跨文化管理的表層與深層:溝通與文化
跨文化管理的表層與深層:溝通與文化詳細內(nèi)容
跨文化管理的表層與深層:溝通與文化
**板塊 跨文化方法
文化、文化圈、文化差異、文化沖突
經(jīng)濟全球化,跨文化領(lǐng)域興起
多元文化、強勢文化、弱勢文化、世界主流文化
Stake-holder 服從原則
異域文化學的基本范疇——他方眼光
三種圖像影響跨文化行為過程
第二板塊 中外合作中的跨文化溝通
跨文化禮儀
跨文化交際
跨文化談判
跨文化能力
第三板塊 中外合作中的工作性格對比
中國人的工作性格
日本人的工作性格
德國人的工作性格
美國人的工作性格
第四板塊 中國企業(yè)跨文化管理成功的必由之路——企業(yè)文化國際化
非理性——理性文化
靈活文化——規(guī)則文化
虛假文化——誠信文化
人情文化——事情文化
形式主義——務(wù)實主義
麻木僵化——批判精神
安常守舊——挑戰(zhàn)求變
封建主義——人文主義
封閉冷漠——激情浪漫
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