采購市場開發(fā)與供應(yīng)商日常管理

  培訓(xùn)講師:李文發(fā)

講師背景:
專家介紹:李文發(fā)老師一、專家背景:大型臺(tái)資企業(yè)人力資源經(jīng)理/資材經(jīng)理;日資企業(yè)資材總監(jiān)兼人力資源經(jīng)理/管理者代表;港資企業(yè)運(yùn)營副總經(jīng)理及管理者代表;在韓國、日本等大型集團(tuán)公司接受過國際先進(jìn)的供應(yīng)鏈和物流管理系統(tǒng)學(xué)習(xí);新加坡管理協(xié)會(huì)授權(quán)講師; 詳細(xì)>>

李文發(fā)
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采購市場開發(fā)與供應(yīng)商日常管理詳細(xì)內(nèi)容

采購市場開發(fā)與供應(yīng)商日常管理

**模塊、采購概述——正確認(rèn)識采購的本質(zhì)對采購市場開發(fā)和供應(yīng)商管理產(chǎn)生巨大影響

1、案例分析:某公司采購開發(fā)和供應(yīng)商管理成功的關(guān)鍵是什么?

2、打破傳統(tǒng),解讀我們對采購工作的4大誤區(qū),為采購正身;

3、公司如何實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)采購到戰(zhàn)略采購的轉(zhuǎn)變,其需要什么資源和技術(shù)支持?

4、公司實(shí)現(xiàn)高效采購的四個(gè)關(guān)鍵特征和六大核心采購價(jià)值

5、如何你是一名采購負(fù)責(zé)人,你如何建立先進(jìn)的采購管理系統(tǒng),講師的四個(gè)要求與大家分享

6、你公司采購流程如何,需要對采購流程設(shè)計(jì)與采流程優(yōu)化嗎?如何優(yōu)化和疏理?

7、如何對采購組織進(jìn)行重新設(shè)計(jì),如何提高采購人員的工作績效,你是如何做好采購人員的績效考核的?

8、采購人員必備的三大能力,五項(xiàng)心態(tài),你有嗎?

9、視頻教學(xué):(1)看看他們是如何敬業(yè)的?(2)如何與上下級和平級進(jìn)行溝通。

10、現(xiàn)場采購游戲:考考你做采購的分析能力。

11、案例分享:某公司采購流程設(shè)計(jì)中優(yōu)質(zhì)高效的作法

12、現(xiàn)場分組討論:

(1)在你的企業(yè)中,采購管理系統(tǒng)有沒有問題?**課程學(xué)習(xí),將來你準(zhǔn)備在公司采購系統(tǒng)建設(shè)中哪些方面有所改變或創(chuàng)新?試舉例說明。

(2)你所在企業(yè)中采購流程復(fù)雜嗎?需要優(yōu)化嗎?**學(xué)習(xí),你打算如何對公司的采購流程進(jìn)行優(yōu)化(參考流程優(yōu)化的四個(gè)要素和四個(gè)手法),試舉例說明。


第二模塊、分析采購需求——了解需求和分析需求做到正確的滿足采購需求

1、如何對供應(yīng)市場進(jìn)行分析?

2、正確認(rèn)識采購市場的周期

3、分析市場需求,制定相應(yīng)采購政策

4、了解影響企業(yè)產(chǎn)品需求的因素

5、學(xué)會(huì)運(yùn)用采購需求的工具——需求曲線和需求定理

6、決定需求的有哪些因素

7、要考慮需求量的變化和需求水平的變化

8、學(xué)會(huì)將公司的采購產(chǎn)品進(jìn)行分類

9、需求分析同時(shí)考慮成本、利潤和收益

10、明確內(nèi)部真正的需求

11、需求的優(yōu)化和合理化

12、現(xiàn)場練習(xí):企業(yè)的需求分析曲線圖和供應(yīng)分析


第三模塊、如何開發(fā)供應(yīng)商——發(fā)現(xiàn)潛在供應(yīng)商、選擇、認(rèn)可、評估和激勵(lì)供應(yīng)商是實(shí)現(xiàn)成功采購的關(guān)鍵

