卓越的客戶(hù)服務(wù)技巧

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李峰老師中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)會(huì)理事香港紫荊花國(guó)際商學(xué)院MBA企業(yè)培訓(xùn)師、實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家企業(yè)員工心態(tài)訓(xùn)練師銷(xiāo)售流程訓(xùn)練師多家公司經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)深圳盛企聯(lián)合學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)高級(jí)講師成都艾鼎斯咨詢(xún)高級(jí)講師聚成集團(tuán)高級(jí)講師企業(yè)黃埔訓(xùn)練基地高級(jí)講師行為銷(xiāo)售研究中心首席講師管理實(shí)踐 詳細(xì)>>

李峰
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卓越的客戶(hù)服務(wù)技巧詳細(xì)內(nèi)容

卓越的客戶(hù)服務(wù)技巧

**章  理念在先——客戶(hù)服務(wù)為何物?
1、客戶(hù)服務(wù)的使命——貫徹與承諾;
2、服務(wù)工作面臨的挑戰(zhàn)——競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代和多變環(huán)境的必然;
3、應(yīng)樹(shù)立何種客戶(hù)服務(wù)意識(shí)——掌握原則,關(guān)鍵在于實(shí)踐和體驗(yàn);
4、如何有效應(yīng)對(duì)服務(wù)挑戰(zhàn)——保持以客戶(hù)為中心的態(tài)度;
第二章 優(yōu)秀客戶(hù)服務(wù)代表的基本素質(zhì)
1、服務(wù)代表的職業(yè)化塑造
職業(yè)形象、服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)技巧、禮儀形態(tài)
2、 服務(wù)代表的品格素質(zhì)
守信——寬容——誠(chéng)實(shí)——同理心——熱情——客戶(hù)導(dǎo)向
第三章 怎樣了解客戶(hù)的需求
1、 優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)是什么?
2、 客戶(hù)眼中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的五個(gè)維度
有形度:  1.選擇餐廳    2. IT工程師     3.醫(yī)院
同理度:多大程度上理解客戶(hù)的需求和想法。
專(zhuān)業(yè)度:解決問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)能力。
反應(yīng)度:服務(wù)的效率、速度的問(wèn)題。反應(yīng)度的語(yǔ)言表達(dá)。
信賴(lài)度:與企業(yè)的品牌密切相關(guān)。例柯達(dá)、中石化。
第四章 了解客戶(hù)的期望
1、 客戶(hù)的期望值
決定客戶(hù)期望值的要素——過(guò)去的經(jīng)歷、口碑的傳遞、個(gè)人的需求
2、 客戶(hù)的滿意度
如何在降低客戶(hù)期望和為客戶(hù)提供滿意度中平衡
第五章  客戶(hù)服務(wù)循環(huán)
1、接待客戶(hù)---樹(shù)立良好的職業(yè)化形象(關(guān)鍵:讓每一個(gè)客戶(hù)感知到他們的價(jià)值)
2、了解客戶(hù)---把握明示的和隱含的需求(關(guān)鍵:專(zhuān)業(yè)化的聆聽(tīng)、提問(wèn)和表達(dá))
3、幫助客戶(hù)---呈現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)能力(關(guān)鍵:提供解決方法,并控制好客戶(hù)的期望值)
4、留住客戶(hù)---建立可信賴(lài)的客戶(hù)關(guān)系(關(guān)鍵:強(qiáng)化服務(wù)過(guò)程后的正面感知)
第六章   有效與客戶(hù)溝通的技巧
1、如何在溝通中施加你的影響力,提升客戶(hù)感知
2、在與客戶(hù)溝通中始終處于主動(dòng)立場(chǎng)
你能聽(tīng)懂客戶(hù)的意思嗎--- 聆聽(tīng)技巧
你能讓客戶(hù)說(shuō)給你聽(tīng)嗎--- 提問(wèn)技巧
你說(shuō)的客戶(hù)能接受嗎--- 語(yǔ)言表達(dá)技巧
第七章   如何客戶(hù)期望值的管理,進(jìn)而提升客戶(hù)滿意度
1、提供信息選擇和其他方案
2、合理設(shè)定客戶(hù)的期望值的技巧
3、降低客戶(hù)的期望值的技巧
第八章   客戶(hù)抱怨和投訴處理技巧
1、知己知彼,全面了解投訴
2、客戶(hù)應(yīng)訴寶典
3、客戶(hù)應(yīng)訴實(shí)際案例
第九章   客服人員的自我心理調(diào)節(jié)——情緒與壓力管理
1、 八種常見(jiàn)的客戶(hù)服務(wù)綜合癥
有恐懼感,尤其在接待新客戶(hù)時(shí)
覺(jué)得精力減退了,接待客戶(hù)時(shí)感到力不從心
效率越來(lái)越低了
煩躁,很想找人吵一架
很難入睡,而且睡著后會(huì)在半夜驚醒
體重莫名其妙地增加或減少
過(guò)分關(guān)心自己的健康狀況,懷疑自己生病了
欲望越來(lái)越小了,對(duì)周?chē)囊磺性絹?lái)越漠不關(guān)心了
2、 客戶(hù)服務(wù)綜合癥的六種療法
運(yùn)動(dòng)療法、無(wú)憂療法、寬容療法、目標(biāo)療法、為自己服務(wù)、冥想療法
 
 

 

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講:服務(wù)意識(shí)為什么要有服務(wù)顧客的意識(shí)?顧客是怎樣失去的?顧客要什么——服務(wù)關(guān)鍵因素顧客服務(wù)的等級(jí)第二講:看的技巧-如何觀察顧客實(shí)戰(zhàn)演練:察顏觀色目光注視觀察顧客的技巧第三講:看的技巧-預(yù)測(cè)顧客的需求顧客的五種需求人類(lèi)需求的特點(diǎn)機(jī)會(huì)與需求的關(guān)系實(shí)戰(zhàn)演練:預(yù)測(cè)顧客的需求第四講:聽(tīng)的技巧-拉近與顧客的關(guān)系聽(tīng)為什么會(huì)拉近與顧客的關(guān)系??jī)A聽(tīng)的技巧傾聽(tīng)過(guò)程中應(yīng)該避免使用

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天講領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)境管理,領(lǐng)導(dǎo)和教練從專(zhuān)業(yè)到管理再到領(lǐng)導(dǎo)成功的領(lǐng)導(dǎo)與有效的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格定義領(lǐng)導(dǎo)的三項(xiàng)核心技能情境變量清單領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的自我測(cè)評(píng)第二講員工準(zhǔn)備度診斷---情境領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)技能員工準(zhǔn)備度概念員工能力和意愿的變量員工能力和意愿發(fā)展周期員工準(zhǔn)備度的不同階段員工不同準(zhǔn)備度階段的需求員工準(zhǔn)備度水平的特征及錄像觀摩第三講四種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格靈活性—情境領(lǐng)導(dǎo)的第二個(gè)

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