提升員工素養(yǎng)，強化團隊執(zhí)行

  培訓(xùn)講師：夏國維

講師背景：
夏國維講師簡介?北京大學(xué)EMBA?資深人力資源管理專家?職業(yè)培訓(xùn)師?企業(yè)管理咨詢顧問?中國職業(yè)經(jīng)理人考評委員會評委?智博（中國）管理研究院研究員?中國管理創(chuàng)新研究院研究員?助力管理咨詢顧問公司首席講師?盛世影響力EAP企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院特聘講師? 詳細>>

夏國維
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提升員工素養(yǎng)，強化團隊執(zhí)行詳細內(nèi)容

提升員工素養(yǎng)，強化團隊執(zhí)行
 

**講：崗位認知與能力提升

一、立足崗位，轉(zhuǎn)變觀念

1、崗位認知與揚長避短

2、學(xué)習(xí)力是管理的基礎(chǔ)

3、行動從改變觀念開始

4、如何提升個人素質(zhì)　　

二、追求卓越的工作質(zhì)量

1、改變自己，適應(yīng)環(huán)境

2、崗位職責(zé)和工作標準 

3、在崗位上如何有“為”

4、訓(xùn)練有素的崗位勝任能力


第二講：職業(yè)化心態(tài)與職業(yè)道德意識

一、良好的職業(yè)心態(tài)

1、調(diào)整心態(tài)，不被情緒左右

2、心靈改變，成就職業(yè)生涯

3、自動自發(fā)的積極心態(tài)

4、永不放棄的執(zhí)著心態(tài)

5、舍我其誰的拼搏心態(tài)

6、快樂工作的陽光心態(tài)

二、職業(yè)道德助你成長

1、學(xué)好人生哲學(xué)

2、職業(yè)道德的確立

3、企業(yè)內(nèi)的為人處世之道

4、價值觀與信仰


第三講：職業(yè)精神與員工素質(zhì)

一、對企業(yè)負責(zé)就是對自己負責(zé)

1、尊重自己的選擇

2、明確自己的職責(zé)

3、扮演好目前的角色

4、有“為”才能有“位”

二、職業(yè)精神——員工發(fā)展的支柱

1、職業(yè)精神的修煉（一）敬業(yè)   

2、職業(yè)精神的修煉（二）細節(jié)

3、職業(yè)精神的修煉（三）協(xié)作   

4、職業(yè)精神的修煉（四）感恩


第四講：強化責(zé)任意識

一、管理意味責(zé)任

 1、強化責(zé)任意識

2、責(zé)任是管理的基石

3、責(zé)任勝于說教

4、責(zé)任靠實實在在的行動

二、勇于擔當?shù)呢?zé)任能力

1、對工作負責(zé)就是對自己的前程負責(zé)

2、承擔責(zé)任，不找借口

3、責(zé)任體現(xiàn)在細節(jié)

4、責(zé)任心需日積月累


第五講：增強團隊意識與溝通

一、團隊協(xié)調(diào)的潤滑劑

1、團隊需要溝通           

2、修煉好“人緣”從人脈開始

3、適應(yīng)團隊從改變自己做起 

4、團隊人際規(guī)則              

二、如何增強團隊的凝聚力

1、克服人性的弱點           

2、團隊建設(shè)中的“拆墻鋪路”

3、團隊讓員工從平凡到優(yōu)秀 

4、凝聚團隊靠“九心”


第六講：讓執(zhí)行力“到位” 

一、執(zhí)行力與時間管理

1、時間管理是執(zhí)行力的基礎(chǔ)

2、管理以終為始

3、高效率是執(zhí)行力的重要保證

4、如何提高工作效率

二、有結(jié)果才是執(zhí)行到位

1、一切執(zhí)行都要看結(jié)果

2、過程與結(jié)果把握要點

3、執(zhí)行重在監(jiān)督

4、如何獲得目標結(jié)果


 

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