志愿者培訓系列-工作態(tài)度提升與激勵培訓
　　**單元 蛻變—成為成功的志愿者
　　一. 蛻變—2010世博會志愿者
　　志愿的要求與志愿者的特質(zhì)
　　二. 研討與發(fā)表—杰出志愿者人應有的認知
　　杰出志愿者人應有的工作態(tài)度
　　杰出志愿者人應展現(xiàn)的專業(yè)精神
　　杰出志愿者人應有的專業(yè)能力
　　三. 2010世博會志愿者人的工作觀
　　全身心投入，要有愛心、恒心、信心、耐心、細心
　　激活工作的熱情
　　自動自發(fā)，立即行動
　　主動承擔責任
　　融入團隊
　　我沒有任何借口
　　四. 2010世博會志愿者人的核心素質(zhì)
　　靈活的思維與豐富的語言（IQ、QA、EQ、LQ）
　　洞察人心與良好的溝通能力
　　富有激情與善于調(diào)動別人的情感表達
　　以愛為核心的價值取向
　　愛自己、愛他人、愛社會、愛企業(yè)
　　學會尊重自己與他人
　　講授法
　　小組討論
　　實務演練
　　第二單元 志愿者的工作分析與價值觀
　　一. 動機-動機是推動活動啟動與進行的內(nèi)在力量
　　二. 表達性動機與表現(xiàn)性動機
　　三. 自我參與志愿活動的動機分析
　　你為什么參加志愿者活動？
　　四. 志愿者應該具備的動機
　　幫助別人，提升自己
　　促進自我全面發(fā)展
　　個人經(jīng)驗的豐富
　　為尋找工作做準備
　　五. 志愿者應具備的價值觀與價值取向
　　助人自助： 服務他人也要尊重他人，更多的幫助他人獲得自我認知
　　自愿工作是一項為他人服務的工作
　　自愿工作是一項由志愿者自覺自愿參與的工作
　　自愿工作是一項利他價值取向支配下的工作
　　自愿工作是以自己的工作為他人與社會提供幫助的助人自助工作
　　自愿工作是一種社會工作
　　六. 志愿者的使命感與責任感
　　講授法
　　小組討論
　　團隊發(fā)表
　　實務演練
　　角色扮演
　　第三單元 志愿者的自我潛能激發(fā)
　　一. 自我剖析
　　我對自我的認知—周哈里窗
　　透過分享活動了解自己的
　　分析優(yōu)勢能力與良好的品質(zhì)
　　學習的專業(yè)與特長：我學習了什么？
　　個人的人生經(jīng)驗：我曾經(jīng)做過什么？
　　成功的經(jīng)驗：我成功的是什么？
　　發(fā)現(xiàn)不足性格弱點
　　經(jīng)驗與經(jīng)歷中的缺欠
　　核心心理需求分析
　　我害怕失去什么？我希望得到什么？
　　自我知覺的活動練習
　　行為的辨視
　　溝通的辨視
　　心理的辨視
　　二. 認識自己的人生、工作角色與理想
　　確定自己的階段性目標
　　了解理想與現(xiàn)實的差距
　　三. 人際自我宣言
　　講授法
　　小組討論
　　團隊發(fā)表
　　第四單元 志愿者的工作技巧
　　一. 與服務對象進行有效的溝通
　　二. 把握有效溝通的原則
　　不批評、不抱怨、不挑剔
　　平等與尊重
　　誠信與真實
　　寬容與理解
　　三. 掌握良好的溝通技巧
　　主動的傾聽
　　建設性的反饋
　　同理心的使用
　　各種溝通效應的運用
　　四. 掌握非言語信息，準確的讀懂別人的感情與心情
　　五. 學習贊美別人，善于利用言語傳遞積極信號
　　六. 學會傾聽，做一個良好的聽眾
　　七. 有效的反饋，做出積極的回應
　　八. 了解沖突的意義，積極的應對沖突
　　九. 言語溝通的技巧
　　認同——認同別人的觀點，基本的溝通
　　贊美——滿足別人的心理需要
　　感激——積極的回報別人
　　幽默——用得體的方式解除自己與別人的尷尬
　　十. 傾聽技巧
　　傾聽的重要性
　　獲取重要的信息
　　善聽才能善言
