贏得客戶忠誠 課綱

  培訓(xùn)講師:秦寒飛

講師背景:
現(xiàn)任:中國人民大學(xué)工商管理研修中心特聘專家北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院企業(yè)家研修班特聘專家中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家歷任:施樂(中國)NCRO高級經(jīng)理聯(lián)合利華(中國)北京公司市場部經(jīng)理開達(國際)培訓(xùn)部經(jīng)理泰戈電子(集團)市場調(diào)研部經(jīng)理芬格欣藥業(yè)集 詳細>>

秦寒飛
    課程咨詢電話:

贏得客戶忠誠 課綱詳細內(nèi)容

贏得客戶忠誠 課綱


【贏得客戶忠誠】

在冰河世紀中企業(yè)應(yīng)用客戶評級、低成本高收益等策略、利用止血八法和黏住客戶的五
種技巧贏得客戶忠誠
【適用對象】企業(yè)中高層

【培訓(xùn)規(guī)?!?0-50人

【培訓(xùn)時間】2-3天
【課程特色】:時下最熱點企業(yè)案例;
和時政經(jīng)濟、行業(yè)本質(zhì)緊密貼合;
簡單易行、直接可操作的方法;
和高收益經(jīng)營相結(jié)合的策略。
【課程描述】:如果您困擾于下面這些問題,參加本培訓(xùn)必有所得!
? 企業(yè)要轉(zhuǎn)型,客戶流失怎么辦?
? 為什么我每年都開發(fā)大量客戶,留下來的卻很少?
? 我的客戶是怎么流失的?流失的客戶如何挽回?
? 我的服務(wù)比對手好很多,為什么客戶還會流失?
? 是不是滿足了客戶所有要求,他就不走了?我怎么做客戶才會忠誠?
? 如何用較低的成本贏得客戶忠誠?
? ……
值得企業(yè)關(guān)注的數(shù)字:
? “留住老客戶的成本”只有“開發(fā)新客戶的成本”的20%;
? 一個忠誠的客戶會重復(fù)10次以上購買你的產(chǎn)品和服務(wù);
? 做到客戶忠誠的公司利潤增長是其他公司的20倍;
? 開發(fā)一位新客戶用10天的時間,而失去一位客戶只需要1分鐘!

1992年的中國民企百強,生存到今天的不足20%;1956年的福布斯世界500強,生存到今
天的不足40%。不是他們不善于開發(fā)客戶,而是不能夠保留住客戶,所以大部分失敗的企
業(yè)都與是否具備 “贏得客戶忠誠”的能力有直接的關(guān)系。

今天,中國民營企業(yè)的生存環(huán)境仍然很艱苦,經(jīng)濟環(huán)境的波動,產(chǎn)業(yè)的動蕩都讓企業(yè)一
直生存在生死線上,一面是開發(fā),一面是保留,在“剩者為王“的今天,必須建立”保留客
戶“就是”開發(fā)客戶的理念,“客戶忠誠”是企業(yè)必須面對的難題。

“忠誠“是這個時代的稀缺資源,我們不能把成功構(gòu)建于客戶會忠誠的假想上,而是要主
動出擊贏得客戶忠誠。
本課程從三個角度幫助同學(xué)們掌握如何“贏得客戶忠誠”。
首先,我們要研究客戶流失的原因,他們是客戶忠誠的阻力,是企業(yè)管理的短板,也
是企業(yè)變革的起點。參訓(xùn)學(xué)員可以自我診斷,自我規(guī)劃以防止企業(yè)的客戶流失。
其次,很多學(xué)員困擾于“客戶滿意了仍然會不忠誠的問題”,究其原因,我們不難發(fā)現(xiàn)
“客戶滿意”其實只是客戶忠誠模式中的一個,也就是說光有滿意是不夠的!如何從客戶
滿意轉(zhuǎn)變到客戶忠誠呢?來到本課堂,你會發(fā)現(xiàn)答案。
第三,“如何找到自己企業(yè)的必由之路”也是參加本培訓(xùn)的學(xué)員的普遍需求,根據(jù)寒飛
老師多年的咨詢經(jīng)驗,已經(jīng)為學(xué)員們量身定制了一個規(guī)劃的工具,方便學(xué)員回到自己的
企業(yè)實施符合自身特點的客戶忠誠計劃。