一、認(rèn)識開發(fā)供應(yīng)商的核心內(nèi)容

1、供應(yīng)商的分類

2、供應(yīng)商管理的方法

3、供應(yīng)商管理所必備的知識

4、供應(yīng)商行業(yè)結(jié)構(gòu)布局要求

5、供應(yīng)商開發(fā)管理的步驟

6、案例分析:某公司供應(yīng)商開發(fā)的流程和特點(diǎn)

二、如何正確供應(yīng)商的開發(fā)

1、開發(fā)供應(yīng)商有哪些途徑

2、初級供應(yīng)提供資料的要求

3、對供應(yīng)商進(jìn)行分析

4、小組討論:如何確保供應(yīng)商資料真實(shí)性?如何確保供應(yīng)商的能力?

三、供應(yīng)商的認(rèn)證過程分析

1、供應(yīng)商認(rèn)證工作的準(zhǔn)備,注意哪些問題?

2、如何初選供應(yīng)商

3、如何對供應(yīng)商樣品進(jìn)行測試認(rèn)證

4、中試認(rèn)證如何進(jìn)行,注意哪些方面

5、批試認(rèn)證

6、簽訂采購協(xié)議

(1)如何進(jìn)行合同的評審

(2)如何識別合同的內(nèi)容和要求

(3)如何規(guī)避合同的風(fēng)險(xiǎn)

7、案例:某股份有限公司采購合同管理中風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

四、如何培養(yǎng)優(yōu)秀而忠誠的供應(yīng)商

1、把供應(yīng)商當(dāng)作分廠看待

2、選擇合適的供應(yīng)商

3、平等對待供應(yīng)商

4、維護(hù)供應(yīng)商的利益

5、供就商定期評估

6、“恩威相濟(jì)”管理供應(yīng)商

7、案例分析:

(1)某供應(yīng)商實(shí)地調(diào)查表;

(2)某供應(yīng)商業(yè)績評估表

8、案例分析:某工廠的三人改善小組

9、供應(yīng)商激勵(lì)方法探討

10、案例:某公司全面考核戰(zhàn)略供應(yīng)商的體系分享


第四模塊、如何正確詢價(jià)和報(bào)價(jià)——采購的成本分析是實(shí)現(xiàn)價(jià)格之戰(zhàn)的有力武器

現(xiàn)場操練: 針對一個(gè)案例,看完背景后試分析以下問題: 

思考1:怎么回答這個(gè)問題?

思考2:有人說,采購成本控制,重在于殺價(jià),越低越好,你怎么看?并進(jìn)行分析說明。

一、采購人員要學(xué)會(huì)看經(jīng)營損益表和資產(chǎn)負(fù)債表

二、企業(yè)利潤增加的三種途徑

三、降低成本對利潤貢獻(xiàn)更大

四、如何進(jìn)行價(jià)值分析和價(jià)值工程(VA/VE)

五、如何做好前期控制——預(yù)防比糾正更要

六、對采購成本的全面認(rèn)識

思考:采購單價(jià)≠采購成本嗎?

1、掌握成本分析的三個(gè)步驟  

2、生產(chǎn)型材料采購總成本的元素

3、影響采購價(jià)格有哪些因素,如何分析?

4、現(xiàn)場思考:在一家企業(yè),如何了解占采購價(jià)值80%的“重要少數(shù)”的原料價(jià)格變動(dòng)行情? 

六、采購價(jià)格全面調(diào)查工作如何展開?

1、采購調(diào)查的主要范圍

2、采購信息收集渠道

3、處理調(diào)查資料

七、全面立體剖析供應(yīng)商的報(bào)價(jià),價(jià)格=成本+價(jià)值,我們?nèi)绾稳胧郑?/p>

八、如何進(jìn)行采購成本分析 

1、成本分析中要考慮的項(xiàng)目

2、成本分析時(shí)注意問題

3、如何計(jì)算采購價(jià)格

九、案例分享:湖南某廠比價(jià)采購技術(shù)運(yùn)用

十、如何降低采購成本

(一)管理好采購人員

為什么說采購人員容易出事——管好采購人員

案例分析:沃爾瑪公司的采購職業(yè)道德規(guī)范

選人重人品、用人重績效

輪換與審計(jì)

