TTT內(nèi)部培訓(xùn)師教程
TTT內(nèi)部培訓(xùn)師教程詳細(xì)內(nèi)容
TTT內(nèi)部培訓(xùn)師教程
一、培訓(xùn)師角色認(rèn)知 (約1.0h)
一) 培訓(xùn)師兩個職責(zé)
1.課程的講師:理念 知識=要能夠授之于“魚”
2.培訓(xùn)的教練:方法 技巧=要能夠授之于“漁”
二) 培訓(xùn)師三種角色
1.編—課程設(shè)計(jì):培訓(xùn)前的準(zhǔn)備
2.導(dǎo)—教學(xué)技巧:資源氛圍掌控
3.演—表達(dá)魅力:講臺上的表現(xiàn)
三) 培訓(xùn)師六大能力
1.表達(dá)能力:口語表達(dá)、肢體動作、態(tài)度儀容
2.專業(yè)能力:基本素質(zhì)、專業(yè)知識、專門技能
3.激勵能力:具有活力、具溝通力、具影響力
4.制作能力:資料收集、材料匯整、做幻燈片
5.應(yīng)變能力:臨危不亂、問題轉(zhuǎn)移、幽默以對
6.學(xué)習(xí)能力:截長補(bǔ)短、累積裂變、成功之路
四) 培訓(xùn)師專業(yè)形象
1.儀容:頭發(fā)、眼神、笑容
2.服裝:上衣、褲裙、鞋襪
3.形象:站姿、坐姿、走姿
☆ 一分鐘演練點(diǎn)評 (約1.5h)
一) 學(xué)員上臺做一分鐘演講練習(xí)
二) 工作人員在現(xiàn)場以V8錄像
三) 一一回放錄像老師點(diǎn)評建議
二、公眾的表達(dá)魅力 (約3.0h)
一) 成人學(xué)習(xí)的心理
1.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與學(xué)校教育區(qū)別:學(xué)習(xí)者&教學(xué)方法
2.成人學(xué)習(xí)注意力曲線變化:注意力&學(xué)習(xí)時間
二) 克服緊張的情緒
1.成功冥想法:把所有可能會發(fā)生的一一克服
2.自我解脫法:丟掉面子架子不要自己嚇自己
3.生理舒緩法:深呼吸放松神經(jīng)緩解緊張情緒
4.壓力轉(zhuǎn)換法:利用內(nèi)容逆向正向轉(zhuǎn)換注意力
5.課托協(xié)助法:找到面慈心善老露牙齒的學(xué)員
三) 語言肢體的表達(dá)
1.音量:音量的大小在于準(zhǔn)確表達(dá)思想和感情
2.語速:語速快慢是表情思維情感的重要手段
3.語調(diào):抑揚(yáng)頓挫是語言表達(dá)不可缺的調(diào)味料
4.停頓:停頓則是語言表達(dá)中的一種修辭手段
5.重音:重音既能突顯關(guān)鍵詞句又能美化語言
6.手勢:交流、拒絕、區(qū)分、指明、號召、激情
四) 突發(fā)狀況的處理
1.內(nèi)容錯漏:說錯立即更正,說漏無痕補(bǔ)回
2.氣氛沉悶:冷場主動提問,多講案例故事
3.課堂干擾:講話強(qiáng)勢介入,高手先拜碼頭
4.被問不會:留下聯(lián)絡(luò)方式,丟給其它學(xué)員
5.預(yù)防技巧:小搞預(yù)防忘詞,提問條挑著答
☆ 三分鐘演練點(diǎn)評 (約1.0h)
一) 學(xué)員上臺做三分鐘表達(dá)演練
二) 其它學(xué)員按點(diǎn)評流程給意見
三) 后老師綜合點(diǎn)評指導(dǎo)建議
三、專業(yè)的課程設(shè)計(jì) (約1.5h)
一) 課前的調(diào)研工作
1.調(diào)研的對象:組織者、學(xué)員、領(lǐng)導(dǎo)、有經(jīng)驗(yàn)者
2.調(diào)研的角度:個人角度&工作角度&觀念角度
3.調(diào)研的方法:問卷調(diào)查&人員訪談&現(xiàn)場觀察
