心靈之門團(tuán)隊潛訓(xùn)營
心靈之門團(tuán)隊潛訓(xùn)營詳細(xì)內(nèi)容
心靈之門團(tuán)隊潛訓(xùn)營
1 提高每個員工的素質(zhì)
2 學(xué)會了真誠的待人
3 增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力
4 學(xué)會了自我肯定
5 增強(qiáng)了團(tuán)隊的協(xié)作配合能力
6 提升了統(tǒng)籌能力
7 增強(qiáng)了員工的責(zé)任感
8 提升了工作效率
9 增強(qiáng)了溝通能力
10 堅定了成功的信念
11 提升了自律能力
12 自我珍惜
13 提升了管理能力
14 學(xué)會了自我覺察
15 增強(qiáng)了主人翁精神
16 開拓了視野
17 學(xué)會了全力以赴的工作
18 自我調(diào)節(jié)
19 學(xué)會了感恩
20 提升影響力
21 學(xué)會了堅持
22 學(xué)會了自我展示、自我行銷
23 增強(qiáng)了自信
24 提升了親和力
25 增強(qiáng)了信賴感
26 學(xué)會了挑戰(zhàn)極限
27 學(xué)會了勇于承擔(dān)
28 提升了適應(yīng)能力
29 學(xué)會了自我激勵
30 更新思維模式
31 突破思維設(shè)限
32 學(xué)會寬容
33 學(xué)會了創(chuàng)新
34 釋放了負(fù)面情緒
35 增添了激情
36 增強(qiáng)了源動力
37 學(xué)會了服從
38 增強(qiáng)了使命感
39 學(xué)會了注重細(xì)節(jié)
40 學(xué)會了珍惜
馬洪海老師的其它課程
中小企業(yè)銷售管理與控制 01.01
課程大綱: 模塊:客戶管理及銷售業(yè)績落地 1、客戶分類的數(shù)字化 2、RAD分析 3、如何保證業(yè)績達(dá)成;以終為始的銷售計劃 4、把目標(biāo)分解到客戶頭上 5、不同客戶的一對一營銷策略 6、保證利潤的客戶管理系統(tǒng) 7、分辨真正的大客戶 8、客戶優(yōu)化方案 第二模塊:銷售過程管理 1、如何縮短從客戶需求到現(xiàn)金到賬的周期——前端拉動的精益管理模式?!?/p>
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教練型情境領(lǐng)導(dǎo)力塑造 01.01
模塊:回到管理原點——重新認(rèn)知管理 1、認(rèn)知管理情境 2、管理情境分析——管理情境思維導(dǎo)圖 1)組織情境 2)團(tuán)隊情境 3)1對1情境 3、管理中的優(yōu)勢思考基礎(chǔ)—管理數(shù)據(jù) 1)管理數(shù)據(jù)的概念 2)獲得管理數(shù)據(jù) ——直接觀察 ——關(guān)鍵行為事件面談(BEI) ——管理報告 ——360度反饋 3)如何應(yīng)用管理數(shù)據(jù) 4)有哪些因素會影
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《高效團(tuán)隊的執(zhí)行力》 01.01
一、提高團(tuán)隊執(zhí)行力對團(tuán)隊目標(biāo)實現(xiàn)的重要意義 1.何謂執(zhí)行力,執(zhí)行的實質(zhì) 2.何謂團(tuán)隊,優(yōu)秀團(tuán)隊的六大特征 3.提高執(zhí)行力對團(tuán)隊目標(biāo)和個人目標(biāo)實現(xiàn)的重大意義 4、商業(yè)人格修煉的四要四不要 ?、伲簩蛻簦阂Y(jié)果,不要理由②:對領(lǐng)導(dǎo):要價值,不要討好 ③:對同事:要對事,不要對人④:對自己:要原則,不要人情 5、高效團(tuán)隊執(zhí)行的三件法寶: 團(tuán)隊愿景
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《打造自動自發(fā)的員工特訓(xùn)營》 01.01
