成交高于一切—大客戶銷售十八招

  培訓講師:孟昭春

講師背景:
孟昭春簡介一、他是營銷專家:他是營銷專家,人稱孟百萬,曾在兩個月內(nèi)做成七個百萬大單,十二年來無人打破紀錄;讓人瞠目的1466萬大單,榮獲中國營銷案例金獎。孟昭春老師以其三十三年心理學教學功底和近二十四年企業(yè)管理實踐,特別是近十年為上百家中小 詳細>>

孟昭春
    課程咨詢電話:

成交高于一切—大客戶銷售十八招詳細內(nèi)容

成交高于一切—大客戶銷售十八招

(一)成交方法篇(大客戶銷售18招)
A、戰(zhàn)勝盲點(心理分析實務)
第 一 招:把握人性規(guī)律 平和面對成交
第 二 招:建立意愿圖象 自動導航成交
第 三 招:打開溝通之窗 談判控制成交
B、一網(wǎng)打盡(客戶接洽實務)
第 四 招:把握招標流程 逐環(huán)掌控成交
第 五 招:學會人情練達 關系決定成交
第 六 招:找出系鈴之人 一網(wǎng)打盡成交
第 七 招:摸清客戶底牌 教練幫助成交
第 八 招:防范銷售雷區(qū) 謹慎才能成交
第 九 招:用好三方案例 借力知名成交
C、無敵工具(銷售準備實務)
第 十 招:廣交優(yōu)質(zhì)客戶 量大必有成交
第十一招:培養(yǎng)忠誠顧客 抑制對手成交
第十二招:瞬間完成說明 快字影響成交
第十三招:永久記憶行銷 文字說服成交
第十四招:鍛造殺手之锏 工具輔助成交
第十五招:教育驅(qū)動營銷 培訓服務成交
D、一劍封喉(客戶談判實務)
第十六招:重復就是力量 成交高于一切
第十七招:切忌自言自語 對話才能成交
第十八招:鎖定拒絕原因 反問引導成交
(二)、成交演練篇(活動)
    **十輪成交主題游戲,團隊PK,激發(fā)無限潛能,在過程中深思和醒悟“成交理念100%”。

 

孟昭春老師的其它課程

總裁乾坤領導力一,課程時間:2天二,課程對象:公司董事長、總經(jīng)理、高級管理人員三、課程背景:當今企業(yè)家面對企業(yè)內(nèi)部最大難題是人的問題:如何解決領導班子成員的過三關難題;在排座次、分金銀、論榮辱問題上,做好角色定位,分別按照乾坤兩卦規(guī)律行事,是龍就飛躍,是馬請安分;防止亢龍有悔、龍戰(zhàn)于野的悲劇發(fā)生,是企業(yè)高層必修之課程,當務之急。不明《易》者,不得為相,不通《

 講師:孟昭春詳情


大客戶營銷模式建設【課程時間】2天【課程對象】總裁、企業(yè)高管、銷售經(jīng)理、銷售人員(關如何把產(chǎn)品賣出去、賣上價、可復制的人群)【課程介紹】一、四維成交法定義成功的大客戶銷售分為兩類策略:一是正面強攻策略:把關注點放在決策者和采購者身上。這樣的策略經(jīng)常會出現(xiàn)失靈的時候,成功率很低,常常把大單子做小了,把活單子做死了;二是逾回包抄策略:即四維成交法——當正面強攻失

 講師:孟昭春詳情


一網(wǎng)打盡,找對人,排除地雷的18招成交技術一、畫出客戶企業(yè)的組織架構圖,確定有關對象及作用。1、如何畫出正確的客戶企業(yè)組織架構圖2、四類購買影響者及其作用3、現(xiàn)場分析案例——企業(yè)組織架構圖二、找出系鈴之人,一網(wǎng)打盡成交1、了解大客戶營銷的特點和規(guī)律,做職業(yè)選手,拴住大客戶2、運用四維成交法,認清四類購買影響者(1)在大客戶銷售中,決定成交的往往是一群人(2)

 講師:孟昭春詳情


戰(zhàn)勝盲點篇  人類認知心理的三個概念  圖像矯正原理  買點、賣點的概念  以客戶為中心銷售的主要方法和技巧  銷售的職責就是將產(chǎn)品和自己賣給客戶  一網(wǎng)打盡篇  大客戶銷售的二個關鍵  四個購買影響者:教練、用戶、技術把關者、決策者  雷區(qū)原理  怎樣找出四個購買影響者?  對客戶高層人員進行角色匹配的五點判斷  無敵工具篇  營銷工具的反思  大客戶營銷

 講師:孟昭春詳情


篇、序言篇—現(xiàn)狀分析1.執(zhí)行四難;2.人性的弱點;3.組織是如何自毀長城的。第二篇、為上篇—善于受權1.中層如何贏得上級授權的7個方法;2.有效授權的輔助工具;3.中層應對上司插手的慢四步。第三篇、御下篇—善于授權1.授權趨勢;2.猴子管理;3.培訓下屬。第四篇、執(zhí)行篇—善于控制1.全過程控制的四個原則;2.有效控制的七大理念;3.控制管理的五大方法;4.無

 講師:孟昭春詳情


承諾制管理   01.01

(一)什么叫承諾制管理?是個人向自已及周遭的人,就達成某個特定的、事先約定的結果而所做的承諾和應盡的義務,并對結果承擔責任的一系列管理活動。(二)為什么要實施承諾制管理?因為現(xiàn)狀很憂慮:1、承諾制協(xié)定可以彌補“職務說明”和“目標式管理”中的七大不足;2、人性的弱點必須要轉化成執(zhí)行動力;3、必須扭轉企業(yè)績效考核的尷尬現(xiàn)狀;4、必須終止自毀長城的組織把戲;5、必

 講師:孟昭春詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有