【課程大綱】:
◆ 第1節(jié)止血八法留住客戶
今天市場的特點是:經(jīng)濟大環(huán)境波動加?。豢蛻舻囊笤絹碓礁?;滿意率卻越來越低
;客戶說走就走(遷移性強);競爭加劇引發(fā)價格戰(zhàn);新業(yè)務(wù)有風(fēng)險;企業(yè)利潤急劇
下降。面對這些挑戰(zhàn),冰河實際的企業(yè)們的生存之道就是“剩者為王”,而贏得客戶忠
誠是當(dāng)務(wù)之急。
? 客戶和競爭環(huán)境的變化
? 為什么客戶會離開你
? “止血八法”——贏得客戶忠誠的八種模式
? 四個贏得客戶忠誠的本質(zhì)原因
? 當(dāng)今企業(yè)業(yè)務(wù)模式的挑戰(zhàn)
? 產(chǎn)業(yè)波動中企業(yè)生存的本質(zhì)
? 案例分析:什么讓它成為金融危機時增長最快的企業(yè)
◆ 第2節(jié) 客戶評級與投資回報
贏得客戶忠誠是需要成本,企業(yè)在決定支出之前先要有個判斷,并非所有的客戶都值
得投入,賠了夫人又折兵是常見的錯誤。所以要為企業(yè)的客戶進行評級,但不同于歐
債危機“主權(quán)信用評級”,企業(yè)對客戶進行的是“價值評級“。菲利普科特勒集團發(fā)現(xiàn),
企業(yè)的客戶可以基本分成兩類:價值型客戶和價格型客戶,而價值型客戶是值得企業(yè)
投入的。
? 為什么一定需要忠誠?
? 客戶是上帝嗎?
? 尋找“正確的客戶”
? 評估客戶價值潛力與選擇適合的市場動作
? 低成本高收益策略
? 案例分析:用低成本獲得大訂單
◆ 第3節(jié) “黏住“客戶的四種技巧
企業(yè)需要在客戶面前保持“吸引力”,而“一成不變”幾乎成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者隕落的最致命
的原因。如何吸引住客戶的注意力是一個系統(tǒng)化工程,包括五種關(guān)鍵問題的解法:
1. 有形
a) 有形的暗示
b) 打造強有力的企業(yè)形象
c) 口碑的管理
2. 差異
a) 給的不一樣——交付差異中的增值計算
b) 過程不一樣——實時化與客戶互動系統(tǒng)
c) 說服客戶的理由是客戶自己的理由
d) 經(jīng)營客戶關(guān)系質(zhì)量
3. 標(biāo)準
a) 基礎(chǔ)標(biāo)準和卓越標(biāo)準
b) 制度化提升服務(wù)品質(zhì)
4. 人才
a) 提升職業(yè)化水平與服務(wù)生產(chǎn)力
b) MOT-管理客戶互動營銷
c) 行為管理
綜合練習(xí):設(shè)計大客戶體驗式銷售的流程

◆ 第4節(jié) 只有腳才懂得鞋
沒有最好,只有最合適!如何找的自己的解才是最重要的!
? 第一步:客戶流失診斷
? 第二步:確定左側(cè)客戶
? 第三步:導(dǎo)入三種忠誠模式
? 第四步:應(yīng)用“忠誠矩陣”工具
? 第五步:計劃具體行動
◆ 第5節(jié) 十個關(guān)鍵的作業(yè)




 

秦寒飛老師的其它課程

執(zhí)行力   11.28

【執(zhí)行力】徹底執(zhí)行的秘密執(zhí)行力并非僅僅是一種達到或沒有達到的評價,他更多的是一種具體的行為和技巧,他本身就是一門學(xué)問,無論大公司還是小公司,他都是成功的關(guān)鍵所在。——RamCharan在未來的10年內(nèi),我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力——微軟公司董事長比爾·蓋茨【課程描述】執(zhí)行力是每一個企業(yè)面臨的首要問題,一個企業(yè)的執(zhí)行力將影響企業(yè)的興衰。英明決策更需要徹底執(zhí)行。

 講師:秦寒飛詳情


情境、變革、創(chuàng)新、實效、法則《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》情境中變革與創(chuàng)新的實效領(lǐng)導(dǎo)法則——企業(yè)領(lǐng)航者及其團隊的成功法則——提升領(lǐng)導(dǎo)者才能的操作手冊——培養(yǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)選路徑領(lǐng)導(dǎo)就是要引發(fā)企業(yè)去追求領(lǐng)導(dǎo)者所堅持的、上下一心所共持的目標(biāo)——這種引發(fā)的能力就是領(lǐng)導(dǎo)力。有1的領(lǐng)導(dǎo)者是不需要培訓(xùn)的,其行為的有效性被總結(jié)為領(lǐng)導(dǎo)力的案例,有99的領(lǐng)導(dǎo)者需要了解為什么那1人的行為是有效