4.培訓(xùn)三維度:專業(yè)知識&操作技能&工作態(tài)度
二) 材料的掌握收集
1.材料的收集:網(wǎng)絡(luò)、圖書、報紙、文件、經(jīng)驗(yàn)
2.材料的取舍:重要、客觀、案例、前瞻、簡單
三) 結(jié)構(gòu)大綱的設(shè)計(jì)
1.常用的設(shè)計(jì):啟承轉(zhuǎn)合&開場、本文、結(jié)語
2.常用的結(jié)構(gòu):⑴并列式結(jié)構(gòu)……獨(dú)立的單元
⑵偏正式結(jié)構(gòu)……主次的單元
?、菍Ρ仁浇Y(jié)構(gòu)……比較的單元
⑷遞進(jìn)式結(jié)構(gòu)……因果的單元
?、僧孆堻c(diǎn)睛式……先提出問題
3.五線譜展開:⑴時間線……課程中時間演進(jìn)
?、苾?nèi)容線……課件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
?、悄康木€……學(xué)員的參與狀態(tài)
⑷方法線……教學(xué)的方法技巧
?、蓽?zhǔn)備線……課前的準(zhǔn)備事項(xiàng)
☆ 學(xué)員演練及點(diǎn)評 (約1.0h)
一) 學(xué)員根據(jù)老師指定題目研討
二) 制做出一份課程的五線譜來
三) 一位同學(xué)上臺做五分鐘呈現(xiàn)
四) 后老師綜合點(diǎn)評指導(dǎo)建議
四) 開場白與結(jié)尾語
1.常用的開場:⑴開宗明義法……直接點(diǎn)題
⑵名言錦句法……成語格言
?、鞘录适路ā咐?jīng)驗(yàn)
?、葦?shù)據(jù)提示法……統(tǒng)計(jì)民調(diào)
?、蓡栴}導(dǎo)入法……提問討論
2.常用的結(jié)尾:⑴前后呼應(yīng)法……頭尾相連
⑵提煉總結(jié)法……歸納慨括
?、琴浹允战Y(jié)法……經(jīng)典詞句
⑷活動結(jié)束法……游戲活動
?、勺T附Y(jié)語法……祝福期許
☆ 學(xué)員演練及點(diǎn)評 (約1.0h)
一) 派二位同學(xué)上臺做呈現(xiàn)演練
二) 一開場五分鐘一結(jié)束三分鐘
三) 后老師綜合點(diǎn)評指導(dǎo)建議
四、演示文檔的制作 (約1.0h)
一) 版面風(fēng)格的設(shè)計(jì)
1.一級頁面:主題頁面-要明確、要突顯
2.二級頁面:架構(gòu)頁面-要清晰、要完整
3.三級頁面:說明頁面-要簡單、要扼要
二) 圖表數(shù)據(jù)的活用
1.復(fù)雜的事情簡單化
2.流程圖是佳說明
3.連結(jié)圖講彼此關(guān)系
4.一張圖表達(dá)一主題
5.理解快速容易記憶
三) 色彩與動畫表現(xiàn)
1.暖色系:感性、溫暖、活力
2.冷色系:理性、冷靜、穩(wěn)重
3.中性色:襯托、搭配、平和
4.互補(bǔ)色:對比、突顯、差異
5.相鄰色:協(xié)調(diào)、漸進(jìn)、一致
四) 操作時的小技巧
1.從電腦輸出至投影機(jī)
2.培訓(xùn)時幻燈片的播放
3.操作中畫筆巧妙運(yùn)用
4.播放中斷全黑或反白
5.幻燈片的多屏幕顯示
6. PPT檔案隨身帶著走
五、靈活的教學(xué)方法 (約2.0h)
一) 體驗(yàn)式教學(xué)法
1.優(yōu)點(diǎn):容易調(diào)動氣氛,親身體驗(yàn)成長快速
2.缺點(diǎn):場地不能太小,講師要能提煉總結(jié)
二) 啟發(fā)式教學(xué)法
1.優(yōu)點(diǎn):培養(yǎng)思維能力,激發(fā)學(xué)習(xí)與創(chuàng)造力
2.缺點(diǎn):講師基本素質(zhì)要好,專業(yè)知識要夠
