時間管理
時間管理詳細(xì)內(nèi)容
時間管理
**章 認(rèn)識時間管理
如何樹立正確的時間觀念
如何樹立正確的時間管理思想
如何掌握時間管理理論
如何系統(tǒng)評估自己的時間管理狀況
第二章 第四代時間管理
如何確定各項工作的優(yōu)先順序
如何使用ABC時間管理法
如何使用帕累托的80/20法則
如何在工作與家庭之間取得平衡
第三章 克服內(nèi)外因引起的時間浪費
電話干擾
不速之客
用人不當(dāng)
社交閑談
權(quán)責(zé)混淆
溝通不良
進(jìn)度失控
資料不全
會議耽擱
文件復(fù)雜
工作擱置
安排旅行
養(yǎng)成習(xí)慣
第四章 時間管理的改進(jìn)方法
保留時間安排的彈性
當(dāng)日事當(dāng)日畢
保持焦點
80/20原則
視覺化
學(xué)會說“不 ”
避開高峰
成本觀念
精選朋友
避免爭論
積極休閑
集腋成裘
擱置的哲學(xué)
學(xué)會速讀
**次就做好
整潔辦公桌
簡化工作流程
用節(jié)省時間的工具
選定各類工作的佳時機(jī)
嚴(yán)守期限
終生學(xué)習(xí)
現(xiàn)在就做
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MTP中層管理技能提升 01.01
模塊1、中層管理者的工作角色分析 中層管理者的角色分析 中層管理者管理的基本原理 中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)角色 中層管理者的理念轉(zhuǎn)換 中層管理者的所需知識與技能 中層管理者的常犯錯誤 性格測試和分析 人性假設(shè)在管理中運用 中層管理者的做事原則 中層管理者的壓力分析和分解 模塊2、中層管理者的高效工作習(xí)慣 什么是習(xí)慣 習(xí)慣的界定 習(xí)慣的
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九型人格與銷售技巧提升 01.01
天上午:開篇游戲,游戲進(jìn)行性格測試,讓學(xué)員覺察自己的性格偏愛和模式一、走進(jìn)九型:認(rèn)識九型的起源、發(fā)展、應(yīng)用。二、學(xué)員做性格測試,公布答案三、“二人對話”游戲,讓學(xué)員覺察自己屬于心腦腹三個中心分類,并在對話中真實地呈現(xiàn)自己的溝通模式,可以看到不同的性格的人,對信息的接收和與人交往的模式,不同的性格,有不同的注意力焦點,從而判斷學(xué)員是屬于哪個智慧心中分類。四、“
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演講與口才培訓(xùn) 01.01
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