員工心態(tài) 塑造員工的良好心態(tài)及職業(yè)素質(zhì)
員工心態(tài) 塑造員工的良好心態(tài)及職業(yè)素質(zhì)詳細(xì)內(nèi)容
員工心態(tài) 塑造員工的良好心態(tài)及職業(yè)素質(zhì)
**部分:良好的職業(yè)心態(tài)
一、良好心態(tài)
1、積極向上的心態(tài)
“破繭成蝶”的案例;積極面對困難;成功需要很多條件,核心的是永遠(yuǎn)進取的心。
2、快樂心態(tài)
快樂源于熱愛生活的心;快樂之泉藏于心底;擁有讓自己快樂的能力。
3、寬容平和的心態(tài)
寬容平和讓自己更快樂;年輕90后的案例;寬容平和是一種智慧。
二、工作心態(tài)
1、不要抱怨
抱怨使人有事可做,卻不能使人進步;抱怨的影響。
2、我們?yōu)檎l而工作
齊瓦勃的話;薪水背后是成長。
3、專注于夢想和目標(biāo)
清楚自己的夢想和追求,并為之努力
4、相信自己,樹立自信
自信是成功的秘訣;鉛筆的N種用途;樹立自信心的方法。
5、保持努力、懂得感恩、與人為善、心懷美好
努力讓自己成為值得愛的人。
第二部分:與企業(yè)有效雙贏的10大職業(yè)素質(zhì)
1、 責(zé)任心
責(zé)任具有至高無上的價值,它是一種偉大品格,在所有價值中它處于高的位置。(愛默生)
什么是責(zé)任心?
不找借口,不拖延?!按蛱珮O”的案例
把簡單的事情都做好就是不簡單。倉庫管理員的案例
2、 忠誠
全球500強企業(yè)調(diào)查:員工重要的素質(zhì)是什么?答案:忠誠。
社會不缺有能力有智慧的人,缺的是有能力又忠誠的人。
食君之祿,忠君之事。
忠心耿耿,維護公司利益。(與日常工作崗位的結(jié)合)
從老板的角度考慮問題。
與老板分享你的想法。
在誘惑面前經(jīng)得住考驗。(案例結(jié)合)
工作時間不做私事。
3、 敬業(yè)
停止抱怨,開始工作。(行政助理的案例)
熱愛工作、專注于工作。
敬業(yè)精神,展現(xiàn)于細(xì)節(jié)中,重視工作中的小事。(細(xì)節(jié)的案例)
遵守紀(jì)律。
早點兒到公司,完成任務(wù)再離開。
4、主動性
主動是一種態(tài)度,是一種贏得機會的做法。(前臺的案例)
主動承擔(dān)工作。
積極面對困難。(工作中常見案例)
主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通。
養(yǎng)成主動的習(xí)慣。
充滿熱情的工作。(策劃部男孩的故事)
適當(dāng)表現(xiàn)自己。
5、目標(biāo)導(dǎo)向
有目標(biāo)的人生是航行,沒有目標(biāo)的人生是流浪。
每一項工作都是為了達到一個目標(biāo),創(chuàng)造一項業(yè)績。
樹立目標(biāo)。以實例說明設(shè)立目標(biāo)的SMART原則
復(fù)習(xí)目標(biāo)、堅持目標(biāo)。(一個求職者的案例)
幫助實現(xiàn)目標(biāo)的平臺和人。
目標(biāo)的分解。(舉例說明)
實現(xiàn)目標(biāo)的可行性計劃。(舉例說明)
偏差的糾正。
達到相應(yīng)目標(biāo)時的鼓勵。(舉例說明)
6、執(zhí)行力
令出即行。
成績是做出來的。(執(zhí)行力的視頻)
服從命令,令出即行。
克服懶惰、拖延的習(xí)性。(日常工作中的情形)
有效的分析執(zhí)行。(做正確的事,正確的做事)
加強時間管理,強調(diào)要事**。(舉例分析)
有效運用PDCA循環(huán)節(jié)。(案例說明)
7、團隊合作
什么是團隊及團隊合作。
團隊精神:一有大局觀,二有協(xié)作精神。
高效團隊:清晰目標(biāo)、相關(guān)技能、互相信任、合理制度、有效溝通、恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、相互的關(guān)心幫助。“海底撈”的案例
團隊成員的互補。
大雁團隊的啟示
8、有效溝通
信任是良好溝通的基礎(chǔ),尊重是有效溝通的法寶。
溝通及溝通的作用。
語言溝通及非語言溝通。
好的溝通是什么?