設(shè)立供應(yīng)商投訴專線

(二)活用采購原則

1、采購5R原則的運(yùn)用

2、三個(gè)關(guān)鍵性的采購原則

3、采購中ABC管理法

4、案例分析:日本豐田公司的“采購半徑”。

(三)招標(biāo)采購與競爭性談判

(四)集中采購與電子采購

(五)不可忽視的采購采購成本的方法

1、鼓勵(lì)供應(yīng)商之間競爭

2、包裝和運(yùn)輸優(yōu)化

3、延長付款時(shí)間

4、大力實(shí)施材料標(biāo)準(zhǔn)化

5、推動(dòng)全球采購

(六)案例分享:公司電子采購的成本節(jié)約


第五模塊、如何管理好供應(yīng)商——供應(yīng)商質(zhì)量、交期和庫存量的管理是當(dāng)務(wù)之急

(一)供應(yīng)商質(zhì)量的控制:

一、案例分享:海爾公司是如何提高品質(zhì)意識的?

二、正確的質(zhì)量意識的培養(yǎng)——“三不政策”;

三、質(zhì)量方法的“三步曲”

四、質(zhì)量成本及其控制方法

五、采購中質(zhì)量改善

1、明確采購標(biāo)準(zhǔn)

2、供應(yīng)商參與設(shè)計(jì)

3、供應(yīng)商資格認(rèn)證

4、檢驗(yàn)與試驗(yàn)

5、關(guān)口前移實(shí)施免檢的做法介紹

6、供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)改善

六、供應(yīng)商扶植

七、認(rèn)證機(jī)構(gòu)品質(zhì)認(rèn)證

八、案例:

1、某公司供應(yīng)商品質(zhì)體系查檢表

2、某公司實(shí)施采購質(zhì)量事故責(zé)任追究制度

九、分組討論:

1、供應(yīng)商質(zhì)量控制的有效方法的哪些,請舉例說明。

2、如何對供應(yīng)商之不合格品進(jìn)行判定與處理?

(二)供應(yīng)商交期的管理

一、交期管理的規(guī)劃

1、什么是交期管理

2、確保交期的重要性

3、交期的規(guī)劃與決策

二、采購跟催確保交期

1、采購業(yè)務(wù)四個(gè)階段

2、采購各階段交期管理技巧

三、供應(yīng)商交期延誤原因分析及對策

1、交期延誤原因分析

2、改善與供應(yīng)商的溝通

3、建立并加強(qiáng)交期意識等制度

4、編制實(shí)績資料

五、案例:1、某公司交期跟催表;2、某公司交期管制表

六、討論:如何縮短訂單處理的周期

1、組織保障

2、流程優(yōu)化

3、電子化

4、加強(qiáng)預(yù)測

5、如何縮短采購周期

6、供應(yīng)商庫存的管理

7、供應(yīng)商關(guān)系的發(fā)展策略

8、共享的信息平臺(tái)

9、加強(qiáng)跟催和溝通

(三)供應(yīng)商的庫存管理,提高庫存周轉(zhuǎn)率

一、庫存的周轉(zhuǎn)

1、衡量一個(gè)企業(yè)運(yùn)營好不好的四個(gè)指標(biāo)

2、庫存的周轉(zhuǎn)的兩個(gè)指標(biāo)及其計(jì)算

3、加速庫存周轉(zhuǎn)的意義

二、庫存管理

1、庫存管理的核心思想——一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)

2、庫存成本的構(gòu)成——由兩部分構(gòu)成

3、提高庫存準(zhǔn)確度——它是保證庫存計(jì)劃準(zhǔn)確的關(guān)鍵。

三、如何加速倉庫物料周轉(zhuǎn)

四、如何降低原材料庫存

1、供應(yīng)商管理庫存

2、與供應(yīng)商的關(guān)系發(fā)展——由對立關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略關(guān)系

3、共享的信息平臺(tái)——用信息代替庫存。

五、案例分享——西門子公司的VMI



 

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