三) 分析式教學(xué)法
1.優(yōu)點(diǎn):著眼邏輯分析,解答多元而有創(chuàng)意
2.缺點(diǎn):時間長效率低,案例不好開發(fā)通用
四) 互動式教學(xué)法
1.優(yōu)點(diǎn):強(qiáng)調(diào)互動效果,容易調(diào)動學(xué)習(xí)氛圍
2.缺點(diǎn):不先溝通場面難控制,常偏離主題
杜杰老師的其它課程
商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧 01.01
課程大綱:一、演講的重要A).到底什么是演講B).演講的特點(diǎn)為何C).演講要求的能力D).專業(yè)演講的分類E).演講者的三角色二、表達(dá)的魅力A).克服緊張的情緒B).語言肢體的運(yùn)用C).演講的專業(yè)形象D).演講風(fēng)格與特質(zhì)E).突發(fā)狀況的處理三、演講的企劃A).演講目的是什么B).演講的聽眾是誰C).成人聽眾的心態(tài)D).聽眾背景的調(diào)研E).聽眾類型的分析四、內(nèi)容
講師:杜杰詳情
PPT幻燈片制作技巧 01.01
課程大綱:1.幻燈片的制作流程a.依據(jù)大綱來決定大小標(biāo)題b.選定母版風(fēng)格和版面配置c.將文字輸入相應(yīng)幻燈片中d.插入相關(guān)圖形和表格數(shù)據(jù)e.編排文字與圖表來做呈現(xiàn)f.加入色彩對比來強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)g.設(shè)計(jì)動畫和轉(zhuǎn)場表現(xiàn)方式h.以演練檢驗(yàn)效果并做調(diào)整2.讓版面看起來舒服a.套用設(shè)計(jì)模板快速b.挑選幻燈片版面配置c.謀求版面整體的統(tǒng)一d.抓住人們視覺的焦點(diǎn)3.文字輸入編排
講師:杜杰詳情
課程大綱:階段-TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)初級課程(二天):㈠培訓(xùn)的基本認(rèn)知①培訓(xùn)ADDIE模型②講師的兩個職責(zé)③講師的三種角色④講師的六大能力⑤講師的專業(yè)形象㈡公眾表達(dá)的魅力①克服緊張的情緒②語言表達(dá)的技巧③眼神肢體的運(yùn)用④教導(dǎo)點(diǎn)評的方式⑤講師的風(fēng)格選型㈢課堂掌控的技巧①成人學(xué)習(xí)的心理②學(xué)習(xí)類型的解析③場地座位的安排④器材設(shè)備的運(yùn)用⑤突發(fā)狀況的處理⑷靈活的教學(xué)方法①
講師:杜杰詳情
TTT企業(yè)兼職講師培訓(xùn)(二天) 01.01
課程大綱:1.講師的角色認(rèn)知2.公眾的表達(dá)魅力3.專業(yè)的課程設(shè)計(jì)4.演示文檔的制作5.靈活的教學(xué)技巧一、講師的角色認(rèn)知1).講師的兩個職責(zé)2).講師的三種角色3).講師的六大能力4).講師的專業(yè)形象5).講師魅力錄像演示二、公眾的表達(dá)魅力1).成人的學(xué)習(xí)心理2).學(xué)習(xí)類型的解析3).克服緊張的情緒4).語言肢體的表達(dá)5).突發(fā)狀況的處理三、專業(yè)的課程設(shè)計(jì)1)
講師:杜杰詳情