一、自我認(rèn)識 1、如何開發(fā)自己的潛能2、自我時間管理3、正確的自我評估 4、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系 二、工作需要自動自發(fā) 1、不要等老板來安排你的工作2、做公司需要做的事3、今天更努力 4、始終比別人快一步5、總是想在上司前面 三、工作不要找借口 1、借口的實是推卸2、機(jī)會就在每一次的工作中 3、千萬不能讓借口成習(xí)慣4、誠實做人,踏實做事
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高績效團(tuán)隊成員激勵與溝通 01.01
單元:員工溝通與激勵概論 14個基礎(chǔ)性的問題 1.“員工”是什么? 2.什么是“溝通”? 3.什么是“激勵”? 4.為什么員工需要溝通? 5.為什么員工需要激勵? 1有效溝通深層剖析 1.溝通形成的5大要素 2.有效溝通的3種表現(xiàn) 1激勵形成的基礎(chǔ) 1.刺激條件是基礎(chǔ) 2.正確引導(dǎo)是關(guān)鍵 3.兌現(xiàn)承諾是保障 第二單元:有效的員
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一、團(tuán)隊精神:如何讓組織成員擁有團(tuán)隊精神? 1.團(tuán)隊思考:為什么人多不一定力量大? 2.組建團(tuán)隊:在課程訓(xùn)練中實踐團(tuán)隊管理 3.三贏思維:如何實現(xiàn)你好、我好、大家好? 4.團(tuán)隊游戲:體驗與感悟團(tuán)隊合作的意義 二、認(rèn)識團(tuán)隊:如何真正發(fā)揮的團(tuán)隊作用? 1.理解團(tuán)隊:團(tuán)隊的定義與群體的區(qū)別 2.行為曲線:如何理解發(fā)展的階段? 3.建設(shè)原則:團(tuán)隊
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重塑心靈卓越團(tuán)隊訓(xùn)練營 01.01
1、增強(qiáng)責(zé)任感,不找任何借口、永不抱怨2、如何提升團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力 3、徹底打破自我設(shè)限,突破極限,向不可能挑戰(zhàn)4、如何建立超強(qiáng)自信心 5、增強(qiáng)團(tuán)隊意識、團(tuán)隊凝聚力,深度挖掘團(tuán)隊的力量6、突破心理障礙,化恐懼為力量 7、樹立全力以赴、積極進(jìn)取的心態(tài)及敬業(yè)的精神8、超強(qiáng)度激發(fā)內(nèi)心潛能 9、建立超強(qiáng)的企圖心,必達(dá)目標(biāo)的決心10、學(xué)習(xí)情緒控制,邁向快樂人生
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《點燃心火-團(tuán)隊激勵技巧》 01.01
章、高績效團(tuán)隊的建設(shè) 一、什么是團(tuán)隊 1、認(rèn)識團(tuán)隊 2、團(tuán)隊與群體的區(qū)別 3、團(tuán)隊行為曲線 二、高績效團(tuán)隊的特征 1、明確的目標(biāo) 2、相互信任 3、關(guān)心、幫助每個人 4、溝通良好 5、分工與授權(quán) 6、合理的激勵 7、合理、完善的制度 8、融洽的團(tuán)隊氣氛 三、高績效團(tuán)隊的成員 1、如何選擇團(tuán)隊的成員 2、團(tuán)隊成員的關(guān)系如何協(xié)
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如何打造高績效銷售團(tuán)隊 01.01
講:營銷管理概述 1.前言 2.營銷管理的概念和現(xiàn)狀 第二講:銷售管理現(xiàn)狀 1.銷售管理五要素 2.中國企業(yè)銷售管理的困境 3.中外企業(yè)銷售管理的差異 4.控制銷售管理的兩大資源 第三講:銷售團(tuán)隊管理(一) 1.銷售隊伍的設(shè)計—目標(biāo) 2.銷售隊伍的設(shè)計—戰(zhàn)略 3.銷售隊伍的設(shè)計—結(jié)構(gòu) 4.銷售隊伍的設(shè)計—規(guī)模 5.銷售隊伍的設(shè)計
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