從普通人到職業(yè)人

  培訓講師:袁一峰

講師背景:
袁一峰老師袁一峰老師中國人才戰(zhàn)略專家中小企業(yè)聯(lián)合會高級咨詢師企業(yè)商學院建設專家贏家管理模式創(chuàng)始人共建企業(yè)職業(yè)團隊訓練模式研究專家國際培訓師協(xié)會認證體驗式培訓師TTT職業(yè)資格認證培訓師多家企業(yè)常年管理咨詢顧問著作:《卓越從敬業(yè)開始》作為一個專 詳細>>

袁一峰
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從普通人到職業(yè)人詳細內(nèi)容

從普通人到職業(yè)人
課程大綱:

  一、學習成長對于現(xiàn)代人的重要意義。

  二、企業(yè)認知

  a)企業(yè)的本質(zhì)
  b)了解個人與企業(yè)的關(guān)系
  c)企業(yè)發(fā)展靠什么?
  d)企業(yè)為個人提供何種場所

  三、職業(yè)人與職業(yè)化的概念及內(nèi)涵
  a) 什么是職業(yè)人及從人生經(jīng)營角度來如何區(qū)分職業(yè)人
  b) 職業(yè)人職業(yè)化的過程是一種規(guī)范、游戲規(guī)則、精神、
  文化、 素質(zhì)、合適表現(xiàn)的改善過程

  四、職業(yè)人的重要意識
  a) 責任——責任是一種職業(yè)的道德,是一個職業(yè)人必備的意識
  b) 貢獻——做為職業(yè)人就是要為公司做貢獻的即以結(jié)果為導向
  c)價值——職業(yè)人只要有價值就有價格,叫做”做以待幣”

  五、職業(yè)人養(yǎng)成——態(tài)度是前提
  a)積極心態(tài)
  b)主動心態(tài)
  c)進取心態(tài)
  d)敬業(yè)心態(tài)
  e)付出心態(tài)
  f)感恩心態(tài)

  六、職業(yè)人素質(zhì)的提升
  a)“三個代表”
  b)“四講四不講”
  c)“八大思維”
  d)“八榮八恥”

 

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課程大綱:  單元:清晰目標  明確個人目標與價值,激發(fā)團隊意識?! 〉诙卧簣F隊組建  確定個人與團隊關(guān)系,樹立歸屬感,使一群人一起走向一個團隊?! 〉谌龁卧涸佻F(xiàn)昨天  個人體驗感悟團隊機能障礙?! 〉谒膯卧赫嬲\溝通  建立個人與團隊的互信,逐步消除人際關(guān)系隔合?! 〉谖鍐卧鹤晕移饰觥 ≌J識個人弱點給團隊帶來的障礙,尋求自我調(diào)整的突破?! 〉诹鶈卧?/p>

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課程大綱:  部分企業(yè)執(zhí)行原則  一、高層執(zhí)行力  勇于承擔責任,以身作則  權(quán)力不等于知名  權(quán)力來自于流程,你的權(quán)力大小是制度流程賦于你的,而不是誰任命的,知名來源于員工對我們?nèi)烁聍攘Φ恼J可和信服  怎樣打造中層執(zhí)行力?——黑白分明,以身作則,勇于承擔責任,制造危機感  二、中層執(zhí)行力  資產(chǎn)與負債,放大鏡與大氣層,司機與乘客  21世紀什么貴?人才?錯

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