【狼型贏銷】--如何打造一支狼型銷售團(tuán)隊(duì)

  培訓(xùn)講師:卞維林

講師背景:
卞維林老師資歷背景  “狼型贏銷”銷售團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練體系創(chuàng)辦人,“漏斗法”銷售過程管理體系國內(nèi)推廣人;南京大學(xué)理學(xué)碩士、清華大學(xué)MBA,深圳市卓越成長管理顧問有限公司執(zhí)行董事、首席咨詢師。曾任某國際化公司華南區(qū)總經(jīng)理、中國區(qū)方案營銷經(jīng)理。  詳細(xì)>>

卞維林
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【狼型贏銷】--如何打造一支狼型銷售團(tuán)隊(duì)詳細(xì)內(nèi)容

【狼型贏銷】--如何打造一支狼型銷售團(tuán)隊(duì)

1 營銷管理常見困惑分析
1.1 管“事”還是管“人”
1.2 管“結(jié)果”還是管“過程”
1.3 管“素質(zhì)”還是管“技能”
1.4 要“能力”還是要“關(guān)系”
2 市場需要什么樣的銷售團(tuán)隊(duì)
3 狼族智慧
4 狼型銷售團(tuán)隊(duì)特質(zhì)——七點(diǎn)營銷力
4.1 客戶本位心態(tài)——立身之本
4.1.1 區(qū)分推銷與營銷
4.1.2 運(yùn)用客戶滿意度提高業(yè)績
4.1.3 善用客戶關(guān)懷
4.2 自我驅(qū)動——生存與死亡
4.2.1 潛在客戶與銷售業(yè)績
4.2.2 如何創(chuàng)造穩(wěn)定的銷售業(yè)績
4.2.3 強(qiáng)者心態(tài)
4.3 自我激勵——失敗與成功
4.3.1 什么是Good No
4.3.2 如何識別真正的拒絕
4.3.3 正確地對待營銷中挫折
4.3.4 妙用拒絕促進(jìn)銷售
4.4 團(tuán)隊(duì)協(xié)作——分工與配合
4.4.1 營銷團(tuán)隊(duì)協(xié)作原則
4.4.2 分工中的配合
4.4.3 營銷中常見團(tuán)隊(duì)協(xié)作分析
4.5 過程推進(jìn)——跟蹤與堅(jiān)持
4.5.1 銷售過程推進(jìn)基本原則
4.5.2 選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)出擊
4.5.3 過程跟進(jìn)策略分析
4.6 永遠(yuǎn)忠誠——個(gè)人、企業(yè)與客戶
4.6.1 個(gè)人對團(tuán)隊(duì)的忠誠
4.6.2 企業(yè)對客戶的忠誠
4.7 人際溝通——表達(dá)與傾聽
4.7.1 溝通與銷售
4.7.2 如何積極地溝通

 

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課程大綱:1營銷管理常見困惑分析1.1管“事”還是管“人”1.2管“結(jié)果”還是管“過程”1.3管“素質(zhì)”還是管“技能”1.4要“能力”還是要“關(guān)系”2市場需要什么樣的銷售團(tuán)隊(duì)3狼族智慧4狼型銷售團(tuán)隊(duì)特質(zhì)——七點(diǎn)營銷力4.1客戶本位心態(tài)——立身之本4.1.1區(qū)分推銷與營銷4.1.2運(yùn)用客戶滿意度提高業(yè)績4.1.3善用客戶關(guān)懷4.2自我驅(qū)動——生存與死亡4.2.

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課程大綱:  一、魅力演說:建立良好的印象  #8226;開場秀:三分鐘開場演練  #8226;錄象觀摩  #8226;點(diǎn)評:著裝禮儀、個(gè)人形象、聲音、眼神、肢體語言  #8226;優(yōu)秀培訓(xùn)師的職業(yè)形象塑造  二、優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)必備五大要素的運(yùn)用  #8226;知識性  #8226;專業(yè)性  #8226;故事性  #8226;趣味性  #8226;啟發(fā)性  三、從

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課程大綱:  導(dǎo)論:大客戶項(xiàng)目銷售經(jīng)理與銷售管理  一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗決定于團(tuán)隊(duì)的“頭”,決定于“頭”的管理方式和管理思路……  1重新認(rèn)識營銷  2職業(yè)化營銷團(tuán)隊(duì)特質(zhì)分析  3項(xiàng)目銷售經(jīng)理在團(tuán)隊(duì)中的定位及作用  4如何做好一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的“頭”  5營銷管理中常見問題分析 ?。ㄅ嘤?xùn)前學(xué)員企業(yè)調(diào)查結(jié)果分析)  模塊一:漏斗法潛在客戶管理體系  這是一套幫助過無數(shù)的