如何做到好的溝通?
積極的傾聽?wèi)?yīng)如何?
團隊中有效溝通的步驟。
分析4種溝通風(fēng)格,學(xué)會與不同風(fēng)格人的溝通。
向上溝通、平行溝通、向下溝通的注意事項。
9、職業(yè)化
什么是職業(yè)化?
職業(yè)化包含的三個部分內(nèi)容。
案例說明企業(yè)職業(yè)化的形象。
個人的職業(yè)化形象及禮儀:
形象禮儀:儀容、儀表、儀態(tài)、表情
見面禮儀:握手禮儀、名片禮儀、介紹禮儀、電話禮儀
10、學(xué)習(xí)力
學(xué)習(xí)力是企業(yè)競爭的決定力。
學(xué)習(xí)力代表將來。個人學(xué)習(xí)力的案例
學(xué)習(xí)力的三個要素:學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)能力。
企業(yè)的學(xué)習(xí)力。
錢柏穎老師的其它課程
←學(xué)員通過填報模擬企業(yè)的期末利潤報表,學(xué)習(xí)計算利潤的方法和步驟、了解利潤表的結(jié)構(gòu)、解釋利潤表的含義←通過研究利潤表,認(rèn)識各項收入、成本與費用構(gòu)成←練習(xí)每個模擬公司的經(jīng)營結(jié)果,揭示企業(yè)利潤的來源■現(xiàn)金流量表←分析模擬經(jīng)營中的現(xiàn)金運用,理解現(xiàn)金的重要性←制作現(xiàn)金流量表,熟悉現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu),認(rèn)識現(xiàn)金流量表的作用,解讀現(xiàn)金流量表,學(xué)習(xí)現(xiàn)金鏈管理←以應(yīng)收款過大導(dǎo)致現(xiàn)
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職業(yè)生涯 工作匯報 01.01
序曲:“提升員工職業(yè)化素養(yǎng)”的時代背景 關(guān)于我們這個時代 何謂“三個時代”? 帶給我們什么重要啟迪? 變革時代的特點 聯(lián)合國科教文組織報告:《教育——財富隱藏其中》 職業(yè)生存之道 關(guān)于職業(yè)成功 何謂職業(yè)成功? 彼得原理是什么、對職業(yè)化打造的啟示? 健康、快速、可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展之路,何者為王? 邁向職業(yè)成功的兩條根本途徑? 本模塊教學(xué)
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職業(yè)生涯 職業(yè)生涯規(guī)劃 01.01
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執(zhí)行力 成果執(zhí)行力 01.01
章節(jié)健康的執(zhí)行心態(tài) 1.責(zé)任心態(tài):責(zé)任感及對責(zé)任的認(rèn)知 2.成果心態(tài):把追求成果作為自己的習(xí)慣 3.承諾心態(tài):表里如一、言行一致、說到做到經(jīng)理人的基本修養(yǎng) 4.行動心態(tài):一千個想法也比不上一個有效的行動 第二章節(jié)有效的執(zhí)行角色 1.作為上級的執(zhí)行角色:資源配置與方向指導(dǎo)者 2.作為下級的執(zhí)行角色:價值呈現(xiàn)成果呈現(xiàn) 3.作為同事的執(zhí)行角色:
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