團隊職業(yè)化訓練營(甘宏磊)
團隊職業(yè)化訓練營(甘宏磊)詳細內容
團隊職業(yè)化訓練營(甘宏磊)
**講、職業(yè)選手——我們的職業(yè)追求
1、職業(yè)選手與業(yè)余選手有什么不同
2、職業(yè)化的死敵
3、職業(yè)化的三個標準
4、職業(yè)價值
5、職業(yè)化的好處
第二講、專業(yè)技能——職業(yè)人的生存之本
1、專業(yè)就是“看家本事”
2、專業(yè)就是滿足客戶需求的細節(jié)操作
3、會合作,才是專業(yè)化
4、如何成為專業(yè)選手?
第三講、商業(yè)交換——職業(yè)人的信托責任
1、信托責任
2、商業(yè)交換
3、正確觀念
第四講、敬業(yè)精神——職業(yè)人的第二生命
1、第二生命
2、你對生命負責了嗎?
3、敬業(yè)精神是絕對精神
4、職業(yè)的快樂指數(shù)
第五講、法治觀念——職業(yè)人的道德訓練
1、法律是道德的底線
2、公司職業(yè)道德規(guī)范
3、普通員工不職業(yè)化的十大行為
4、討論《職業(yè)化員工十戒》
第六講、角色轉換
1、職業(yè)化修煉:“九九歸一法”
2、職業(yè)化修煉的:職業(yè)化等式
第七講:九段員工——職業(yè)人的行為訓練
1、什么是“九段員工”
2、如何成為“九段員工”
第八講:身心健康——職業(yè)人的氣質訓練
1、職業(yè)保健
2、職業(yè)心理
甘宏磊老師的其它課程
團隊執(zhí)行力訓練營 06.25
團隊執(zhí)行力訓練營課程背景:專門針對中高管和核心團隊成員,進行執(zhí)行力打造和職業(yè)化訓練的培訓課程。通過講師的講授和訓練,借助工具化的執(zhí)行理念、系統(tǒng)化的訓練方法,幫助企業(yè)批量打造執(zhí)行團隊,讓中國成長型企業(yè)迅速突破人才瓶頸,在市場激烈的人才競爭中立于不敗之地!我們的口號是,把“羊”訓練成“狼”。課程目標:將執(zhí)行體系與工作場景緊密結合職業(yè)精英,應該具備什么能力課程對象
講師:甘宏磊詳情
團隊職業(yè)化訓練營 06.25
團隊職業(yè)化訓練營課程背景:通過職業(yè)化精神的導入幫助員工重新認知工作的意義,樹立強大而富有責任的使命感,從內在自我驅動改善工作狀態(tài),對自己負責,對團隊負責。課程目標:什么是職業(yè)化?2、了解什么是專業(yè),如何做到專業(yè)?3、什么是真正的敬業(yè)精神?4、如何做到“九段員工”課程對象:企業(yè)員工、中高層領導、老板課程時間:1天(6小時)培訓方式:案例分析+視頻觀賞+情景模擬
講師:甘宏磊詳情
金牌服務鍛造營 06.25
金牌服務鍛造營課程背景:傳統(tǒng)服務培訓在抓心態(tài),講標準,嚴處罰,道理上沒錯,但其實偏離了對于服務及被服務雙方心理的把握和揣摩,因此常常是,不抓服務顧客走了,抓服務后員工走了,所以我們總結了四句話:沒有員工情緒的疏導,就沒有顧客端持續(xù)的微笑沒有自我角色的認知,就沒有工作中平和的內心沒有結果思維的訓練,就沒有服務時準確的行動沒有職業(yè)精神的打造,就沒有困難時獨立的承
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團隊執(zhí)行力訓練營(甘宏磊) 01.01
講、商業(yè)人格1、角色新時代商業(yè)2、職業(yè)人的角色定位3、商業(yè)文明啟蒙,是真正的執(zhí)行啟蒙第二講、結果與任務——建立客戶滿意的價值思維1、結果意味著什么?2、什么是結果,什么是任務?第三講、客戶價值1、什么是客戶?2、什么是客戶價值3、怎么做客戶價值?4、內部客戶價值5、客戶價值現(xiàn)場訓練第四講、高層執(zhí)行力——做狼性總經理。迫使員工進化1、狼性總經理的四大戰(zhàn)略底線2
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