 講師:秦寒飛詳情


【別具一格地高收益經(jīng)營】引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)潮流、確保收益增長、推進實效落地【適用對象】企業(yè)經(jīng)營層【培訓(xùn)時間】1-5天【課程描述】經(jīng)營的現(xiàn)實是什么?現(xiàn)實是經(jīng)濟波動、競爭加劇、缺少現(xiàn)金、業(yè)務(wù)收縮……怎樣在這樣的現(xiàn)實中突圍,怎樣尋找到適合自己并能夠持續(xù)發(fā)展的道路,解決的方法就是要洗盡鉛華,而洗盡鉛華的本質(zhì)就是增加收入,降低成本,帶來收益,這是企業(yè)的生存之道。盡管很多企業(yè)更關(guān)

 講師:秦寒飛詳情


【核心競爭優(yōu)勢研討營】【適用對象】企業(yè)中高層【培訓(xùn)時間】1-3天【訓(xùn)練目標(biāo)】1.了解企業(yè)構(gòu)建核心競爭優(yōu)勢的途徑2.學(xué)習(xí)五大競爭力模式和組織方法3.探索如何加強企業(yè)自身的競爭力【課程大綱】◆《第一章:競爭力就是行業(yè)本質(zhì)》?第一:核心價值分析?案例分析:不能勝出的原因?不同的行業(yè),不同的本質(zhì)?競爭力工具:核心價值因素分析法?第二:共性競爭力框架?企業(yè)需要一個正確

 講師:秦寒飛詳情


【核心團隊競爭力】企業(yè)變革期打造高績效團隊的八個法則秦寒飛前言企業(yè)核心團隊的穩(wěn)定性、一致性和戰(zhàn)斗力關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的成敗,尤其是在重大任務(wù)和關(guān)鍵時期如企業(yè)變革期,更加關(guān)系到企業(yè)的未來。偉大的領(lǐng)導(dǎo)者需要偉大的團隊,所以要打造企業(yè)核心團隊,并提升團隊的競爭力。參加課程的領(lǐng)導(dǎo)者從一個層次、兩個方面、八個法則和十六項行為動作就可以診斷團隊、優(yōu)化團隊、改善績效,從而提升

 講師:秦寒飛詳情


“十二五”開局是轉(zhuǎn)型的真正開始,“創(chuàng)新驅(qū)動”成為主基調(diào),問題是普遍對“創(chuàng)新”概念的誤解與茫然,對未來之路的誤判與焦慮。中國企業(yè)憑什么向前發(fā)展,中小企業(yè)如何競爭,大型企業(yè)的創(chuàng)新之路到底在哪里?傳統(tǒng)業(yè)務(wù)滯后,如何打破僵局;新產(chǎn)業(yè)層出不窮,如何抓住新機會?“創(chuàng)新”的本質(zhì)在未來十年里對產(chǎn)業(yè)和企業(yè)將帶來怎樣的影響?如何在經(jīng)濟波動、競爭加劇、缺少現(xiàn)金、業(yè)務(wù)收縮或轉(zhuǎn)型的陣

 講師:秦寒飛詳情


管理銷售人員就像是駕駛一艘船,作為船長,你有責(zé)任指揮船員保持行進。但遺憾的是,許多銷售經(jīng)理幾乎未接受過相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),也缺乏良好的技能,結(jié)果常常導(dǎo)致他們帶領(lǐng)的團隊“觸礁”,使公司陷入重重困境。所以具備選擇、激勵和管理一支世界級的銷售專業(yè)人員隊伍方面的能力,是決定你能否成功的關(guān)鍵。本課程包含了可以使你的職業(yè)生涯走上快速道路的主要方法和技巧。探討了銷售人員獨特的

 講師:秦寒飛詳情


【差異化經(jīng)營】別具一格地高收益經(jīng)營引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)潮流、確保收益增長、推進實效落地【適用對象】企業(yè)經(jīng)營層【培訓(xùn)時間】1-2天【課程描述】經(jīng)營的現(xiàn)實是什么?現(xiàn)實是經(jīng)濟波動、競爭加劇、缺少現(xiàn)金、業(yè)務(wù)收縮……怎樣在這樣的現(xiàn)實中突圍,怎樣尋找到適合自己并能夠持續(xù)發(fā)展的道路,解決的方法就是要洗盡鉛華,而洗盡鉛華的本質(zhì)就是增加收入,降低成本,帶來收益,這是企業(yè)的生存之道。盡管很

 講師:秦寒飛詳情


情景銷售《大客戶銷售與管理》——以客戶為中心的大客戶銷售流程拆解——大客戶銷售代表卓越績效的訓(xùn)練方式隨著強度的增大,數(shù)量的增加,銷售培訓(xùn)尤其是大客戶銷售培訓(xùn)越來越難做了。也許有人說“學(xué)員太挑剔了,一瓶子水不滿,半瓶子水逛蕩”。我不這么認為。我用事實說話,有的學(xué)員說:“講的東西千篇一律,都聽過了!”;有的說:“培訓(xùn)內(nèi)容我們用不上,講的案例離我們太遠!”;有的說

 講師:秦寒飛詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有