一、培訓(xùn)的基本認(rèn)知(約1.0h) 一)培訓(xùn)ADDIE模型 1.培訓(xùn)的模型:⑴需求分析……決定培訓(xùn)方向 ?、普n程開發(fā)……確定培訓(xùn)框架 ?、墙滩脑O(shè)計(jì)……編制教材講義 ⑷培訊實(shí)施……傳道授業(yè)解惑 ?、尚Чu估……總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 2.培訓(xùn)的關(guān)鍵:⑴培訓(xùn)師…編輯策劃、執(zhí)行者 ⑵內(nèi)容…簡單易懂、系統(tǒng)結(jié)構(gòu) ?、欠椒ā睘楹啞⑸鷦踊顫姟 《?培訓(xùn)師兩個職責(zé)
講師:杜杰詳情
一、基本知識 招投標(biāo)的起源 招投標(biāo)的基本特征 招投標(biāo)的分類 涉及招標(biāo)的各類項(xiàng)目 政府采購的諸多規(guī)定 招投標(biāo)法介紹 政府采購法介紹 七部委令的規(guī)定 外經(jīng)貿(mào)部七號令的規(guī)定 其他相關(guān)行業(yè)部門的規(guī)定 案例:拍賣也是招投標(biāo)嗎? 二、項(xiàng)目投標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作 招標(biāo)信息的來源 與客戶的前期接觸 項(xiàng)目小組成員的分工 項(xiàng)目策劃與行動計(jì)劃 技
講師:杜杰詳情
公眾演講與呈現(xiàn)技巧 01.01
現(xiàn)實(shí)工作中,也許您需要向上級做項(xiàng)目匯報,也許您需要向客戶介紹您的產(chǎn)品和解決方案,也許您需要向員工做業(yè)務(wù)培訓(xùn),所有這些都是商務(wù)演講。和一般表達(dá)不同的是,商務(wù)表達(dá)與呈現(xiàn)在內(nèi)容上非常明確,就事論事,或者是一個項(xiàng)目,或者是一個方案,或者是一個產(chǎn)品,抑或是一個策略,表達(dá)的范圍只限于將事情說清楚,表明觀點(diǎn),提出問題和解決方法。其次,商務(wù)表達(dá)與呈現(xiàn)需要詳實(shí)的數(shù)據(jù)和事實(shí)作支
講師:杜杰詳情
TTT企業(yè)兼職講師培訓(xùn) 01.01
TTT企業(yè)兼職講師培訓(xùn)(三天)1.培訓(xùn)的基本認(rèn)知2.公眾的表達(dá)魅力3.課堂的掌控技巧4.靈活的教學(xué)方法5.課程的設(shè)計(jì)開發(fā)6.演示文檔的制作7.標(biāo)準(zhǔn)課件的規(guī)范8.培訓(xùn)的檢討評估企業(yè)的優(yōu)秀中層干部,除了職位晉升給予金錢和權(quán)力的鼓勵外,更寬更廣的發(fā)展機(jī)會和成長空間,及精神面的激勵更是不可或缺。因此,提升為『內(nèi)部兼職講師』不但可將經(jīng)驗(yàn)傳承下去,負(fù)起企業(yè)內(nèi)部承上啟下的
講師:杜杰詳情
培訓(xùn)師培訓(xùn) 05.19
課程簡介: 公司背景北京拓雅培訓(xùn)中心介紹:是一家專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。成立于2003年12月,中心本著誠信、認(rèn)真、細(xì)致、周到的原則為企事業(yè)單位提供優(yōu)良的培訓(xùn)服務(wù),成立至今已成功舉辦多期企業(yè)信用風(fēng)險管理、人力資源、財務(wù)、營銷等課程,我們同時與國內(nèi)高等院校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,并匯集了一批清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)等高等院校的教授、學(xué)者;以及國內(nèi)知名企業(yè)管
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