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課程大綱:  導(dǎo)論:自我營銷  一個(gè)營銷人員的自我營銷從正確的肢體語言開始……  1營銷與自我營銷  2什么是自我營銷  3自我營銷從肢體語言開始  模塊一:建立信任——做一個(gè)“披著羊皮”的狼  信任是達(dá)成一切的前提!推銷產(chǎn)品不如推銷自己!購買者對銷售人員的信任是一切銷售工作的基礎(chǔ),銷售過程中出現(xiàn)的無法收集到全面信息、了解不到客戶的真實(shí)購買動機(jī)、推進(jìn)速度慢等

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  1什么是團(tuán)隊(duì)?  1.1為什么要團(tuán)隊(duì)?  1.2團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別  1.3低效率團(tuán)隊(duì)特征  1.4高效團(tuán)隊(duì)特質(zhì)  2如何成為合格的頭狼?  2.1為什么要Leader?  2.2頭狼的角色定位——經(jīng)理的職能定位  3如何做一個(gè)合格的頭狼——經(jīng)理職業(yè)素質(zhì)打造  4職業(yè)經(jīng)理行為基礎(chǔ)——人際技能  5運(yùn)用人際技能提高管理效率  5.1人際技能——權(quán)力  5.2

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  1重新認(rèn)識營銷  2重新建立大客戶營銷思維  2.1什么是大客戶  2.2大客戶營銷到底是賣什么  2.3大客戶營銷怎么正確高效地做  2.4如何無中生有地創(chuàng)造新銷售  2.5如何反好的產(chǎn)品賣出好價(jià)  3大客戶項(xiàng)目型銷售關(guān)鍵因素分析  4走向顧問式營銷  模塊一:漏斗法潛在客戶管理體系  大客戶項(xiàng)目型銷售關(guān)鍵在于分階段推進(jìn)策略……  1過程與結(jié)果——漏斗

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  1為什么要教練  1.1傳統(tǒng)管理方式優(yōu)劣勢分析  1.1.1適用指令的員工  1.1.2適用授權(quán)的員工  1.1.3適用顧問的員工  1.2以人為本的管理模式  1.3做一個(gè)教練型經(jīng)理  2教練技術(shù)  2.1教練技術(shù)  2.2四種教練能力  2.2.1聆聽  從對方的表達(dá)中收集“真實(shí)”的信息  聆聽對方的出發(fā)點(diǎn)、情緒和假設(shè)  聆聽發(fā)現(xiàn)影響對方工作表現(xiàn)的信

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  1運(yùn)用銷售團(tuán)隊(duì)促進(jìn)銷售成功  2銷售團(tuán)隊(duì)是什么  3銷售員如何與團(tuán)隊(duì)協(xié)作  3.1銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作常見誤區(qū)  3.2如何參與建立銷售團(tuán)隊(duì)  3.3增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作  3.3.1規(guī)劃團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和計(jì)劃  3.3.2增進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通  3.3.3管理團(tuán)隊(duì)會議  3.3.4協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作  3.4成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)  3.4.1成為領(lǐng)導(dǎo)  3.4.2樹立知名  3.4.3引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的方

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  1超級銷售是如何煉成的?  2什么是銷售人員的的自我管理  3時(shí)間管理  3.1確定你的時(shí)間管理類型  (時(shí)間管理類型測試)  3.2營銷人員的時(shí)間到哪里去了  營銷人員的時(shí)間黑洞  時(shí)間是如何從營銷人員手中漏掉的?  3.3時(shí)間管理的基本原則  3.3.120/80定律  3.3.2目標(biāo)及計(jì)劃原則  3.3.3優(yōu)先原則  如何區(qū)分任務(wù)的優(yōu)先級  聚焦A

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  1做一個(gè)值得信任的專業(yè)銷售人員  2銷售過程綜述  3建立客戶關(guān)系  3.1準(zhǔn)備:客戶過濾  如何尋找潛在目標(biāo)客戶  如何確定目標(biāo)客戶群?  如何選出有價(jià)值目標(biāo)客戶?  3.2步驟一:客戶預(yù)約  如何進(jìn)行電話預(yù)約?  如何激發(fā)客戶興趣?  3.3步驟二:客戶拜訪  如何做好訪前信息收集?  客戶拜訪前的七個(gè)準(zhǔn)備事項(xiàng)  約見不同類型客戶的方法  3.4步驟

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