一線員工敬業(yè)精神

  培訓講師：蔣小華

講師背景：
蔣小華老師培訓匠人、經(jīng)管作家團隊賦能體系打造專家新工匠精神的提出者與倡導者，10年工匠文化研究歷程和10年職業(yè)培訓生涯，浙江大學主講教授，浙江工業(yè)大學特聘教授；清華大學、北京大學、上海交通大學、上海財經(jīng)大學等特聘專家。足跡遍布全國100多個 詳細>>

蔣小華
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一線員工敬業(yè)精神詳細內(nèi)容

一線員工敬業(yè)精神

**部分：執(zhí)行力一切的基礎(chǔ)

(一)  員工與企業(yè)的關(guān)系：一種價值（結(jié)果）交換的關(guān)系，否則就是盜竊；

1.      為什么客戶不會因為辛苦而多付酬勞？

2.      永遠以市場價值進行衡量。

(二)  結(jié)果啟蒙：用結(jié)果（業(yè)績）獲取報酬，其屬性是價值，其用途是交換；

1.      九段秘書的測試：你的員工是幾段？結(jié)果值多少錢？

2.      企業(yè)是講功勞不講苦勞的場所。

(三)  執(zhí)行是什么？執(zhí)行是有結(jié)果的行動，要提供結(jié)果而不是理由；

1.      為什么小王與小李同時進入公司，小李加薪而小王沒有？

2.      執(zhí)行是完成公司或上級要的結(jié)果。

(四)  外包理念：如果我是供應商怎么辦？

1.      為什么“老板、上級”總是有方法，能力與價值越來越大？

2.      把自己當作企業(yè)的供應商。

(五)  底線原則：滿足客戶約定的基本需求，否則絕不能獲取報酬；

1.      如何做結(jié)果？沒有結(jié)果要創(chuàng)造結(jié)果。

2.      底線是什么？任何工作都有一定的底線

(六)  狼性邏輯：什么讓你痛苦什么讓你強大；

1.      如何成為真正的強者？

2.      淘汰并不可怕，可怕的是你沒有危機感

(七)  執(zhí)行型人才如何做結(jié)果——結(jié)果來自于“行動”；

1.      如何行動才能創(chuàng)造好的結(jié)果，創(chuàng)造大的價值？

(八)  執(zhí)行型人“財”的三大標準——信守承諾、結(jié)果導向、永不言?。?

1.      如何企業(yè)受歡迎的執(zhí)行人“財”？

第二部分：敬業(yè)忠誠是人生的升華

(一)  你做了職業(yè)生涯規(guī)劃嗎？沒有規(guī)劃的人生如浮萍，飄到哪算哪

1.      生命與工作的意義是什么？

2.      如何做職業(yè)生涯規(guī)劃？

(二)  成功源于專注，頻繁跳槽，難獲成功

1.      絕招的定義；

2.      頻繁跳槽給人生帶來什么樣的危害？

(三)  忠誠是好的道德品質(zhì)

1.      忠誠：做人的基本準則

2.      忠誠對個人成功的意義；

(四)  感恩的人更易成功---理所當然的越來越少，而你要感謝的越來越多

1.      什么是感恩精神？

2.      如何從心態(tài)與行為上表現(xiàn)？

(五)  斤斤計較，難成大事

1.      斤斤計較的危害

2.      如何抑制斤斤計較的行為

(六)  做職業(yè)化的優(yōu)秀員工

1.      對上帝發(fā)誓，以此為職業(yè)

2.      職業(yè)化員工的形象特征---像個做事的人

 

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【課程說明】沒有執(zhí)行力就沒有競爭力，這是一個不爭的事實。但問題是，怎樣鑄造強大的團隊執(zhí)行力，實現(xiàn)理想之巔。然而，截至今日，依然是困擾企業(yè)的“痛點”之一。更糟糕的是，企業(yè)上過不少的執(zhí)行力課程，由于不夠系統(tǒng)，或者不能落地，或者僅停留在思維的層面，并沒有帶來實際效果。顯然，企業(yè)需要能解決問題的、有實效的系統(tǒng)課程。蔣小華老師經(jīng)過10多年的沉淀、積累，并不斷打磨，開發(fā)

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【課程說明】為什么常常好心辦壞事、溝通有障礙、彼此有沖突、團隊有隔閡呢？為什么常常員工不理解、領(lǐng)導不支持、同事不配合、客戶不認同呢？為什么常常執(zhí)行不到位、信息不清楚、氛圍不和諧、士氣不高昂呢？——問題往往不是出在水平上，而是出在溝通上。美國著名學府普林斯頓大學對一萬份人事檔案進行分析，發(fā)現(xiàn)：“智慧”、“專業(yè)技術(shù)”和“經(jīng)驗”只占成功因素的25％，其余75％決定

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高效時間管理   04.20

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【課程說明】?中產(chǎn)階級崛起，消費水平升級，若不提供高品質(zhì)產(chǎn)品與服務，難以持續(xù)發(fā)展；?人工智能普及，萬物互聯(lián)，對職業(yè)能力的要求越來越高，不匠心將難以生存；?時代的主旋律：經(jīng)濟適應慢一些節(jié)奏，企業(yè)培養(yǎng)細一點耐心，個人每日精進?！菊n程收益】（1）感悟工匠精神的內(nèi)涵，認知工匠哲學的偉大，明白死磕極致的迫切，立志成為一名匠人；（2）學習匠人的思維和行為，像匠人一樣的做

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