市場調(diào)研培訓

  培訓講師:余大洪

講師背景:
中國市場學會特聘專家,北京大學EMBA班特聘教授。北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級講師。余大洪先生曾任方正集團副總經(jīng)理,蘋果中國市場開發(fā)經(jīng)理,惠普中國市場開發(fā)經(jīng)理,康柏公司中國產(chǎn)品銷售總監(jiān),Welink醫(yī)療集團總裁助理。“外體中用”教練 詳細>>

余大洪
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市場調(diào)研培訓詳細內(nèi)容

市場調(diào)研培訓
  1、破冰活動 (15分鐘)

  愛好調(diào)查:Bingo

  游戲:小記者(如果組員之間不太熟悉)

  2、市場調(diào)研為什么這樣難?(4
分鐘)

  想說愛你不容易

  案例故事:成也蕭何,敗也蕭何

  產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)品調(diào)研作業(yè)流程圖

  3、方法大比拼(6
分鐘)

  工業(yè)品與消費品市場調(diào)查差異

  各種調(diào)研方法比較

  文案調(diào)查、焦點小組、深度拜訪

  4、實際操練:焦點小組(6
分鐘)

  5、深度拜訪的溝通技巧(9
分鐘)

  提問技巧:開放式問題/封閉式問題

  聽、說的技巧、溝通的同步問題

  非語言下的真實心態(tài)

  姿態(tài)語言

  察言觀色、NLP

  6、深度拜訪的政治問題(6
分鐘)

  為什么大客戶故意說慌?

  蝶形圖

  親疏圖

  7、質(zhì)量控制(7
分鐘)

  如何確保調(diào)查結果的真實性、準確性、可靠性?

  行為科學在市場調(diào)查中的應用

  詞語配對試驗

  訪問控制流程圖

  每日的監(jiān)督如何做?

  如何確認并剔除無效答卷?

  如何避免受訪者的胡亂應付?

  錄像:聯(lián)合調(diào)查

  8、進度控制(7
分鐘)

  甘特圖

  各種抽樣方法的比較與適用條件

  樣本數(shù)量估計公式

  各種訪問方法的經(jīng)驗冗余度

  是否追加樣本

  各種訪問方法的進度控制表

  9、問卷設計(9
分鐘)

  問卷的結構

  問卷的內(nèi)容安排

  問卷的提問方式

  如何設計問題來驗證用戶的潛在需求?

  如何設定調(diào)研問題來驗證用戶的潛在需求?

  調(diào)研問卷的題目類型

  各種問題的提問順序

  實際操練:設計問卷

  1
、分工與組織(6
分鐘)

  自己調(diào)查 Vs 找專業(yè)調(diào)研公司

  典型專業(yè)調(diào)研公司的組織

  如何選擇訪問員?

  如何培訓訪問員?

  如何挑選優(yōu)秀的調(diào)研公司?

  11、新產(chǎn)品設計調(diào)研(6
分鐘)

  新產(chǎn)品來源

  用戶使用、思維信息調(diào)查

  用戶評價、動機信息調(diào)查

  思想庫

  Unmet Needs

  案例:工業(yè)品市場調(diào)研

  12、顧客滿意度調(diào)研(45分鐘)

  滿意度研究模型

  滿意度的診斷手段

  四象限CSI指標分析

  案例分析

 

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核心團隊打造建設與管理培訓目的:通過本課程的學習,經(jīng)理應掌握:1.如何提高經(jīng)理領導團隊的能力?2.空降兵與創(chuàng)業(yè)幫、收購與被收購企業(yè)如何融合?3.應該晉升提拔什么樣的人?4.上下級、同事及不同部門之間如何化解矛盾相互協(xié)同?5.組織結構如何設計、調(diào)整?6.高層管理團隊有效的條件、相互關系、權責界限與決策機制7.如何招聘、培訓團隊?如何留住人才?如何激勵團隊8.如

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情景領導力SituationalLeadership?此輔助教材由余大洪教授編寫并講授,僅供學生個人學習使用,版權所有,翻版必究Theoriginalmaterialpreparedforthisguide,whichiswrittenandpresentedbyProfessorDavidYu,iscopyright.Apartfromfairdealin

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談判的藝術   01.01

  談判的藝術  認識談判  案例:與上帝談判  弱勢地位談判技巧  談判的心理模式  談判者的心態(tài)  “公司心態(tài)”vs“個人心態(tài)”  時間、地點、位置的影響  案例:墨西哥鄉(xiāng)村小店  談判的開局策略  談判的目標  BATNA、ZOPA  報價策略  錄像:布魯瓦爾式開局  詢價策略  預算的陷井  還價策略  價格的尊嚴  哈巴德媽媽技巧  談判的中間技

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  渠道戰(zhàn)略  銷售網(wǎng)絡設計的三要素  銷售網(wǎng)絡的長度  銷售網(wǎng)絡的寬度  渠道的模式設計  案例:家電行業(yè)各種渠道模式比較  案例分析:格力與國美  直銷——分銷  渠道招募  如何招募到好的經(jīng)銷商?  如何確定某一地區(qū)的渠道數(shù)量? ?。慷嗉遥俊 “咐治?兄弟分瓜  銷量提升  鋪貨率  產(chǎn)品生動化  佳位置賣場、賣場佳位置  三種POP:爭奪人流、眼球

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  課程內(nèi)容:  1、天上午  見面會與自我介紹  訓練規(guī)則說明  組建公司  市場投資決策會議  制定廣告計劃與競標  期經(jīng)營  產(chǎn)品開發(fā)與設計  產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售  2、天下午  第二期經(jīng)營會議  資源配置  市場投標  產(chǎn)品制造與銷售  財務結算  經(jīng)營活動總結  總經(jīng)理述職  講師點評  3、第二天上午  經(jīng)營計劃與預算知識  第三期計劃經(jīng)營會議  資

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  課程內(nèi)容:  1、渠道戰(zhàn)略  銷售網(wǎng)絡設計的三要素  渠道的模式設計  案例:家電行業(yè)各種渠道模式比較  案例分析:格力與國美  直銷——分銷  2、渠道招募  如何招募到好的經(jīng)銷商?  如何確定某一地區(qū)的渠道數(shù)量? ?。慷嗉??  案例分析:兄弟分瓜  3、銷量提升  鋪貨率  產(chǎn)品生動化  佳位置賣場、賣場佳位置  三種POP:爭奪人流、眼球的方法  

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談判培訓   01.01

  1、認識談判  案例:國際設備采購  兩種談判  談判的心理模式  談判者的心態(tài)  “公司心態(tài)”vs“個人心態(tài)”  時間、地點、位置的影響  案例:墨西哥食品  2、談判的開局策略  談判準備三要素  案例:國際代理人談判  談判的目標  BATNA、ZOPA  報價策略  錄像:布魯瓦爾式開局  詢價策略  預算的陷井  還價策略  價格的尊嚴  哈巴

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  1、銷售能力測試題  2、拜訪前的準備  3、尋找并過濾潛在客戶  細分市場——理想客戶特征ICP  機會評定的方法  迫切事件  準客戶資料收集與分析  陌生電話約訪技巧  4、建立好感與信任  銷售禮儀  察言觀色  NLP  姿態(tài)語言  分析客戶的性格  同步  5、發(fā)現(xiàn)客戶需求  開場白的設計  提問的技巧:SPIN  傾聽的技巧  SPIN  

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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