戰(zhàn)略財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)大綱

  培訓(xùn)講師:卜范濤

講師背景:
卜范濤國(guó)家注冊(cè)信用管理師培訓(xùn)師,亞洲風(fēng)險(xiǎn)協(xié)會(huì)高級(jí)講師,中國(guó)企業(yè)教育十佳培訓(xùn)師,實(shí)戰(zhàn)派風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)(咨詢)師,中國(guó)管理科學(xué)研究院風(fēng)險(xiǎn)管理研究所所長(zhǎng),企業(yè)內(nèi)部控制實(shí)戰(zhàn)派講師,中國(guó)創(chuàng)新管理研究院高級(jí)研究員,清華大學(xué)、北京大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、中山大 詳細(xì)>>

卜范濤
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戰(zhàn)略財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)大綱詳細(xì)內(nèi)容

戰(zhàn)略財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)大綱

**部分  由記賬會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的發(fā)展

1、 新的財(cái)務(wù)模型

從記帳工到?jīng)Q策支持者

從低效率到高效率

交易業(yè)務(wù)比重由原來(lái)的22%變?yōu)楝F(xiàn)在的66%

決策支持業(yè)務(wù)比重由原來(lái)的9%變?yōu)?0%

交易處理的六項(xiàng)內(nèi)容

決策支持的八項(xiàng)內(nèi)容

角色轉(zhuǎn)變(管家婆-業(yè)務(wù)部門伙伴)

2、財(cái)務(wù)職能的定位 

職能轉(zhuǎn)變后,財(cái)務(wù)在決策支持上更重要的地位

3、未來(lái)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

角色轉(zhuǎn)換

4、財(cái)務(wù)變革是怎樣發(fā)生的

1)轉(zhuǎn)變的六個(gè)方面

2)轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理的理念,適應(yīng)變化的業(yè)務(wù)

案例分析:強(qiáng)生、福特是如何做的?財(cái)務(wù)經(jīng)理成為數(shù)字、人員和流程的領(lǐng)導(dǎo)者

3)以正確的工具和流程輔助戰(zhàn)略思考

案例分析:通用是如何做的?財(cái)務(wù)經(jīng)理在戰(zhàn)略制定中擔(dān)任重要角色

4)提供平衡的業(yè)績(jī)指標(biāo)和增值分析,引導(dǎo)管理者的正確決策

5)價(jià)值分析框架股東

6)如何理解價(jià)值是在何處被創(chuàng)造或破壞

案例分析:頂級(jí)企業(yè)是如何做的?從傳統(tǒng)的管理控制流程轉(zhuǎn)化為發(fā)現(xiàn)、預(yù)測(cè)公司的價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素 

7)從傳統(tǒng)的管理控制流程轉(zhuǎn)化為發(fā)現(xiàn)、預(yù)測(cè)公司的價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素

案例分析:聯(lián)邦快遞是怎么做的

8)成本管理不只是降低成本,而是長(zhǎng)期的流程改進(jìn)和相關(guān)成本控制

案例分析:克萊斯勒是如何做的?從成本的審核控制,到作業(yè)流程的不間斷分析

9)以優(yōu)化的成本支持和調(diào)節(jié)核心流程

5、佳的財(cái)務(wù)組織

6、世界一流財(cái)務(wù)管理的特征

7、財(cái)務(wù)管理應(yīng)能對(duì)變化的環(huán)境迅速作出反應(yīng)


 

第二部分 基礎(chǔ)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)務(wù)

一、七項(xiàng)制度控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

二、內(nèi)部財(cái)務(wù)控制的九種方法

職務(wù)分工控制

授權(quán)批準(zhǔn)控制 

業(yè)務(wù)記錄控制 

人員素質(zhì)控制 

全面預(yù)算控制

財(cái)產(chǎn)保全控制 

風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn) 

內(nèi)部報(bào)告控制 

內(nèi)部審計(jì)控制 

三、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系的三個(gè)關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)

