績(jī)效考核方法
　　一、建立基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理體制
　　1、績(jī)效管理的基本思想
　　2、績(jī)效管理與績(jī)效考核的關(guān)系
　　二、設(shè)計(jì)考核體系
　　1、基于戰(zhàn)略的績(jī)效考核流程
　　2、理清企業(yè)戰(zhàn)略
　　3、設(shè)計(jì)考核策略
　　4、績(jī)效考核應(yīng)解決的問(wèn)題
　　三、設(shè)計(jì)考核流程
　　1、績(jī)效項(xiàng)目的設(shè)計(jì)原則
　　2、設(shè)定考核內(nèi)容
　　四、如何推進(jìn)績(jī)效考核
　　1、考核訓(xùn)練目的
　　2、績(jī)效反饋面談
　　3、避免考核的不公正性

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