團隊職業(yè)化訓練營(甘宏磊)

  培訓講師:甘宏磊

講師背景:
甘宏磊老師簡介執(zhí)行力實戰(zhàn)訓練專家職業(yè)化團隊訓練專家實戰(zhàn)O2O運營操盤手國家認證職業(yè)生涯規(guī)劃師人力資源量化分析師社科院認證職業(yè)經理人北京大學民營經濟研究院特聘講師實戰(zhàn)經驗甘宏磊老師曾服務于國內戰(zhàn)略執(zhí)行管控第一品牌—錫恩集團,專注企業(yè)運營管控5 詳細>>

甘宏磊
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團隊職業(yè)化訓練營(甘宏磊)詳細內容

團隊職業(yè)化訓練營(甘宏磊)
 

**講、職業(yè)選手——我們的職業(yè)追求

1、職業(yè)選手與業(yè)余選手有什么不同

2、職業(yè)化的死敵

3、職業(yè)化的三個標準

4、職業(yè)價值

5、職業(yè)化的好處

第二講、專業(yè)技能——職業(yè)人的生存之本

1、專業(yè)就是“看家本事”

2、專業(yè)就是滿足客戶需求的細節(jié)操作

3、會合作,才是專業(yè)化

4、如何成為專業(yè)選手?

第三講、商業(yè)交換——職業(yè)人的信托責任

1、信托責任

2、商業(yè)交換

3、正確觀念

第四講、敬業(yè)精神——職業(yè)人的第二生命

1、第二生命

2、你對生命負責了嗎?

3、敬業(yè)精神是絕對精神

4、職業(yè)的快樂指數(shù)

第五講、法治觀念——職業(yè)人的道德訓練

1、法律是道德的底線

2、公司職業(yè)道德規(guī)范

3、普通員工不職業(yè)化的十大行為

4、討論《職業(yè)化員工十戒》

第六講、角色轉換

1、職業(yè)化修煉:“九九歸一法”

2、職業(yè)化修煉的:職業(yè)化等式

第七講:九段員工——職業(yè)人的行為訓練

1、什么是“九段員工”

2、如何成為“九段員工”

第八講:身心健康——職業(yè)人的氣質訓練

1、職業(yè)保健

2、職業(yè)心理

 

甘宏磊老師的其它課程

團隊執(zhí)行力訓練營課程背景:專門針對中高管和核心團隊成員,進行執(zhí)行力打造和職業(yè)化訓練的培訓課程。通過講師的講授和訓練,借助工具化的執(zhí)行理念、系統(tǒng)化的訓練方法,幫助企業(yè)批量打造執(zhí)行團隊,讓中國成長型企業(yè)迅速突破人才瓶頸,在市場激烈的人才競爭中立于不敗之地!我們的口號是,把“羊”訓練成“狼”。課程目標:將執(zhí)行體系與工作場景緊密結合職業(yè)精英,應該具備什么能力課程對象

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團隊職業(yè)化訓練營課程背景:通過職業(yè)化精神的導入幫助員工重新認知工作的意義,樹立強大而富有責任的使命感,從內在自我驅動改善工作狀態(tài),對自己負責,對團隊負責。課程目標:什么是職業(yè)化?2、了解什么是專業(yè),如何做到專業(yè)?3、什么是真正的敬業(yè)精神?4、如何做到“九段員工”課程對象:企業(yè)員工、中高層領導、老板課程時間:1天(6小時)培訓方式:案例分析+視頻觀賞+情景模擬

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金牌服務鍛造營課程背景:傳統(tǒng)服務培訓在抓心態(tài),講標準,嚴處罰,道理上沒錯,但其實偏離了對于服務及被服務雙方心理的把握和揣摩,因此常常是,不抓服務顧客走了,抓服務后員工走了,所以我們總結了四句話:沒有員工情緒的疏導,就沒有顧客端持續(xù)的微笑沒有自我角色的認知,就沒有工作中平和的內心沒有結果思維的訓練,就沒有服務時準確的行動沒有職業(yè)精神的打造,就沒有困難時獨立的承

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講、商業(yè)人格1、角色新時代商業(yè)2、職業(yè)人的角色定位3、商業(yè)文明啟蒙,是真正的執(zhí)行啟蒙第二講、結果與任務——建立客戶滿意的價值思維1、結果意味著什么?2、什么是結果,什么是任務?第三講、客戶價值1、什么是客戶?2、什么是客戶價值3、怎么做客戶價值?4、內部客戶價值5、客戶價值現(xiàn)場訓練第四講、高層執(zhí)行力——做狼性總經理。迫使員工進化1、狼性總經理的四大戰(zhàn)略底線2

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