　　激發(fā)對方談話欲
　　獲得友誼和信任
　　十一. 提高個人傾聽效果
　　十二. 提升自我分析的技巧
　　講授法
　　案例研討
　　小組討論
　　小組發(fā)表
　　備注   講師：劉成熙 （臺灣） 中國培訓網(wǎng)金牌講師
　　助理：曾令華 1966年5月5日出生臺北
　　學歷：政治大學法律系畢業(yè)，MBA
　　經(jīng)歷與現(xiàn)職
　　臺灣大英法律事務所所長
　　歐亞法律事務所合伙律師
　　雍華國際電子有限公司CEO
　　春達國際股份有限公司總經(jīng)理
　　臺灣麥金士企管顧問股份有限公司執(zhí)行副總
　　廣東龍邦物流有限公司執(zhí)行總經(jīng)理兼華北區(qū)總經(jīng)理
　　深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢有限公司CEO
　　清華大學長春總裁班客座教授，北京交通大學等總裁研修班講師
　　演講與授課專題
　　1.企業(yè)中高層經(jīng)營管理課程系列：
　　企業(yè)策略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理
　　年度經(jīng)營目標與策略規(guī)劃
　　企業(yè)戰(zhàn)略管理與執(zhí)行技巧
　　高效執(zhí)行力永續(xù)領(lǐng)先
　　中高層主管MTP系列
　　領(lǐng)導力提升
　　魅力領(lǐng)導與統(tǒng)御藝術(shù)
　　領(lǐng)導變革與創(chuàng)新之道
　　企業(yè)變革與創(chuàng)新管理
　　高績效團隊建設
　　高效人士7個習慣
　　創(chuàng)新思維
　　問題分析與解決方法
　　教練技術(shù)
　　2.通用管理技能課程系列：
　　職業(yè)化塑造
　　高效職場溝通
　　跨部門溝通技巧
　　沖突管理
　　商務演講與呈現(xiàn)技巧
　　高效時間管理
　　情緒與壓力管理
　　雙贏商務談判技巧
　　高效團隊與執(zhí)行力
　　3.人力資源管理系列：
　　非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理
　　招聘與面試實務技巧
　　內(nèi)部講師TTT培訓（中高階）
　　目標管理與績效考核
　　雙贏績效面談技巧
　　部屬培育與輔導技巧
　　部署培育與在職OJT
　　績效管理實務
　　培訓課程開發(fā)與設計
　　KPI制定與推行技巧
　　4.營銷管理與客服服務系列
　　市場營銷與銷售技巧
　　高端客戶營銷心理學
　　優(yōu)勢商務談判技巧
　　大客戶銷售技巧
　　高端客戶開發(fā)與維護
　　顧問式銷售技巧
　　高端營銷與溝通技巧
　　高端客戶營銷與溝通
　　客戶服務與抱怨處理
　　呼叫中心客戶服務
　　5.金融體系課程系列
　　網(wǎng)點管理與主動服務營銷（臺灣劉成熙老師）
　　銀行高端客戶開發(fā)與維護（臺灣劉成熙老師）
　　銀行顧問式銷售技巧（臺灣劉成熙老師）
　　銀行客戶關(guān)系管理（臺灣劉成熙老師）
　　銀行客戶投訴抱怨處理技巧（臺灣劉成熙老師）
　　銀行網(wǎng)點情境溝通藝術(shù)研習（臺灣劉成熙老師）
　　銀行網(wǎng)點主任綜合技能提升（臺灣劉成熙老師）
　　銀行五星級客戶服務技巧（臺灣劉成熙老師）
　　銀行支行行長管理素質(zhì)提升訓練（3天版）（臺灣劉成熙老師）
　　銀行-高績效團隊建設（臺灣劉成熙老師）
　　銀行個人客戶經(jīng)理商務談判技巧研（臺灣劉成熙老師）
　　私人財富管理高端營銷與溝通技巧 （臺灣劉成熙老師）

劉成熙老師的其它課程