中層操盤秘笈—探究中層執(zhí)行力

  培訓講師:夏國維

講師背景:
夏國維講師簡介?北京大學EMBA?資深人力資源管理專家?職業(yè)培訓師?企業(yè)管理咨詢顧問?中國職業(yè)經(jīng)理人考評委員會評委?智博(中國)管理研究院研究員?中國管理創(chuàng)新研究院研究員?助力管理咨詢顧問公司首席講師?盛世影響力EAP企業(yè)網(wǎng)絡學院特聘講師? 詳細>>

夏國維
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中層操盤秘笈—探究中層執(zhí)行力詳細內(nèi)容

中層操盤秘笈—探究中層執(zhí)行力

模塊一、管人先管己,認識你自己
認識自己,揚長避短;
了解自己的性格特點;
責任就是忘我的堅守,對集體的熱愛;
承擔責任不僅是一種人生態(tài)度,更是一種人生實踐。
模塊二、百分之百承擔管理責任
絕對不用別人的錯,證明自己的對
把事情做對,結果重要
不要高估過去的成功
成功是靠自己改變,而不是靠改變別人
模塊三、執(zhí)行力的現(xiàn)狀與實質
沒有執(zhí)行力就沒有核心競爭力
缺失細節(jié)的執(zhí)行是大忌
執(zhí)行力與結果
靈活性與創(chuàng)造執(zhí)行
模塊四、執(zhí)行是“盯的管理”
盯是領導責任
盯的過程和結果體現(xiàn)執(zhí)行到位
監(jiān)督管理確保執(zhí)行提升
模塊五、執(zhí)行力的理念和意識修煉
執(zhí)行理念決定行動
計劃性是執(zhí)行的關鍵環(huán)節(jié)
執(zhí)行渠道暢通
執(zhí)行有高度也有底線
模塊六、執(zhí)行力反映中層管理綜合能力
思路決定出路,執(zhí)行考驗能力    
中層領導應具備的基本素質
從小事抓起起,避免眼高手低
要用正確的態(tài)度做事,要用正確的方法做事
模塊七、如何提高執(zhí)行力
“方向大于方法”          
選擇大于努力
應變大于思路    
結果檢驗執(zhí)行
第八講、構建執(zhí)行力文化
執(zhí)行力文化及其內(nèi)涵
建設卓越的團隊文化
執(zhí)行力的靈魂是提升下屬的責任意識  
第九講、中層執(zhí)行秘笈
對員工負責就是對自己負責
塑造個人人格魅力和威信
恰當授權,重在執(zhí)行過程監(jiān)督 
獎罰嚴明與恩威并施
激勵是執(zhí)行的高境界
        
 
 

 

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