“采購(gòu)——付款”業(yè)務(wù)活動(dòng)的財(cái)務(wù)控制

“銷售——收款”業(yè)務(wù)活動(dòng)的財(cái)務(wù)控制

“費(fèi)用——支出”業(yè)務(wù)活動(dòng)的財(cái)務(wù)控制

四、制度控制與企業(yè)文化控制

五、分、子公司的擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理

六、資金使用的風(fēng)險(xiǎn)管理程序控制

資金使用風(fēng)險(xiǎn)的幾種常見形式

產(chǎn)生資金使用風(fēng)險(xiǎn)的三個(gè)原因

資金使用風(fēng)險(xiǎn)管理的三項(xiàng)原則 

資金使用風(fēng)險(xiǎn)管理程序

七、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制手段

制度體系控制

會(huì)計(jì)控制

內(nèi)部獨(dú)立審計(jì)


 


 

卜范濤老師的其它課程

財(cái)務(wù)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理課程背景您所在的企業(yè)今天是否面臨這樣的問(wèn)題??金融危機(jī)情況下,您及您的企業(yè)是否覺得無(wú)所適從??企業(yè)產(chǎn)值越來(lái)越大,但利潤(rùn)卻越來(lái)越少;?經(jīng)營(yíng)成本不斷提高,利潤(rùn)不斷下降;?競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大,難以走出價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的漩渦;?渠道擴(kuò)張已無(wú)路可走,且效益難以彰顯;?市場(chǎng)份額逐漸萎縮,客戶忠誠(chéng)度不斷下降;?產(chǎn)品已進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng),但國(guó)際化征程遇到困境。這是為什么呢

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企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與實(shí)務(wù)研修課程背景:《勞動(dòng)合同法》自施行以來(lái),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件屢見不鮮。作為勞動(dòng)關(guān)系中的強(qiáng)勢(shì)主體--企業(yè)常常以敗訴收?qǐng)?。勞?dòng)爭(zhēng)議案件的頻發(fā)增加了企業(yè)用工的成本,同時(shí)也加大了企業(yè)用工的法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)如何變不利為有利,如何防范企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn),成了企業(yè)最為頭疼的問(wèn)題,也成為法律界關(guān)注的焦點(diǎn)。培訓(xùn)目標(biāo):了解企業(yè)用工過(guò)程中常見的風(fēng)險(xiǎn)形式及內(nèi)容,掌握防范用

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企業(yè)全面預(yù)算管理與內(nèi)部控制課程背景:全面預(yù)算管理作為公司經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)企業(yè)的生存及發(fā)展壯大具有極其重要的作用。從銀廣夏、安然、中航油等現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)案例看,他們都與企業(yè)內(nèi)部控制失敗有著相當(dāng)大的關(guān)系。我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制和預(yù)算管理普遍存在著控制環(huán)境薄弱、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足、缺乏適當(dāng)?shù)目刂苹顒?dòng)、財(cái)務(wù)報(bào)告嚴(yán)重失真、信息流通不暢、內(nèi)控機(jī)制不健全、相關(guān)負(fù)責(zé)人或者責(zé)任人內(nèi)控意識(shí)

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企業(yè)信用管理和應(yīng)收賬款管理課程背景當(dāng)前,我國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)都面臨“銷售難、收款更難”的雙重困境。一方面,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,為爭(zhēng)取客戶訂單,企業(yè)提供幾近苛刻的優(yōu)惠條件,利潤(rùn)越來(lái)越??;另一方面,客戶拖欠賬款,銷售人員催收不力,產(chǎn)生了大量呆帳、壞帳,使本已單薄的利潤(rùn)更被嚴(yán)重侵蝕。這一切,都源于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上的一項(xiàng)嚴(yán)重缺陷——缺乏適當(dāng)?shù)男庞蔑L(fēng)險(xiǎn)管理。信用風(fēng)險(xiǎn)和信用管理

