《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》詳細(xì)內(nèi)容
《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
品質(zhì)師資推薦——人力資源主講老師梅博
九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
性格,直接影響著我們的價(jià)值觀、深層動(dòng)力需求、人際互動(dòng)方式和天賦的形成,也直
接影響著個(gè)人績效和組織績效。
日常的工作中,大多數(shù)管理者發(fā)出的管理行為未考慮員工的性格、價(jià)值觀與需求,這
就導(dǎo)致管理者在人才配置、團(tuán)隊(duì)溝通和激勵(lì)工作中遇到很多的沖突和障礙。
本課程《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》會(huì)引領(lǐng)您去探索自己和遨游他人的內(nèi)心世界,深入分析
了各種性格人群的特點(diǎn)、價(jià)值觀、思考模式、渴望、擔(dān)憂與深層需求,幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)到
真實(shí)的自己和同伴,從而能夠有效地開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。
這將是您生命之中最重要、最深刻的一次感悟之旅,迎接您的將是一把打開心靈之門
的鑰匙。
課程目標(biāo)
了解自己的性格、價(jià)值觀、人際互動(dòng)方式、動(dòng)力需求等;
掌握識(shí)別、了解他人的技巧;
掌握人才配置、溝通和激勵(lì)的要點(diǎn)。
課程特色
實(shí)戰(zhàn)案例:近20年的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn),14年的九型人格在管理中的運(yùn)用,是國內(nèi)最
早一批學(xué)習(xí)并實(shí)踐該工具的管理者;
互動(dòng)與分享:通過講師互動(dòng)和學(xué)員分享,精準(zhǔn)了解自我和他人;
視頻教學(xué):大量的訪談視頻幫助理解人群性格特點(diǎn)。
授課方式
講授、游戲、練習(xí)、小組討論、角色扮演、案例分析、錄像觀摩、故事分享……
授課對(duì)象:
董事長、總經(jīng)理、各層級(jí)管理干部、人力資源管理者
授課時(shí)長:
12學(xué)時(shí)
課程內(nèi)容
一、九型人格概述
← 人格的含義及相關(guān)工具
← 九型人格的起源與發(fā)展
← 九種人格簡述及三大中心
← 九型人格現(xiàn)場測評(píng)與分組
二、心中心三種人格解析
← 2號(hào)助人型人格的解析(氣質(zhì)、行為、風(fēng)格、動(dòng)機(jī)等)
← 3號(hào)成就型人格的解析(氣質(zhì)、行為、風(fēng)格、動(dòng)機(jī)等)
← 4號(hào)藝術(shù)型人格的解析(氣質(zhì)、行為、風(fēng)格、動(dòng)機(jī)等)
? 視頻教學(xué):保險(xiǎn)公司3號(hào)上級(jí)與4號(hào)下屬互動(dòng)案例
← 心中心人才的性格變化(壓力和自我防衛(wèi)狀態(tài)、安定和自我提升狀態(tài))
← 案例講解:公眾人物分析
← 心中心人才的局限與提升方向
三、腦中心三種人格解析
← 5號(hào)思考型人格的解析(氣質(zhì)、行為、風(fēng)格、動(dòng)機(jī)等)
← 6號(hào)忠誠型人格的解析(氣質(zhì)、行為、風(fēng)格、動(dòng)機(jī)等)
← 7號(hào)活躍型人格的解析(氣質(zhì)、行為、風(fēng)格、動(dòng)機(jī)等)
← 腦中心人才的性格變化(壓力和自我防衛(wèi)狀態(tài)、安定和自我提升狀態(tài))
← 案例講解:公眾人物分析
← 腦中心人才的局限與提升方向
四、腹中心三種人格解析
← 8號(hào)權(quán)利型人格的解析(氣質(zhì)、行為、風(fēng)格、動(dòng)機(jī)等)
← 9號(hào)和平型人格的解析(氣質(zhì)、行為、風(fēng)格、動(dòng)機(jī)等)
← 1號(hào)完美型人格的解析(氣質(zhì)、行為、風(fēng)格、動(dòng)機(jī)等)
? 視頻教學(xué):8號(hào)、9號(hào)和1號(hào)人格互動(dòng)案例
← 腹中心人才的性格變化(壓力和自我防衛(wèi)狀態(tài)、安定和自我提升狀態(tài))
← 案例講解:公眾人物分析
← 腹中心人才局限與提升方向
五、九種人格的驗(yàn)證與識(shí)別
← 導(dǎo)師輔導(dǎo):學(xué)員歸類與性格驗(yàn)證
? 學(xué)員歸類與訪談互動(dòng)
? 學(xué)員性格類型驗(yàn)證與確定
← 各類型人員的識(shí)別技巧與方法
? 外部特征識(shí)別(眼神、面容、手勢、神態(tài))
? 語言模式識(shí)別(常用詞匯、語調(diào)及音色)
? 工作行為識(shí)別
← 課堂練習(xí):XX名人的性格判斷
六、九型人格在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的應(yīng)用
← 九種人才的崗位配置
? 分析與研討:銷售、研發(fā)、財(cái)務(wù)、客服崗位應(yīng)配備哪些性格的人?
?
視頻案例:電腦公司基于九型人格的人才配置案例(2、3、5、6、9號(hào)性
格)
? 樣表參考:不同性格人員適合的崗位類型分析
← 九種人才的人格發(fā)展
? 九型人格的三種狀態(tài)
? 九型人格的自我修煉
? 各類人格的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展建議
? 人格的發(fā)展與修煉
◆ 突破心智模式
◆ 3條傳統(tǒng)修行方式
◆ 自我修煉的步驟
← 九種人才的高效溝通
?
視頻案例:餐飲公司基于九型人格的溝通與協(xié)作案例(3、4、5、8、9號(hào)
性格)
? 分析與研討:各種性格人群該如何溝通?
? 各類人才的相處之道
← 九種人才的的高效激勵(lì)
? 九種人才的激勵(lì)特點(diǎn)
? 日常的激勵(lì)模式
? 關(guān)鍵點(diǎn)的制約與突破(教練技術(shù))
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