如何成為更優(yōu)秀的員工
　　、優(yōu)秀員工自我成長(zhǎng)的方法和技巧。
　　2、優(yōu)秀員工應(yīng)當(dāng)扮演的角色。
　　3、優(yōu)秀員工掌握新技能的六個(gè)步驟。
　　4、優(yōu)秀員工必須自我認(rèn)知的八大關(guān)鍵。
　　5、優(yōu)秀員工應(yīng)當(dāng)追求的五大需求。
　　6、優(yōu)秀員工實(shí)現(xiàn)需求的自信來(lái)自本身。
　　7、優(yōu)秀員工是為了需求而工作，而不是為金錢而工作。
　　8、優(yōu)秀員工的工作專注于結(jié)果、更要專注于過(guò)程。
　　9、優(yōu)秀員工必須設(shè)定明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。
　　10、優(yōu)秀員工設(shè)定明確目標(biāo)的八大好處。
　　11、優(yōu)秀員工靠行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果，而不是設(shè)想。
　　12、沒(méi)有人做不了的事，只有不愿意做事情的人。
　　13、優(yōu)秀員工的整體素質(zhì)和修養(yǎng)。
　　14、優(yōu)秀員工的三大健康。
　　15、優(yōu)秀員工在何時(shí)應(yīng)當(dāng)放下面子。
　　16、激發(fā)優(yōu)秀員工的原動(dòng)力。
　　17、優(yōu)秀員工排除障礙的方法與技巧。
　　18、優(yōu)秀員工必須學(xué)會(huì)為自己的現(xiàn)狀沉思。

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