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企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范課程目的:企業(yè)管理面臨日益繁雜的法律環(huán)境。從公司設(shè)立、生產(chǎn)要素獲得,到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷售,再到公司解散或破產(chǎn),無(wú)不牽涉到法律以及法律風(fēng)險(xiǎn)。全球經(jīng)濟(jì)一體化,我國(guó)公司不僅要在國(guó)內(nèi)法律求生存和發(fā)展,而且還要直面國(guó)際法律環(huán)境。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì),而法律就是關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則。企業(yè)想要在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,必須熟悉競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則。現(xiàn)在這些規(guī)則已經(jīng)越來(lái)越多,越來(lái)越

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企業(yè)精準(zhǔn)成本控制實(shí)務(wù)【課程背景】有效的成本控制是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成功重要因素。但成本控制絕對(duì)不僅僅是單純的壓縮成本,需要建立起科學(xué)合理的成本分析與控制系統(tǒng),讓企業(yè)的管理者清楚地掌握公司的成本構(gòu)架、盈利情況和決策的正確方向,成為企業(yè)內(nèi)部決策的關(guān)鍵支持,從根本上改善企業(yè)成本狀況,從而真正實(shí)現(xiàn)有效的成本控制?!九嘤?xùn)對(duì)象】企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,副總,CEO,各部

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企業(yè)全面預(yù)算管理課程背景:內(nèi)部控制和全面預(yù)算管理是企業(yè)通用的管理語(yǔ)言。內(nèi)部控制和全面預(yù)算管理作為公司經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)企業(yè)的生存及發(fā)展壯大具有極其重要的作用。從銀廣夏、安然、中航油等現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)案例看,他們都與企業(yè)內(nèi)部控制失敗有著相當(dāng)大的關(guān)系。我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制和預(yù)算管理普遍存在著控制環(huán)境薄弱、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足、缺乏適當(dāng)?shù)目刂苹顒?dòng)、財(cái)務(wù)報(bào)告嚴(yán)重失真、信息流通不暢、

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非財(cái)課程大綱課程背景:最近一個(gè)時(shí)期,歐元區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)疲軟,美國(guó)重新開啟鈔機(jī),歐盟與美國(guó)以及發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)關(guān)系變化更是錯(cuò)綜復(fù)雜,全球經(jīng)濟(jì)的不確定性因素明顯增多。國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控尚未見成果,新一輪通貨膨脹已經(jīng)來(lái)臨。綜合因素考量,未來(lái)幾年我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度的放緩趨勢(shì)已成必然。因此,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本將會(huì)加大,企業(yè)利潤(rùn)的空間將越來(lái)越小,競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大,企業(yè)的生存環(huán)

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企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)課程背景:風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控是國(guó)際通用的管理語(yǔ)言。風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控作為公司經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)企業(yè)的生存及發(fā)展壯大具有極其重要的作用。從銀廣夏、安然、中航油等現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)案例看,他們都與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控失敗有著相當(dāng)大的關(guān)系。我國(guó)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控普遍存在著控制環(huán)境薄弱、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足、缺乏適當(dāng)?shù)目刂苹顒?dòng)、財(cái)務(wù)報(bào)告嚴(yán)重失真、信息流通不暢、內(nèi)控機(jī)制不健全、相關(guān)負(fù)責(zé)人或

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一、五部委《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》對(duì)鋼鐵企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控的實(shí)際應(yīng)用1.《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的基本內(nèi)容2.《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》在鋼鐵企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的結(jié)合點(diǎn)有哪些方面二、鋼鐵企業(yè)內(nèi)部控制有哪些核心內(nèi)容1.鋼鐵企業(yè)內(nèi)部控制的宗旨和依據(jù)2.鋼鐵企業(yè)內(nèi)部控制的適用范圍3.什么是內(nèi)部控制?4.內(nèi)部控制體系的“555”:五大目標(biāo)、五大原則和五大要素5.如何促進(jìn)內(nèi)部控制

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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