中,不僅不能得到客戶端額尊重,而且面臨的公司內(nèi)部壓力越來越大。8020原則大家都知道,如何更好的面對(duì)大客戶銷售,如何保持現(xiàn)有老客戶,并不斷開發(fā)新客戶,越來越成為一種挑戰(zhàn)。課程對(duì)象:大客戶銷

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洞察心理快樂銷售——實(shí)戰(zhàn)銷售心理學(xué)運(yùn)用課程背景面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力,面對(duì)經(jīng)濟(jì)低速運(yùn)行,面對(duì)下游需求不暢,如何更好的完成業(yè)績(jī)?nèi)绾尉S護(hù)客戶呢?解決方案很多,但需求和信任是根本。需求就是心理的動(dòng)機(jī);同時(shí)客戶面對(duì)一個(gè)銷售人員,會(huì)處于拒絕的常態(tài),很多業(yè)務(wù)源于沒有建立信任。而從心理學(xué)的角度來分析客戶在想什么,客戶是如何決策,是什么影響客戶心理動(dòng)機(jī),就可以針對(duì)選擇營銷策略,

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  講:自我修煉——狼的成長(zhǎng)  引導(dǎo):如何成為銷售高手  1,采用頭腦風(fēng)暴,小組討論  2分享與點(diǎn)評(píng)  一,狼性營銷的精神與信念  引導(dǎo):為什么做銷售?銷售員的角色是什么?職責(zé)是什么?  1,角色認(rèn)知與定位 ?。?)人的三大角色 ?。?)職場(chǎng)角色定位  角色的迷茫  我們的角色——陽光就在你的頭頂  2,狼性信念塑造  團(tuán)隊(duì)合作堅(jiān)持勇敢信心責(zé)任愛  現(xiàn)場(chǎng)愛的

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