打造優(yōu)秀團隊建設(shè)
打造優(yōu)秀團隊建設(shè)詳細內(nèi)容
打造優(yōu)秀團隊建設(shè)
**部分:團隊精神的建設(shè)
團隊的文化
團隊的使命
團隊的風(fēng)格
團隊的核心價值愿景
第二部分:團隊和群體的區(qū)別
1、團隊概念的講解;
2、案例論證團隊作用及威力;
3、群體及團伙的講解;
4、企業(yè)中存在的群體/團伙會給企業(yè)帶來什么樣災(zāi)難;
5、團隊跟群體/團伙之間的對比。
第三部分:構(gòu)成團隊的條件
一》、高效優(yōu)秀團隊必須具備的六大要點;
A、人員 B、目標 C、溝通
D、信任 D、合作 E、忠誠;
2、自主對團隊有什么樣的幫助及團隊成員為什么要學(xué)會自主進行精辟詮釋;
3、如何培養(yǎng)團隊成員的獨立及學(xué)會獨立對團隊及個人有什么幫助;
4、養(yǎng)成獨立思考及團隊思考的好習(xí)慣會給團隊建設(shè)錦上添花;
5、信任是團隊長遠發(fā)展的基石,團隊沒有信任一切都是空談;
6、單打獨斗的年代早已過去,未來企業(yè)的發(fā)展靠高效團隊、團隊靠合作!
7、終,團隊的長遠發(fā)展、健康發(fā)展離不開所有的同仁忠誠,忠誠可團隊促使和諧。
二》優(yōu)秀團隊成員的四個要求
A、有企圖心(上進和欲望);
B、恒心、毅力;
C、包容心;
D、注重細節(jié)
第四部分:團隊的共同使命26條
一: 強烈的企圖心
二:團隊的榮譽感
三:團隊共贏原則
四:團隊的使命感
五:每天量化個人的目標,和團隊目標。
六:制定團隊清晰的目標
七;詳細的計劃
八:堅定的執(zhí)行
九:每天不斷總結(jié)
十:制定獎勵制度
十一:團隊的有效溝通
十二:打造團隊文化
十三:打造團隊核心力
十四:建立團隊訓(xùn)練體系
十五:打造團隊歸屬感
十六:打造團隊的靈魂
十七:尊重團隊每個伙伴
十八:建立團隊的領(lǐng)導(dǎo)人
十九:建立團隊的影響力
二十:建立團隊的榮譽感
二十一:打造團隊的狼性力量二十二:打造團隊的成長空間
二十三:相信團隊的希望
二十四:相信方向的正確
二十五:以成功案例為中心
二十六:永不放棄
第五部分:團隊的士氣打造
1、明確團隊的使命;
2、堅定忠誠地執(zhí)行目標和計劃;
3、分工明確、緊密合作、實現(xiàn)目標;
4、為團隊成員提供良好的發(fā)展工作平臺;
5、后,靠團隊組建者/管理者的個人魅力來凝聚團隊成員,使團隊無堅不催、劍鋒所指、所向披靡!
A、經(jīng)典案例分享;
B、個人魅力如何建立詳細講解。
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