如何成為受歡迎的企業(yè)人

《如何成為受歡迎的企業(yè)人》
主講：江猛老師

【課程背景】
每位經(jīng)理都在頭疼如何引導(dǎo)現(xiàn)在的80
90后，如何讓企業(yè)的管理深入他們內(nèi)心，現(xiàn)在的年輕人其實(shí)他們的想法很多，有時(shí)間他
們的創(chuàng)意比他的領(lǐng)導(dǎo)還要好，為什么他們卻在工作中創(chuàng)造不出更大的成績(jī)；他們現(xiàn)在的
生活環(huán)境和老板的生活環(huán)境有天壤之別；關(guān)鍵在于我們?nèi)绾我龑?dǎo)這些年輕人；敬業(yè)，忠
誠(chéng)，團(tuán)隊(duì)精神，積極等這些詞語(yǔ)對(duì)他們來說沒有概念，只有讓員工成為一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)
中人，重新認(rèn)識(shí)職場(chǎng)，他才可能成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)人。
【課程目標(biāo)】
? 怎樣快速適應(yīng)多變的新世紀(jì)企業(yè)環(huán)境；
? 怎樣把工作變成樂趣；
? 怎樣更好地營(yíng)造一個(gè)和諧、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；
? 怎樣建立起超強(qiáng)無比的自信心的；
? 如何每天都充滿激情的投入自己的工作；
? 如何掌握自己的情緒的；
? 怎樣更好的提升自己的使用價(jià)值；
? 如何在成場(chǎng)中過關(guān)斬將，走向職業(yè)的成功期 。

【課程特色】

?
為了確保學(xué)習(xí)的有效性，本課程將采用講解、測(cè)評(píng)分析、案例分析、互動(dòng)討論、音
像視頻等綜合教學(xué)方法，滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。
【課程對(duì)象】

? 企業(yè)員工，儲(chǔ)備干部。

【課程大綱】
| 第一部分：與企業(yè)共命運(yùn) |第六部分：融入團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)協(xié)作 |
|不要只想著自己的利益 |沒有團(tuán)隊(duì)精神的組織是一盤散沙 |
|自己的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展 |沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì) |
|如何從社會(huì)人轉(zhuǎn)變到企業(yè)人 |任何時(shí)候都需要團(tuán)隊(duì)精神 |
|企業(yè)興亡，我的責(zé)任 |團(tuán)隊(duì)協(xié)作能取得巨大的成就 |
|企業(yè)應(yīng)該是一個(gè)什么樣的場(chǎng)所 |第七部分：自動(dòng)自發(fā)地工作 |
|在企業(yè)中我們應(yīng)該如何找到自己的角色 |你究竟在為誰(shuí)工作？ |
|五品員工你屬于哪一種？ |過去的工作環(huán)境什么樣子？ |
|第二部分：永遠(yuǎn)維護(hù)企業(yè)形象 |現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境什么樣子？ |
|員工形象代表著企業(yè)形象 |面對(duì)不同時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)格局我們?cè)趺醋觯? |
|不因善小而不為 |工作為了什么？ |
|以顧客的眼光看事情，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) |為什么自動(dòng)自發(fā)？ |
|員工應(yīng)該遵守的基本禮儀 |你在企業(yè)想拿到什么？ |
|良好形象是公司獲得忠實(shí)客戶的唯一保證 |有愿力才會(huì)有能力 |
|客戶是人，明星，貴賓。 |走好腳下每一步 |
|第三部分：敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度 |構(gòu)筑自己的核心能力 |
|全心全意熱愛工作 |第八部分：注重細(xì)節(jié) 追求完美 |
|讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣 |注重細(xì)節(jié)，工作中無小事 |
|今天比昨天更努力 |注重細(xì)節(jié)，能把工作做得更完美 |
|敬業(yè)會(huì)讓你出類拔萃 |注重細(xì)節(jié)，會(huì)帶來成功的機(jī)會(huì) |
|最容易被淘汰的10種員工類型 |注重細(xì)節(jié)，能產(chǎn)生很好的效益 |
|容易成為寵兒的10種員工類型 |第九部分：具有較強(qiáng)的執(zhí)行力 |
|第四部分：忠誠(chéng)是無價(jià)之寶 |執(zhí)行力的關(guān)鍵 |
|忠誠(chéng)是無價(jià)之寶 |強(qiáng)烈的求勝欲望 |
|老板是你最關(guān)鍵的客戶 |高效執(zhí)行的四個(gè)心理保證 |
|絕不出賣企業(yè)機(jī)密 |高效執(zhí)行的四個(gè)行動(dòng)保證 |
|忠誠(chéng)的最大受益人是你自己 |高效執(zhí)行的四個(gè)流程保證 |
|關(guān)于跳槽這件事 |第十部分：找方法提高工作效率 |
|你有跳槽的資本嗎 |一流的人找方法 |
|把握人生職業(yè)生涯規(guī)劃 |沒有解決不了的問題 |
|興奮期；疲勞期；孤獨(dú)期；成功期。 |不要把問題留給老板 |
|第五部分：擁有良好的人際關(guān)系 |主動(dòng)找方法才能脫穎而出 |
|跟上司協(xié)調(diào)好關(guān)系 | |
|跟同事協(xié)調(diào)好關(guān)系 | |
|跟客戶協(xié)調(diào)好關(guān)系 | |
|在公司如何給上司提建議 | |

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