集團(tuán)財務(wù)管理信息培訓(xùn)
集團(tuán)財務(wù)管理信息培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
集團(tuán)財務(wù)管理信息培訓(xùn)
《集團(tuán)財務(wù)管理信息培訓(xùn)》
隨著經(jīng)濟(jì)全球化和全球信息化的推進(jìn),市場競爭更加激烈。面對壓力與挑戰(zhàn),中國企
業(yè)集團(tuán)必須加快信息化應(yīng)用進(jìn)程,推動企業(yè)管理變革,提升其核心競爭力。作為企業(yè)集
團(tuán)管理變革的重要角色——CFO
,不僅負(fù)責(zé)提供企業(yè)集團(tuán)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的財務(wù)信息,而且還要參與經(jīng)營決策,支持
企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn),成為CEO的戰(zhàn)略合作伙伴。
如何給予決策層足夠的信息以助制定戰(zhàn)略?財務(wù)管理的集權(quán)制和分散式管理如何達(dá)到
統(tǒng)一?如何處理好財務(wù)的管理職責(zé)和服務(wù)職責(zé)?家業(yè)大了,成本如何更準(zhǔn)?競爭激烈了
,報表信息能不能再快?業(yè)務(wù)飛速增長,財務(wù)人員能不能不增長?市場帶來的業(yè)務(wù)變化,
財務(wù)的應(yīng)變能否合拍?對于前端業(yè)務(wù),如何進(jìn)行監(jiān)督與風(fēng)險控制?您是否正在為集團(tuán)的
財務(wù)難題所困擾?
通過本培訓(xùn),可以了解如何通過財務(wù)信息流的統(tǒng)一,現(xiàn)財務(wù)核算的精確和高效,以信息
化來推動企業(yè)經(jīng)營各環(huán)節(jié)、各部門的協(xié)作和溝通。
培訓(xùn)目標(biāo)
? 通過財務(wù)信息流的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理的統(tǒng)一
? 如何做到各個財務(wù)目標(biāo)的控制
? 如何實(shí)現(xiàn)資金的控制與調(diào)配
? 如何完成稅務(wù)的整體計劃與安排
? 如何做到企業(yè)的價格與信用、風(fēng)險的控制
受眾人群
企業(yè)集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管、財務(wù)負(fù)責(zé)人以及企業(yè)管理者,作為提升財務(wù)管理信
息化專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力的培訓(xùn),同時適用于會計專業(yè)、財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生,以及MPAC
C、MBA和EMBA學(xué)員的學(xué)習(xí)和參考
課程大綱
1. 財務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化的原則
? 不要孤立進(jìn)行財務(wù)信息化建設(shè),而要總體規(guī)劃。
? 不要只上信息系統(tǒng),而要先優(yōu)化流程。
? 不要一攬子工程,而要講究效益。
2. 優(yōu)化方案的內(nèi)容
? 財務(wù)會計系統(tǒng)
? 財務(wù)管理系統(tǒng)
? 財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)
? 財務(wù)結(jié)算系統(tǒng)
? 資金管控系統(tǒng)???
3. 實(shí)施要點(diǎn)
? 管理診斷
? 技術(shù)支撐體系
? 集成性
? 共享性
? 實(shí)時性
? 精確性
? 面向流程性
4. 集團(tuán)財務(wù)體系建設(shè)框架
? 集團(tuán)總部系統(tǒng)設(shè)計及功能、
? 區(qū)域財務(wù)體系設(shè)計與功能
? 公司財務(wù)系統(tǒng)設(shè)計與功能
5. 會計核算中心建設(shè)及運(yùn)作要點(diǎn)
? 一本帳建設(shè)要點(diǎn)及方法
? 數(shù)據(jù)中心建設(shè)要點(diǎn)及方法
6. 財務(wù)管理中心建設(shè)及運(yùn)作要點(diǎn)
? 建設(shè)方法
? 職責(zé)功能
? 檢測手段
7. 資金結(jié)算中心建設(shè)及運(yùn)作要點(diǎn)
? 收支兩條線
? 內(nèi)部銀行
8. 財務(wù)信息系統(tǒng)的綜合運(yùn)用及建設(shè)
? 設(shè)計中心設(shè)立
? 管理報告設(shè)立
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如何有效進(jìn)行企業(yè)成本、費(fèi)用控制對于企業(yè)管理而言,成本費(fèi)用控制是永恒的主題;尤其是隨著市場競爭的日益激烈,加強(qiáng)成本費(fèi)用控制已成為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)競爭力的重要手段。市場進(jìn)入白熱化的競爭狀態(tài),除了產(chǎn)品的差異化以外,成本對于企業(yè)競爭力的影響絕對不能忽視,特別是微利時代,對于成本費(fèi)用控制與管理的優(yōu)劣從某種意義上決定了企業(yè)的成敗。?全面理解成本控制與成本管理的概念
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時間管理 11.26
時間管理在激烈而復(fù)雜的市場競爭中,無論企業(yè)或個人都高度關(guān)注一個問題:同樣的時間,為何在不同人的面前就會體現(xiàn)出不同的價值。如何利用好時間,讓它發(fā)揮出最大價值,成為每個人最關(guān)心的問題。掌握與應(yīng)用時間運(yùn)籌方法,在企業(yè)內(nèi)部營造一個“理解時間”、輕松、和諧的工作氛圍,使管理者與員工之間建立相互信賴、理解、支持與配合,對組織提高績效,成為時間的主人,提高工作效率,增強(qiáng)整
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應(yīng)收賬款催收技巧 11.26
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全面預(yù)算管理與控制-宏觀管理角度 11.26
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人力資源成本管理與價值評估21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的時代,知識將成為生產(chǎn)的核心要素,然而知識經(jīng)濟(jì)中掌握知識的最終是企業(yè)的人力,將知識轉(zhuǎn)換成最終生產(chǎn)力的也是人,人才是經(jīng)濟(jì)活動中最活躍的因素。作為知識表現(xiàn)形式的人力資源不僅成為推動企業(yè)生存和發(fā)展的基本因素,而且也是推動生產(chǎn)力發(fā)展的主導(dǎo)因素。人力資源成本管理與價值評估,闡釋了人力資源成本與價值進(jìn)行計量。他用一種新俄理念闡
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全面預(yù)算管理了解編制預(yù)算的組織形式一般編制程序掌握領(lǐng)導(dǎo)和組織預(yù)算編制工作的基本要領(lǐng)什么是預(yù)算控制體系?從傳統(tǒng)的財務(wù)預(yù)算到全面預(yù)算管理預(yù)算在公司控制體系中的地位和作用預(yù)算的編制技術(shù)—編制邏輯與框架流程—預(yù)算編制指南的準(zhǔn)備—具體預(yù)算的編制方法 ?銷售預(yù)算的編制要領(lǐng) ?生產(chǎn)預(yù)算的編制要領(lǐng) ?采購預(yù)算的編制要領(lǐng) ?管理預(yù)算的編制要領(lǐng) ?現(xiàn)金預(yù)算的編制要領(lǐng)
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